【企業名】
ＮＴＴドコモビジネスＸ株式会社
【職種名】
リードデータサイエンティスト◆大手製造業メイン◆ドコモグループ◆年休123日◆リモート可
【仕事内容(概要)】
リードデータサイエンティスト◆大手製造業メイン◆ドコモグループ◆年休123日◆リモート可
【具体的な仕事内容】
●データ活用・デジタルマーケティングに特化した事業展開
●NTTグループの基盤を活かした自社開発の法人向けサービス/大手企業導入多数
●服装自由◎／年休123日／所定労働7.5hと働きやすい環境
■ポストについて
データサイエンティストチームのリーダーとして、大手製造業を中心とした企業のデータ活用課題に対し、データサイエンススキルを駆使した可視化・分析や、分析プロダクトによる具体的な解決策を提供し、その導入から定着までをリードしていただきます。社会に大きなインパクトを与える企業のビジネス成長に直接貢献するとともに、弊社のデータ活用ソリューションビジネスのさらなる成長を推進する、非常に重要なポジションです。
■仕事内容
製造業を中心とした企業のデータ活用に関する課題を深く理解し、データサイエンススキルを駆使した可視化・分析によって解決策を提供するデータサイエンティストのリーダーです。特に、データ分析ツールであるSpotfireをはじめとする当社のデータサイエンス関連製品を活用し、自律的なデータに基づく意思決定を実現できるよう、分析プロセスの仕組み化・定着化を支援し、顧客のビジネス成長に貢献いただきます。
・顧客のデータ活用に関する課題理解とデータ可視化・分析によるソリューションの提案・実行を主導
・データ分析ツールSpotfireをはじめとする当社のデータサイエンス関連製品の機能・実装・活用方法に精通し、プロダクト担当やエンジニアと連携しながら、顧客における分析ソリューションの仕組み化・定着化・活用拡大を推進
・若手データサイエンティストの育成を支援
■ポジションの魅力
・製造業を中心とした著名な大手企業を顧客とし、社会に大きなインパクトを与える企業のデータ活用課題の解決に貢献できる。現場のビジネス課題解決を通じて、データサイエンススキルの向上できます
・米国の先進的ソフトウェアを活用して、分析プロセスの仕組み化・定着化を支援することで、顧客企業の持続的な成長に貢献できます
・米国の先進的プロダクトの国内ビジネス成長、弊社のデータサイエンスビジネスの成長に向けたアクション策定・実行に主体的に参画し、リーダーシップを発揮できます
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・データサイエンティストとして、データ分析を通じた課題解決において3年以上の実務経験
・製造、ハイテク、金融、電気通信、小売、公共機関、デジマ領域など、いずれかの業界におけるビジネス課題に即したデータ分析プロジェクトを遂行し、具体的な成果を創出した経験
・PythonまたはR、SQL、機械学習に関する知識と3年以上の実務経験
・英語によるメールコミュニケーション、英文ドキュメントの読解、英語動画の理解
・法人顧客とのデータ活用に関する受託プロジェクトへの参画経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都品川区大崎1-5-1 [最寄り駅]大崎駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
専門型業務型裁量労働制もしくは管理監督者
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
待遇の変更は無し
【給与】
＜予定年収＞
700万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：420,000円～660,000円
その他固定手当/月：110,000円～135,000円
＜月給＞
530,000円～795,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
月給：基本給＋各種手当＋裁量労働手当
管理監督者クラスの採用の場合もあり（その場合は裁量労働手当ではなく職責手当）
■年収について：お持ちの業務経験・実績を考慮の上、当社規程により決定
■賞与（業績給）：年2回（6月、12月）前年度の評価結果に基づいて支給額決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（自宅～最寄り駅までの自転車通勤補助あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基礎スキルプログラム、専門スキルプログラム、フォロワーシップ/リーダーシッププログラム、資格取得奨励金制度、オンライン英会話受講支援
＜その他補足＞
NTT企業年金基金
総合福利厚生サービス（ベネフィットワン）
定期健診にて人間ドック選択可能
リモート勤務制度
服装自由
社内フリードリンク
四半期毎に部署間を超えたコミュニケーション企画有
受動喫煙防止措置：喫煙希望者はビルの入居者共用喫煙スペースを利用
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇：20日（起算月/10月、入社月から付与ただし発行日数は月によって変動）
■育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度
【事業概要】
NTTドコモビジネスXは「コミュニケーションサービス」「CX/デジタルマーケティング」「データ活用ソリューション」の3つの事業領域において、データ活用と最適なテクノロジーの導入による “DX” と、それらを通じたより良い顧客体験 “CX” の実現をご支援します。徹底的に現場に寄り添う“信頼の伴走者”として、お客様、パートナー様のビジネスの進化を支え抜いてまいります。
NTTグループの中で「データ活用×テクノロジー」を軸に展開しております。
１）グローバルで評価の高いSaaSツールの活用した大手企業中心にCXデジタルマーケティング支援
２）自社開発のSMS送信、ボイス・メール・二要素認証・IVR等のプロダクトを活用したオムニチャネル支援
３）大手グループなのにベンチャーマインド。売上の大半はNTTグループ外の独自色有
＜会社特徴＞
「徹底的に現場に寄り添うプロフェッショナル集団」としてオンボーディング支援を実施し、ユーザー目線・顧客目線・チームワークを大切にしております。例えば、営業・エンジニア・データサイエンティストが連動し顧客満足度高く取り組んでいます。その結果として全ての事業部が成長し、順調に拡大をしています。
1. CX・デジタルマーケティング事業
最適なマーケティングテクノロジーの導入とデータドリブンなアプローチにより、CX（カスタマーエクスペリエンス）向上を支援し、企業と顧客のエンゲージメント強化や売上向上に貢献します。専門コンサルタントによるNPS調査やソーシャルメディア分析などを組み合わせた多面的な顧客インサイト分析も行います。
2. データ活用ソリューション事業
Spotfireのデータ解析やTIBCOとの提携を通じて、データの収集・統合・管理から、解析・可視化、予測・検知までをワンプラットフォームで実現。製造、金融、小売など、幅広い業界でグローバルなデータ活用を支援します。
3. コミュニケーションサービス事業
「空電プッシュ」（SMS送信）や「ビデオトーク」（オンライン接客）、「ナビエクスプレス」（電子帳票）などのサービスに加え、コミュニケーション・APIサービス「NTT CPaaS」を提供。多様なコミュニケーションチャネルの実装やオムニチャネル化により、企業と顧客との迅速かつ円滑なコミュニケーションを支えます。
【郵便番号】
1410032
【所在地】
東京都品川区大崎1-5-1
【ビル名等】
大崎センタービル4F
【設立年 補足】
2012年10月
【従業員数】
295名
【市場】
非上場
【資本金】
300百万円
【平均年齢】
39歳
【HPリンク先】
http://www.nttcoms.com/