14949 - Arquiteto(a) DevOps

Escopo Vaga: Arquiteto(a) DevOps - Data de Início: Imediata - Tempo de Alocação: Indeterminado - Local de Trabalho: 100% remoto - Horário de Trabalho: 9h00 as 18h00 Sobre a posição Buscamos um(a) Arquiteto(a) DevOps Sênior para garantir que as aplicações e os recursos utilizados adotem boas práticas e recomendações relacionadas à performance, segurança, excelência técnica, governança e eficiência dos processos. O profissional apoiará unidades e projetos na entrega rápida, segura e sustentável de produtos digitais. Também atuará na definição de padrões arquiteturais, governança tecnológica, processos de engenharia, práticas de DevSecOps e SRE, além de exercer liderança técnica junto a arquitetos, tech leads e engenheiros seniores. Principais responsabilidades • Apoiar e implementar o modelo corporativo de governança tecnológica de acordo com as boas práticas de mercado. • Criar mecanismos formais de tomada de decisão técnica, incluindo Architecture Board, Architecture Decision Records (ADRs) e Tech Radar. • Estabelecer diretrizes para adoção, evolução e descontinuação de tecnologias. • Garantir o alinhamento entre a estratégia de tecnologia e os objetivos de negócio. • Criar indicadores de maturidade técnica e acompanhar sua evolução. • Definir padrões arquiteturais para frontend, mobile, backend, APIs, mensageria e cloud. • Criar arquiteturas de referência e blueprints para acelerar novos projetos. • Avaliar tecnologias emergentes e orientar sua adoção de forma sustentável. • Garantir consistência técnica entre squads e unidades de negócio. • Apoiar decisões críticas de arquitetura em projetos estratégicos. • Liderar a implementação de pipelines padronizados de CI/CD. • Estruturar práticas de DevSecOps e automação de segurança. • Definir padrões para testes unitários, testes de integração, testes E2E e qualidade contínua. • Evoluir o Developer Experience (DX) por meio de ferramentas internas, templates e automações. • Garantir ambientes consistentes e infraestrutura como código (IaC). • Estabelecer práticas de Site Reliability Engineering (SRE), incluindo SLIs, SLOs, SLAs, gestão de incidentes e post-mortems. • Atuar como referência técnica para arquitetos, tech leads e engenheiros seniores. • Desenvolver competências técnicas e comportamentais nas equipes. • Promover uma cultura de excelência, colaboração e aprendizado contínuo. • Influenciar decisões sem autoridade formal em ambientes matriciais. • Facilitar discussões técnicas complexas e resolver conflitos. Requisitos obrigatórios • Mais de 10 anos de experiência em engenharia de software. • Pelo menos 5 anos de experiência em liderança técnica sênior. • Experiência em ambientes com múltiplas áreas de tecnologia, múltiplos produtos digitais ou plataformas complexas. • Histórico comprovado de implementação de governança técnica e padrões corporativos. • Experiência com arquiteturas modernas, incluindo microsserviços, APIs, arquitetura orientada a eventos e cloud-native. • Experiência com pipelines de CI/CD, automação, observabilidade e DevSecOps. • Conhecimentos sólidos e comprovados em desenvolvimento Java e Python. • Conhecimento dos frameworks Spring, JUnit, Jakarta, TensorFlow e Django. • Experiência comprovada em arquitetura de software, especialmente em ambientes cloud-native. • Experiência comprovada em desenvolvimento seguro de software. • Experiência com ferramentas de profiling de código, especialmente para análise de performance de aplicações. • Conhecimento de bancos de dados e estruturas de monitoramento. • Conhecimento dos principais frameworks e modelos de Large Language Models (LLMs) disponíveis no mercado, especialmente soluções de software livre, ChatGPT e Amazon Bedrock. • Familiaridade com inteligência artificial generativa aplicada ao desenvolvimento de software. Requisitos desejáveis • Conhecimento de AWS, Google Cloud Platform (GCP) ou Microsoft Azure. • Conhecimento de ferramentas de observabilidade, incluindo New Relic, Grafana e Prometheus. • Conhecimento de plataformas de mensageria, como Kafka, RabbitMQ e Pub/Sub. • Conhecimento de desenvolvimento mobile nativo ou híbrido. • Certificação AWS Certified Solutions Architect – Associate. • Certificação AWS Certified Solutions Architect – Professional. • Certificação OCI Architect Associate. • Certificação OCI Architect Professional. • Certificação OCI Multicloud Architect Professional. • Certificação OCI Migration Architect Professional. • Certificação como instrutor OCI e AWS. Soft skills e competências comportamentais • Liderança técnica. • Capacidade de desenvolver competências técnicas e comportamentais nas equipes. • Capacidade de influenciar sem autoridade formal em ambientes matriciais. • Capacidade de facilitar discussões técnicas complexas. • Capacidade de resolver conflitos. • Colaboração. • Compromisso com o aprendizado contínuo. Orientações para envio do currículo Enviar o currículo atualizado em formato Word, destacando os projetos e as empresas em que foram aplicados conhecimentos de arquitetura cloud-native, Java, Python, microsserviços, APIs, arquitetura orientada a eventos, CI/CD, IaC, observabilidade, DevSecOps, SRE e inteligência artificial generativa. Informar os períodos de atuação, as atividades executadas, as responsabilidades de liderança técnica e as experiências com governança e definição de padrões corporativos. Incluir também as plataformas de cloud, ferramentas, frameworks e certificações mencionados nesta oportunidade. Maiores detalhes serão fornecidos durante a entrevista técnica com o cliente.