【企業名】
株式会社アスネット
【職種名】
【新宿/リモート可】インフラエンジニア 中堅／スキルアップ支援・技術手当有／残業10h以下
【仕事内容(概要)】
【新宿/リモート可】インフラエンジニア 中堅／スキルアップ支援・技術手当有／残業10h以下
【具体的な仕事内容】
■当社について
官公庁や民間企業向けのシステム開発・クラウド構築・DX推進を幅広く手掛ける会社です。要件定義から開発・運用まで一気通貫で携われるため、エンジニアとして市場価値を高めやすい環境があります。ユースエール認定や健康経営優良法人認定など働きやすさへの取り組みも進んでおり、技術力とワークライフバランスを両立しながら成長したい方に適した企業です。
■業務内容
顧客のシステム基盤に関する課題解決を目的とし、クラウド環境の構築や移行、運用保守を担当します。案件ごとに要件定義から運用まで一貫して携われるため、幅広い技術力を身に付けられます。
・要件定義、基本設計、詳細設計
・構築、試験、導入対応
・システム基盤運用、保守業務
・サーバのクラウド移行対応
・業務システム向けクラウド基盤構築
・案件期間は1～2ヶ月から1年以上まで様々
・本社、テレワーク、顧客先で勤務
■組織構成
プロジェクトごとに少人数体制で進行するケースが中心です。3名程度のチームで連携しながら業務を進めるため、経験豊富なメンバーから技術や進め方を学べる環境があります。
【案件事例】
下記にて実績をご紹介致します。
＜インフラ構築＞
■Sler
●Web アプリケーションサーバ AWS 環境構築（EC2）
・EC2
・RDS
・ALB
・WAF
・CloudWatch
・AWS Backup
●顧客システム Azure 基盤構築
・Virtua Machine
・vNet
・Azure Backup
・Azure Firewall
・ExpressRoute
●仮想システム環境構築
・Windows Server 2016/2019、VMWare 7、RHEL 8、ストレージ
・バックアップ、AD/DNS、監視、ファイルサーバ
●プライベートクラウド環境構築
・Windows Server 2019/2022、VMware 7、
・バックアップ、ログ管理、ジョブ管理、WSUS
■民間企業
●Web システム AWS 環境構築
・ECS
・RDS
・ALB
・CloudFront
・WAF
・CodeCommit
・SecurityHub
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】下記いずれの経験もお持ちの方
・サーバー、ネットワーク、クラウド環境等インフラ案件における基本設計から構築・テスト経験
・後輩・若手エンジニアの育成や技術指導の経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-23-1 TSビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
プロジェクト内容により取引先での勤務の可能性がありますが、23区内、多摩地区、川崎、横浜等の転居を伴わないものとなります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都新宿区西新宿7-23-1 [最寄り駅]西新宿駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■上記または8：00～19：00の間の8時間■残業：月10h以下
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
【給与】
＜予定年収＞
500万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～430,000円
その他固定手当/月：3,000円～7,500円
＜月給＞
333,000円～437,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験により決定します。
■年収構成：前職考慮
■賞与：年2回（過去実績・計3ヶ月分）
■その他定額手当：技能手当（3,000～7,500円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円まで）
家族手当：被扶養者1名1万円、以後被扶養者1名につき5千円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。協会けんぽに比べ、健康保険料・介護保険料の負担が少ないです。
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格試験費用補助
資格手当：2,500円／月(1年～5年) 祝金3,000円～100,000円 ※資格により手当の支給期間、祝金は異なります。
＜その他補足＞
転居サポート、慶弔見舞金、健康診断、提携保養施設
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
祝日 年末年始休暇 特別休暇（結婚、配偶者出産、産前産後、忌引 等）
ボランティア休暇 介護休暇 子の看護休暇 ※年間休日124日、有給取得率90.7％（前年度実績）
【事業概要】
【幅広い事業/働きやすい組織風土】～平均残業時間7.8hの好環境でスキルアップ～
■生活・企業活動に欠かすことの出来ない様々なシステム開発をはじめ、官公庁・独立行政法人のインフラ構築、運用、保守や、一般消費者にも身近なスマホアプリの設計、開発に至るまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。
近年、自社製品開発に力を入れ、受託による売上の割合も徐々に伸びています。また、新卒採用も開始し、新しい人材の育成にも力を注いでいます。
■お客様のため、会社や自身の成長のために、社員一人一人が全力で働いています。会社は社員が楽しく＝やりがいを感じながら働ける環境です。
■事業内容:
(1)ソフトウェアディベロップメント
(2)ネットワークソリューション
(3)プロダクトテスティング
(4)ITコンサルティング業務
■今後の戦略:
ITという観点でお客様をトータルにサポートできる企業を目指します。そこから今後より一層受託案件の割合を増やし、あらゆるノウハウを社内で蓄積・継承していくことが目標です。
■組織風土:
社員の成長が会社の成長に繋がることを肌で感じることができる企業。社長や役職者との距離が非常に近く、社員自らボトムアップで今後の同社を成長させる提案を行うことができるような風通しの良い企業です。
【働きやすさ】
・家庭との両立ができるよう休暇や短時間勤務などの制度・環境整備に努めています。また、男性も各種制度を利用することができ、育児への参加もサポート。
・時差出勤制度：本社勤務の社員を対象に、出勤時間を8時～10時の間で自由に出勤可能としています。この取り組みが評価され、東京都が進める「時差Biz」で2017年度ワークスタイル部門の推進賞を受賞しました。
・IT業界では常駐では評価があいまいなどの声も耳にしますが、当社はしっかりとした人事考課制度を導入しています。客先、自社問わず「頑張った分だけ評価」できるよう評価制度をブラッシュアップしています。
・会社負担で技術セミナーに参加可能。勉強会がやりたいという人には会社の設備を自由に使って実施出来る環境があります。
【郵便番号】
1600023
【所在地】
東京都新宿区西新宿7-23-1
【ビル名等】
TSビル5F
【設立年 補足】
2001年6月
【従業員数】
80名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【平均年齢】
30歳
【HPリンク先】
http://www.asnet.co.jp/