10-2. （正社員）国内_体験開発・仕入担当（中四国エリア居住）

高付加価値コンテンツを生み出すプランナー募集！ 仕事概要 本ポジションでは、京都を拠点とし、中国四国エリアにおける観光体験の開発・仕入れ業務を中心にご担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・観光体験（文化体験・宿泊・ガイド等）の新規開発および仕入れ ・既存パートナーとの関係構築・品質向上 ・海外チームと連携したコンテンツ改善・調整（英語使用） ・現地でのトラブル・インシデント発生時の対応・フォロー ・中国四国エリア内における出張対応 ※営業所機能（旅行者との契約・請求業務）は含みません ＜ポジションの魅力＞ ・中国四国エリアの体験開発を一任される裁量の大きいポジション ・富裕層インバウンドが求める「本物の体験」を企画・実現する、やりがいのある仕事 ・少人数チームのため、自らの意思で事業を推進できる環境 必須スキル 本ポジションでは、京都を拠点とし、中国四国エリアにおける観光体験の開発・仕入れ業務を中心にご担当いただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・観光体験（文化体験・宿泊・ガイド等）の新規開発および仕入れ ・既存パートナーとの関係構築・品質向上 ・海外チームと連携したコンテンツ改善・調整（英語使用） ・現地でのトラブル・インシデント発生時の対応・フォロー ・中国四国エリア内における出張対応 ※営業所機能（旅行者との契約・請求業務）は含みません ＜ポジションの魅力＞ ・中国四国エリアの体験開発を一任される裁量の大きいポジション ・富裕層インバウンドが求める「本物の体験」を企画・実現する、やりがいのある仕事 ・少人数チームのため、自らの意思で事業を推進できる環境 歓迎スキル ・旅行業／観光業における実務経験（OTA・ランドオペレーター・旅行代理店 等） ・仕入れ交渉・体験コンテンツの企画開発経験 ・インバウンド領域での業務経験 ・現地対応（トラブル・クレーム対応等）の経験 ・グローバルな視点でのプロジェクト推進経験 ・マネジメント経験 ・コンサルティング業務経験 求める人物像 ・少人数環境で主体的に動ける方 ・関係者との調整力・コミュニケーション力が高い方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・落ち着いた対応力と的確な判断力をお持ちの方 ・ホスピタリティをもって物事に対応できる方 応募概要 給与 ■ 賃金形態 年俸制：450〜650万円（基本給・固定残業代を含む） ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ※固定残業代の相当時間：45.0時間/月 - 諸手当：通勤手当（規定支給）、残業手当（固定残業代制・超過分別途支給） 勤務地 所属は東京本社ですが、勤務場所は主にご自宅（リモートワーク）となります。 - 東京オフィス - 住所：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA 402 ※試用期間中含め、リモート勤務との併用可能（業務のキャッチアップ状況に合わせての運用となります） 雇用形態 正社員 　※当初業務委託で勤務の後、正社員登用といった流れも可能です。ご応募時にご相談ください 勤務体系 - 所定労働時間：8時間（フレックスタイム制／コアタイム10:00～15:00） - 休憩時間：60分 - 残業：あり（月平均20～30H） 試用期間 試用期間：3ヶ月（給与変動なし） 福利厚生 - 支給品：社用PC（Windows）貸与、モニター完備 - 喫煙環境：屋内禁煙 - 休日休暇：年間休日120日（完全週休二日制／土日祝／夏期・年末年始・慶弔休暇あり） - 有給休暇：入社時付与あり（3〜8月入社：10日／9〜2月入社：5日）、入社日より使用可能。毎年3/1に勤続年数に応じて一斉付与（1年未満：11日／1〜3年未満：15日／3年以上：20日） - 健康診断：年1回 - 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 - 育児・介護制度：育児休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務 - 退職金・社宅：なし