ანალიტიკოსი - მომგებიანობის მართვა და ხაზინის ფინანსები

ჩვენ ვართ თიბისი - წამყვანი ფინანსური ინსტიტუტი რეგიონში, სადაც გამბედავი და მიზანსწრაფული გუნდი, ჩვენს მისიას ვასრულებთ და ადამიანების ცხოვრებას ვამარტივებთ. ჩვენ ვადგენთ მომსახურების ახალ სტანდარტს მონაცემთა ანალიზის, ხელოვნური ინტელექტისა და ციფრული პროდუქტების გამოყენებით. მხარს გიჭერთ განვითარებაში, მიზნების მიღწევასა და შენი წარმატების ისტორიის შექმნაში - მთავარია გჯეროდეს. მომგებიანობის მართვის გუნდში ვეძებთ ანალიტიკოსს. შენ იქნები დიდი გუნდის წევრი, რომელიც მუშაობს ბანკისთვის მნიშვნელოვან ამოცანებზე. გექნება სრული მხარდაჭერა, გადაჭრა რთული და საინტერესო ამოცანები. გუნდი მუშაობს ბანკის მომგებიანობის გაუმჯობესებაზე, შესაბამისად, შენი სამუშაო იქნება მრავალფეროვანი. პასუხისმგებლობები: გუნდის მრავალმხრივ ამოცანებზე მუშაობა, სხვადასხვა პროდუქტების ფინანსური ანალიზი და ანალიტიკური მოდელების შექმნა. გუნდის სტრატეგიული ინიციატივებზე მუშაობა და მონიტორინგში ჩართულობა; სხვადასხვა სტრატეგიულად მნიშვნელოვან პროექტებში მონაწილეობის მიღება; კვალიფიკაცია გაქვს 2-3+ წლიანი გამოცდილება, საბანკო, Consulting -ისა ან Audit- ის მიმართულებით, ან გიმუშავია ისეთ კორპორატიულ რგოლზე სადაც აკეთებდი მონაცემთა დამუშავებას, ფინანსურ და კომერციულ ანალიზს. გაქვს ღრმა ანალიტიკური და მათემატიკური აზროვნების უნარი. არ გეშინია გამოწვევების და გაქვს პრობლემებთან მარტივად განმკლავების უნარი; გაქვს გამორჩეული კომუნიკაციის უნარი; შეგიძლია ეფექტურად მუშაობა cross-functional გუნდებთან; ხარ დეტალებზე ორიენტირებული და ასევე შეგიძლია დიდი სურათის დანახვა; AI ინსტრუმენტებთან და თანამედროვე ტექნოლოგიებთან მუშაობის მზაობა აუცილებელი კვალიფიკაცია: ბაკალავრი ფინანსების/მენეჯმენტის მიმართულებით; (სასურველია მასტერი/MBA/CFA) Microsoft office- ს კარგი ცოდნა სასურველია Power BI, SQL პროგრამებთან მუშაობის გამოცდილება ინგლისური ენის კარგად ცოდნა. თიბისი ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით, კანდიდატის პერსონალურ მონაცემებს "პერსონალურ მონაცემთა დაცვის შესახებ" საქართველოს კანონის მოთხოვნების შესაბამისად ამუშავებს. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ, ასევე, შეიძლება დამუშავდეს სამომავლო ვაკანსიაზე კანდიდატის შესაბამისობის დადგენის მიზნით. ინფორმაცია კანდიდატის შესახებ ინახება არაუმეტეს 3 წლის ვადით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემთა შემდგომი დამუშავება და გსურს მონაცემთა ცვლილება ან წაშლა, გთხოვ, მოგვმართე ბმულზე და დაგვიკავშირდი ამავე ბმულზე განთავსებული საკომუნიკაციო არხების საშუალებით: კონფიდენციალურობა - TBC Bank თიბისი, თქვენს ინფორმაციას თიბისი ჯგუფში (TBC Bank Group PLC) შემავალ კომპანიებსაც უზიარებს. შვილობილი კომპანიებიც უზრუნველყოფენ პერსონალურ მონაცემთა დამუშავებას კანონმდებლობით გათვალისწინებული წესით. იმ შემთხვევაში, თუ არ გსურს მონაცემების თიბისი ჯგუფში შემავალი კომპანიებისთვის გაზიარება, მოგვმართეთ იგივე ბმულზე: კონფიდენციალურობა - TBC Bank თიბისიში კანდიდატთა შერჩევის პროცესი “დისკრიმინაციის ყველა ფორმით აღმოფხვრის შესახებ” კანონის მოთხოვნებისა და პირთა მიმართ თანაბარი მოპყრობის პრინციპების შესაბამისია, რაც გამორიცხავს პირთა მიმართ დისკრიმინაციას ნებისმიერი ნიშნით. თუ შენ მიმართ დისკრიმინაციული მოპყრობის ნიშნებს ხედავ, შენ შეგიძლია დააფიქსირო შემთხვევა და იყო დარწმუნებული, რომ შეტყობინებას აუცილებლად მოჰყვება რეაგირება. თიბისიში შეგიძლია, შენი ხმა სხვადასხვა საკომუნიკაციო არხით გააჟღერო და ინციდენტი სრულად ანონიმურად ან ღიად დააფიქსირო: ანონიმური ვებ-ფორმა #1 – https://form.jotform.me/tbcbank/anonymous-hotline ანონიმური ვებ-ფორმა #2 – https://app.safecall.co.uk/ka/file-a-report ანონიმური ცხელი ხაზი – 0800 100 268 ელფოსტა – [email protected] ანონიმური წერილი. დაგიკავშირდებით მხოლოდ მათ, ვინც შერჩევის პირველ ეტაპს გაივლის და კანდიდატის სტატუსი მიენიჭება.