【企業名】
フューチャーインスペース株式会社
【職種名】
新卒採用／責任者■経営層と二人三脚■リモート可×年休126日×フルフレックス／研修制度■福利厚生充実
【仕事内容(概要)】
新卒採用／責任者■経営層と二人三脚■リモート可×年休126日×フルフレックス／研修制度■福利厚生充実
【具体的な仕事内容】
【週3～4リモート可×年休126日×フルフレックス／研修制度・福利厚生充実】
新卒採用の責任者として、経営層と二人三脚で採用計画の立案から実施まで、推進する経験を積める。
【業務内容】
責任者として新卒採用に関わる業務の企画推進をご担当いただきます。
チームで協力・分担しながら、プレイングマネージャーとして採用目標の
達成に向けて活動します。
・採用計画立案
・採用イベント企画、実行・運営
・各採用チャネル（エージェントや媒体、スカウト等）を活用した母集団形成
・会社説明、面接対応、内定面談などの選考活動
・採用に関する事務業務 （書類作成、社内決裁等）
・社長など経営層への報告、提案
【年間活動イメージ】
・10月企画、11月準備、12～9月母集団形成（経路：イベント、学校訪問、ナビサイト、紹介会社、インターン）と選考活動、内定者フォロー
・繁忙期は12～6月の見込みです。
振り返りを実施しながら、新たな採用施策にチャレンジできる環境です。
社長、役員、現場のリーダークラスや若手社員らと協力して活動を行っており、現場とのコミュニケーションが多いです。
社長、役員との距離が近く、方針をきちんと相談しながら進めていくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記3点すべてを満たす方
１、新卒採用のご経験がある方（採用職種問わず。5年以上）
２、3名以上のマネジメント経験をお持ちの方 (3年以上)
３、週一1回以上大崎本社に出社できる方。
■歓迎条件：
・IT業界に関する知識
・エンジニアの採用経験
・比較的規模の大きな採用経験
【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ThinkPark Tower
住所：東京都品川区大崎2-1-1
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
※リモート勤務可/週1～2程度は出社
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都品川区大崎2-9-3 [最寄り駅]大崎駅
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー／東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー [最寄り駅]大崎駅
ThinkPark Tower／東京都品川区大崎2-1-1 [最寄り駅]大崎駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の条件に変動なし
【給与】
＜予定年収＞
545万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,600円～532,000円
固定残業手当/月：98,400円～126,200円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円～658,200円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上決定
■昇給：4月
■賞与：6、12月※別途決算賞与が出る場合あり(2025年支給実績あり)
※上記詳細はリーダーの場合。マネージャーの場合管理監督者となり年収735万～850万円（基本給460,000～532,000円、残業代支給なし）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社時、客先打ち合わせ時などの交通費は全額支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度
・Udemy受講制度
・クラウド系資格報奨金制度
・ハラスメント研修、セキュリティ研修など各種研修
＜その他補足＞
・フューチャーグループ健康保険組合
・インフルエンザ予防接種無料
・定期健康診断
・ストレスチェック
・産業医、保険医
・結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金など
・結婚休暇、忌引き休暇など
・産前産後休暇、育児休業、介護休業など
・社員紹介制度
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
・懇親会補助(1人2000円/月)
・リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)有
・FISアワード
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・年末年始休暇（12/30～1/4）
・年次有給休暇（10日～20日）
・夏季休暇（3日）
・慶弔休暇
・特別休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇（2日）
・ファミリー休暇(5日)
【事業概要】
■企業概要
日本初のITコンサルティングファーム「フューチャー」のグループ中核企業として、
主にカットオーバー後のシステムを対象にITコンサルティングおよびシステムインテグレーションを提供しています。
■事業概要
(1) ITコンサルティング
運用・保守を通じた顧客業務・システムに対する深い理解を基に、
顧客企業の業務やシステムに対する改善提案や、システム更改時のグランドデザインなどを行います。
(2) システムインテグレーション（要件定義～運用保守）
新規開発および保守開発案件において、要件定義から設計・開発・導入、運用保守までを一気通貫で提供します。
(3) システムアウトソーシング
顧客企業の情報システム部門に対する運用・セキュリティ運用のコンサルティングやアセスメント。
また、社内システム保守業務やヘルプデスクのアウトソーシングを通じて、
顧客企業の情報システム部門がより付加価値の高い業務に専念できる環境を提供します。
【郵便番号】
1410032
【所在地】
東京都品川区大崎2-9-3
【ビル名等】
大崎ウエストシティビル
【設立年 補足】
2001年10月
【従業員数】
375名
【市場】
非上場
【資本金】
83百万円
【平均年齢】
34歳
【HPリンク先】
http://www.inspace.co.jp/