04_新規事業マーケティング責任者候補【正社員】

04_新規事業マーケティング責任者候補【正社員】 仕事概要 ## ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 **参考資料** [**Entrance Book**](https://tribeau.notion.site/TRIBEAU-Entrance-Book-3fe15ab7ee3a4957aece6bfbf07d54fb)では事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。 ## ■募集背景とお任せしたいミッション 当社では、自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の運営とオンライン診療の運営を行っています。 現在の体制上マーケティング責任者は1名のみですが、今後既存事業のさらなるグロースや認知強化、新規事業のPMF、中長期を見据えた自由診療/美容医療カテゴリNo1ブランドの確立など、これらの事業やミッションを同時に、かつ迅速に遂行するため、「一人の責任者が全てを管理する」形ではなく、「各領域における責任者を複数配置する」組織を構成したいと考えています。 マーケットに強力なプレイヤーが存在しない中で、競合を意識したカウンター施策に意識を奪われることなく、ひたすら顧客第一で向き合う本格的なマーケティング活動に関わりながら、業界・市場のパーセプションを変革していくフェーズを経験することができます。 ## ■仕事内容 - KPI・ユニットエコノミクスに基づいたグロース戦略の設計 - 全チャネル（広告・CRM・SNSコンテンツ・SEO等）のディレクション〜LTVの最大化 - 新規事業におけるポジショニング設計および、GTM戦略の構築・テストマーケティングの推進 - 2〜3年先を見据えた自由診療/美容医療ドメインにおける確固たるブランディングを隔離するための認知施策の検討 ### 【具体的な戦略例】 **認知〜獲得** - ROASの最大化狙った広告運用とクリエイティブの価値パターン創出 - SNS・動画・SEO等のコンテンツマーケティング強化によるオーガニックの最大化 **獲得〜リテンション** - 施術ユーザーセグメントごとのLTV/CAC最大化（高単価・高リピート層など） - 登録初期のシナリオ再設計とパーソナライズ通知による、MAU・予約率の向上 **ブランディング** - インフルエンサーを巻き込んだコミュニティの形成や世界観の構築 - 低価格に依存しないユーザー獲得やクリニック・ドクターごとの魅力訴求設計 ## ■社員紹介 [**VP of Marketing　鈴木**](https://tribeau.notion.site/VP-of-Marketing-2b6e6aabdc36807a81a9d46a9205540d) ## ■選考フロー 書類選考→面接3回→内定 - 他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。 - 最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。 必須スキル ## ■トリビューが目指すこと トリビューは、「ありたい自分でいられる世界の実現」をミッションに、自由診療に特化した口コミ・予約プラットフォームを展開しています。 美容にとどまらず、再生医療やレーシック、卵子凍結など、自由診療は人生の選択肢を広げ、悩みに対する根本的な解決を可能にする医療技術です。 一方で、発展途上の市場であるがゆえに、価格の不透明さや情報の非対称性により、機会損失やトラブルが頻発しているのも事実です。 トリビューはこれらの問題を解決するべく、信頼性の高い情報とスムーズな予約体験を基盤として、各クリニックの強みとユーザーの希望を適切にマッチングさせるプラットフォームを提供することで、自由診療における新しいスタンダードを創っていきます。 2025年1月にはシリーズCで23億円を調達し、累計調達額は約40億円に到達。 今後も、美容医療を含む自由診療全体の透明性向上をリードし、自分の人生に前向きでいられる「ウェルビーイング」を実現するための選択肢を広げ続けます。 **参考資料** [**Entrance Book**](https://tribeau.notion.site/TRIBEAU-Entrance-Book-3fe15ab7ee3a4957aece6bfbf07d54fb)では事業内容やプロダクトの詳細、働き方やメンバー紹介を掲載しています。 ## ■募集背景とお任せしたいミッション 当社では、自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の運営とオンライン診療の運営を行っています。 現在の体制上マーケティング責任者は1名のみですが、今後既存事業のさらなるグロースや認知強化、新規事業のPMF、中長期を見据えた自由診療/美容医療カテゴリNo1ブランドの確立など、これらの事業やミッションを同時に、かつ迅速に遂行するため、「一人の責任者が全てを管理する」形ではなく、「各領域における責任者を複数配置する」組織を構成したいと考えています。 マーケットに強力なプレイヤーが存在しない中で、競合を意識したカウンター施策に意識を奪われることなく、ひたすら顧客第一で向き合う本格的なマーケティング活動に関わりながら、業界・市場のパーセプションを変革していくフェーズを経験することができます。 ## ■仕事内容 - KPI・ユニットエコノミクスに基づいたグロース戦略の設計 - 全チャネル（広告・CRM・SNSコンテンツ・SEO等）のディレクション〜LTVの最大化 - 新規事業におけるポジショニング設計および、GTM戦略の構築・テストマーケティングの推進 - 2〜3年先を見据えた自由診療/美容医療ドメインにおける確固たるブランディングを隔離するための認知施策の検討 ### 【具体的な戦略例】 **認知〜獲得** - ROASの最大化狙った広告運用とクリエイティブの価値パターン創出 - SNS・動画・SEO等のコンテンツマーケティング強化によるオーガニックの最大化 **獲得〜リテンション** - 施術ユーザーセグメントごとのLTV/CAC最大化（高単価・高リピート層など） - 登録初期のシナリオ再設計とパーソナライズ通知による、MAU・予約率の向上 **ブランディング** - インフルエンサーを巻き込んだコミュニティの形成や世界観の構築 - 低価格に依存しないユーザー獲得やクリニック・ドクターごとの魅力訴求設計 ## ■社員紹介 [**VP of Marketing　鈴木**](https://tribeau.notion.site/VP-of-Marketing-2b6e6aabdc36807a81a9d46a9205540d) ## ■選考フロー 書類選考→面接3回→内定 - 他社選考や現職のご都合に合わせて、開始時間や日程は柔軟に対応致しますのでお気軽にご相談ください。 - 最終面接は恵比寿本社にて対面での実施となります。交通費は自費でご負担いただいております。あらかじめご了承ください。 歓迎スキル - LINE公式アカウントやアプリPush通知を用いたCRM施策経験 - 美容医療領域に関する商材を扱った経験 - 女性ユーザー向けのプロダクトマーケティング経験 - スピード感の早いベンチャー・スタートアップでの就業経験がある方 - 0→1フェーズのプロダクトマーケティング経験 - 経営層へのレポーティングや折衝経験 - SQLなどを活用したデータ抽出・分析のスキル 求める人物像 - 戦略〜実行まで一貫して考え、自部署に閉じず、さまざまなステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できる方 - チームメンバーと丁寧に向き合い、育成・フィードバックを大切にできる方 - 美容医療ドメインに興味がある方 応募概要 給与 年収800〜1,500万円を想定 - スキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 - 年俸制、年2回見直しあり - みなし時間外手当（月45時間相当）含む 勤務地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19-23 東邦ビル3階 JR恵比寿駅東口より徒歩3分 雇用形態 正社員 勤務体系 勤務時間・就業場所 - フレックスタイム制 - 標準就業時間は10:00〜19:00（内：11:00〜15:00がコアタイム、60分間の休憩を含む） - 現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 休日 - 完全週休2日制（土日祝） - 有給休暇（初回は6ヶ月間勤務後、10日間付与） - 夏季休暇（※入社時期により付与日数が異なります） 試用期間 3ヶ月間（本採用と同条件） ※能力に応じて延長となる場合があります。 福利厚生 - 各種社会保険あり - 通勤手当 （50,000円/月を上限に支給） - シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります） - 健康診断オプション補助金（上限11,000円まで） - 育児介護休暇 - 子の看護休暇 - 産前産後の休暇 - 育児介護の時短勤務 - 裁判員休暇 - 生理休暇 - 育児休職 - 介護休職