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doda (デューダ) logo

【リモート可】経理担当≪決算~税務申告まで≫フレックス/年休125日/大規模グループの安定基盤

doda (デューダ)
Posted 4 days ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
【企業名】
株式会社BREXA Holdings

【職種名】
【リモート可】経理担当≪決算~税務申告まで≫フレックス/年休125日/大規模グループの安定基盤

【仕事内容(概要)】
【リモート可】経理担当≪決算~税務申告まで≫フレックス/年休125日/大規模グループの安定基盤

【具体的な仕事内容】
~決算~監査・税務申告までお任せ/ファイナンス人材としてのキャリアパス多数/在宅週2回まで可~

■業務概要:
経理業務全般及び補助業務をお任せします。経理としてスキルアップできる環境となります。

■業務内容詳細:
・本社経理決算チームとして月次決算から税務申告までスキルに応じて幅広く業務をお任せします。IPOに向けて決算体制強化のため、ファイナンス人材の補充です。
【業務内容】
・人件費計上
・固定資産業務
・リース資産業務
・決算業務(月次・四半期・年次)
・監査対応(BIG4監査法人)
・税務対応(顧問税理士あり)
※監査・税務対応については課長のサポートからスタートいただく予定です。(スキルに応じて変更有)

■組織構成:
課長1名、メンバー5名(30代のメンバーが中心)

■キャリアパス:
面談を実施しご自身の志向性を考慮して、連結決算や海外経理など他チームへの異動の可能性もございます。ファイナンス人材として同社で幅広くキャリアを築いていくことが可能です。

■当社について:
「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。

<売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上>
ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
月次・年次決算のご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
・日商簿記2級

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

【住所設定】
本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 [最寄り駅]東京駅

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業月20~30時間程度

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

【給与】
<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,000円~285,000円

<月給>
262,000円~285,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賃金改定:年1回
■賞与:有(年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:社内規程あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■各種eラーニングシステム導入

<その他補足>
■社内公募制度
■育児休業・介護休業・短時間勤務制度 ※入社2年目より対象
■選択制 確定拠出年金制度(ライフプラン支援金制度)
 月給の内、55,000円はライフプラン支援金となり、確定拠出年金への選択も可。
 年金を選択しても、割増賃金等の基礎額には含まれます。
■他部署体験制度
■指定宿泊施設優待
■借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
上記、適用においては当社規程に準じます。

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有休休暇繰り越し制度有、特別有給休暇有(入社後2日間付与※利用は入社後6か月迄)
夏季休暇/年末年始休暇

【事業概要】
■事業展開と理念
・事業内容:人材サービス(アウトソーシング、育成、マッチング)、IT、製造、物流など多分野に展開。
・展開国:世界37カ国(オランダ、アイルランド、インド、インドネシア、オーストラリアなど)
・国内従業員数:約6万人(製造系:約3万人、技術系:約3万人)
・理念:「すべての“はたらく”に境界をなくす」
「Break(境界を壊す)」
「Expand(可能性を広げる)」
「Ability(能力)」の3つの言葉を由来とする

■人材育成と支援体制
・研修施設:全国20拠点
・研修コンテンツ:450以上
・新卒採用:年間約2,600人
・未経験者採用:年間約6,000人
・海外人材育成:インドネシアに11校の訓練学校を運営、日本語・ビジネスマナー教育を実施
・定着支援:生活支援、面談、キャリアサポートなど

【郵便番号】
1000005

【所在地】
東京都千代田区丸の内1-8-3

【ビル名等】
丸の内トラストタワー本館19F

【設立年 補足】
2025年7月

【従業員数】
126,000名

【市場】
非上場

【HPリンク先】
https://www.brexa.com/

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