【企業名】
株式会社フィッツコーポレーション
【職種名】
【オリジナルヘアケアブランドの商品企画／マーケ】消費財の経験活かす◆年休125日◆表参道・リモート可
【仕事内容(概要)】
【オリジナルヘアケアブランドの商品企画／マーケ】消費財の経験活かす◆年休125日◆表参道・リモート可
【具体的な仕事内容】
【『BODY FANTASIES』などヒット商品多数／消費財の経験活かす】
社内の関係各所と連携しながら、ヘアケアブランドを1つお任せし、下記業務遂行に向けた社外折衝・ディレクション業務を担っていただきます。
◎商品企画業務
・ブランド顧客の理解のために行うリサーチ、インタビュー、SNSリサーチなどのマーケティング業務
・企画・コンセプト立案、デザイン、バルク、香料、容器や資材など製品開発に伴う全体のディレクション
・スケジュール管理、初回発注数量と製品コストの計画策定（製造／生産担当がサポート）
・社内外に向けたプレゼン企画書の作成・その他、一連の商品企画業務
■このポジションの面白さ・やりがい
・お客様に届ける商品をゼロから生み出す、という重要ながらもワクワク感のある仕事です。
・自身が企画した商品が店頭に並び、お客様に届くやりがいを感じていただけます。
・各ブランドでチームを組んでいるため、各得意分野を活かしながら良いものが完成する楽しさがあります。
・プロモーション、生産管理、営業担当、資材メーカー、OEMなど社内外の様々な関係者と広く連携を取りながら自らもレベルアップできる環境です。
■組織構成：
平均年齢32歳の若くて活気あふれる職場です！
本ポジションは男性1名、女性7名。8名中5名が20代の、フレッシュ感溢れるチームです。
■明日も行きたくなる会社
2022年から人事制度を大きく変更しました！
部署や役職という概念をなくし、一人ひとりが自分の強みや興味を活かして働ける環境を目指しています。
お客様のニーズの変化の速さに対応するためには《部署を超えた協力》が必要です。私たちは、社員一人ひとりが自由に意見を出し合いながら、商品開発、マーケ、営業といった領域を横断しながら、新たな事業を生み出し続けています。
あなたも「誰かの決定を待つ」ことを卒業し、「自分で決めて動く」組織で、一歩踏み出してみませんか？
仕事を楽しみ、自らを成長させたい方、今は「実現したい明確な何か」がなくても大丈夫です！
個性豊かなアイデアや価値観を持った人材が集まるFITSでは、共に「実現したい夢」や「大切にしたい何か」を見付けていける仲間を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品、ヘア・ボディ・スキンケア企画3年以上
・消費財（ルームフレグランス/デュフューザー/柔軟剤など）企画もしくは 上記商材のOEMメーカー営業／企画経験3年以上（処方、資材等に明るい方）
・PCスキル(Excel・Word）
■歓迎条件：
・マーケティング、企画、クリエイティブ、設計製造などモノづくりの幅広い知見
・イラストレーター・フォトショップ
・同じ部門のメンバーのトレーニング、トレーナー業務の知見
・クリエイティブ、コスメ、トレンド感度の高い方
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社 ８F
住所：東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道ビル8F
勤務地最寄駅：各線／表参道駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
在宅勤務（月8回まで）、試用期間中は原則出社勤務
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社 ８F／東京都港区北青山3-6-1 [最寄り駅]表参道駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は原則出社勤務
【給与】
＜予定年収＞
578万円～946万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：291,646円～437,468円
固定残業手当/月：68,354円～102,532円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
360,000円～540,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与情報：年2回
■昇給：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額35,000円まで）
社会保険：【社会保険完備】
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
＜その他補足＞
・リモートワーク制度あり
・通勤手当（上限3万5千円／月）
・時短勤務制度（9：00-16：00）※小学6年生まで
・産休育休制度 ※復帰率80％以上
・特別休暇制度：年1回5連休取得を推進
・当社製品の社員割引購入制度
・住宅手当（規定あり）
・TAC制度 ※プラスαの時間で、他チームに参加できる制度
・バディ制度
・ななめランチ※自チーム以外のメンバーとのランチ費用を補助する制度
・部活動制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
お盆休み・正月休みあり
【事業概要】
■事業内容：
（1）海外の香水の輸入卸、販売／オリジナル香水ブランドの製造、販売
（2）オリジナルヘアケア、ボディケア、スキンケア、メイクアップブランドの輸入卸、販売／オリジナルヘアケア、ボディケア、スキンケア、メイクアップブランドの製造、販売
■２つのビジネスモデル
◇メーカーとして：マーケティング用語でいうニーズが存在して売れるからつくる”マーケットイン”という考え方ではなく、あることによって人々に新たな香りの価値を届けることができる”プロダクトアウト”という考え方で、商品をゼロから生み出す 自社で商品を企画し、日本のみならず世界中のユーザーに商品を届けられることが、当社の強みの1つです。
◇商社として：世界中から新しいものを発掘し、日本のマーケットに提供する 海外の展示会や小売店、インターネットなどのさまざまなチャネルを駆使し、世界各国から優れた商品を発掘、日本のユーザーへ提供します。
■役職や部署がない人事制度
「香り」という軸からさまざまな商品や事業を展開してきたFITSは、「創造性と革新性」を大切にしています。
「香り」というポテンシャルがある未開拓な領域だからこそ、すぐに成果が出るマーケットではありません。
だからこそ、意志をもって挑戦をし続けることが重要になってくるため、手を挙げた人こそ一番力を発揮できると考えています。
そして、2021年7月から新たに「部署や役職がない人事制度」にチャレンジをしています。
部署や役職を全て無くし、年齢関係なく手を挙げた人に「役割」という形で仕事を任せることで、これからも積極的に新しい挑戦に取り組んでいきます。
【郵便番号】
1070061
【所在地】
東京都港区北青山3-6-1
【ビル名等】
オーク表参道ビル7F、8F
【設立年 補足】
1991年4月
【従業員数】
142名
【市場】
非上場
【資本金】
95百万円
【売上高】
7,045百万円
【経常利益】
554百万円
【平均年齢】
31.9歳
【HPリンク先】
http://www.fits-japan.com