15.【業務委託】フルスタックエンジニア

Video Agent『LOOV』のフルスタックエンジニアを募集！ 仕事概要 私たちは、あらゆるプレゼンテーション業務を変革する Video Agent SaaS『TALKsmith』を開発しています。 プロダクトをさらに進化させるため、フルスタックエンジニアを募集しています。 ◆チームの現状 LOOVの開発チームは現在8名の少数精鋭で構成されています。 2025年1月には2億円超のプレシリーズA資金調達を実施し、同年12月にはARR4億円を突破しました。 現在は、以下のようなチャレンジに取り組んでいます。 ・TALKsmithのUXを根本から見直す大規模アップデート ・新規業界へのサービス展開 ・客の期待を超える新機能開発 既存機能の安定運用と、新たな価値の高速な提供を両立していくフェーズです。 ◆開発体制 軽量なアジャイル開発を採用しており、定例イベントは週1回のレトロスペクティブ（任意参加）のみです。 テストコードの充実やCI/CDの自動化に力を入れており、「毎日でも自信をもってリリースできる状態」を重視しています。 また、開発者には単なる実装にとどまらず、高いビジネスオーナーシップが求められます。 ・PdMやCSなどステークホルダーとの連携 ・リリース目標の設定・共有 ・スコープ調整や優先順位の意思決定 なども含め、「いかに早く価値を届けるか」を主体的に考え、行動していただきます。 コーディングはあくまで手段の一つです。 ビジネスインパクトを最大化するために、必要なアクションを自ら選び取れる環境があります。 ◆チームカルチャー LOOVの開発チームは、オーナーシップとプロフェッショナリズムを重視しています。 担当するタスクに対しては、最後まで責任を持ち、他責にせず意思決定を前に進めることを大切にしています。 また、チーム全体のパフォーマンスを最大化するために、 ・自分が動くべき場面では主体的に動く ・チームのために動くべき場面では役割を越えて貢献する といった柔軟な判断と行動を求めています。 「誰かがやるだろう」ではなく、必要なことを自ら取りにいくカルチャーです。 ◆技術スタック フロントエンド Typescript / NextJS / ChakraUI v3 / orval / SWR サーバーサイド Typescript / TSOA / Prisma インフラストラクチャ AWS / CDK / ECS Fargate / Cloudfront / S3 / RDS Aurora serverless V2 AI 関連 OpenAI Realtime / TTS (Azure, Gemini, etc) / Claude Sonnet 4.6 共に創る未来 今後2〜3年で、開発組織は20名規模まで拡大していく予定です。 その成長フェーズを一緒に担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 ◆お願いする業務 ・自社プロダクト『TALKsmith』の新機能開発・運用 ・フロントエンド、サーバーサイド、インフラ領域にまたがる機能開発・改善 ・ソフトウェアアーキテクチャ・クラウドインフラ設計・運用最適化 ・新技術やツールの調査・導入提案 ・チーム開発を前提としたコードレビュー・設計レビュー ※要件定義は原則PdM主導ですが、エンジニアからの技術視点での提案も積極的に求められます！ ※例えば、「この要件を少し緩和するだけで開発工数/メンテナンス工数が下げられる or 大きくパフォーマンスが変わるので、調整できないか」など ◆選考フロー カジュアル面談 1次面接 1次面接は CTO 笠井 が担当します 希望に応じて、CEOとの面談も設定可能です 必須スキル 私たちは、あらゆるプレゼンテーション業務を変革する Video Agent SaaS『TALKsmith』を開発しています。 プロダクトをさらに進化させるため、フルスタックエンジニアを募集しています。 ◆チームの現状 LOOVの開発チームは現在8名の少数精鋭で構成されています。 2025年1月には2億円超のプレシリーズA資金調達を実施し、同年12月にはARR4億円を突破しました。 現在は、以下のようなチャレンジに取り組んでいます。 ・TALKsmithのUXを根本から見直す大規模アップデート ・新規業界へのサービス展開 ・客の期待を超える新機能開発 既存機能の安定運用と、新たな価値の高速な提供を両立していくフェーズです。 ◆開発体制 軽量なアジャイル開発を採用しており、定例イベントは週1回のレトロスペクティブ（任意参加）のみです。 テストコードの充実やCI/CDの自動化に力を入れており、「毎日でも自信をもってリリースできる状態」を重視しています。 また、開発者には単なる実装にとどまらず、高いビジネスオーナーシップが求められます。 ・PdMやCSなどステークホルダーとの連携 ・リリース目標の設定・共有 ・スコープ調整や優先順位の意思決定 なども含め、「いかに早く価値を届けるか」を主体的に考え、行動していただきます。 コーディングはあくまで手段の一つです。 ビジネスインパクトを最大化するために、必要なアクションを自ら選び取れる環境があります。 ◆チームカルチャー LOOVの開発チームは、オーナーシップとプロフェッショナリズムを重視しています。 担当するタスクに対しては、最後まで責任を持ち、他責にせず意思決定を前に進めることを大切にしています。 また、チーム全体のパフォーマンスを最大化するために、 ・自分が動くべき場面では主体的に動く ・チームのために動くべき場面では役割を越えて貢献する といった柔軟な判断と行動を求めています。 「誰かがやるだろう」ではなく、必要なことを自ら取りにいくカルチャーです。 ◆技術スタック フロントエンド Typescript / NextJS / ChakraUI v3 / orval / SWR サーバーサイド Typescript / TSOA / Prisma インフラストラクチャ AWS / CDK / ECS Fargate / Cloudfront / S3 / RDS Aurora serverless V2 AI 関連 OpenAI Realtime / TTS (Azure, Gemini, etc) / Claude Sonnet 4.6 共に創る未来 今後2〜3年で、開発組織は20名規模まで拡大していく予定です。 その成長フェーズを一緒に担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 ◆お願いする業務 ・自社プロダクト『TALKsmith』の新機能開発・運用 ・フロントエンド、サーバーサイド、インフラ領域にまたがる機能開発・改善 ・ソフトウェアアーキテクチャ・クラウドインフラ設計・運用最適化 ・新技術やツールの調査・導入提案 ・チーム開発を前提としたコードレビュー・設計レビュー ※要件定義は原則PdM主導ですが、エンジニアからの技術視点での提案も積極的に求められます！ ※例えば、「この要件を少し緩和するだけで開発工数/メンテナンス工数が下げられる or 大きくパフォーマンスが変わるので、調整できないか」など ◆選考フロー カジュアル面談 1次面接 1次面接は CTO 笠井 が担当します 希望に応じて、CEOとの面談も設定可能です 歓迎スキル ・テックリードとしての実務経験 ・技術的な戦略策定や意思決定のご経験 求める人物像 ・ビジネスゴールを見据えた視点を持つ方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・大胆な設計と、精細な実装の両面をこだわり抜ける方 下記、本ポジションで得られる経験に魅力を感じられる方 ▶得られる経験・環境 特定領域にとどまらず、フロントエンド・サーバーサイド・インフラまで幅広くチャレンジできる 小さなサイクルで素早くリリースし、プロダクトを育てていく実践経験 成長中プロダクトならではの「開発基盤のパフォーマンス改善」や「アーキテクチャの継続的チューニング」などに関わるチャンス 少数精鋭ならではの裁量とスピード感 提案から改善まで、領域にとらわれないフラットな開発文化 応募概要 給与 時給 8,000円 ~ 15,000円 ※準委任契約 ※ご経験などによって決定いたします ▶︎ 稼働時間について 本ポジションでは、月100時間以上のご稼働が可能な方を対象としています。 プロダクト開発の中核メンバーとしてご一緒したいため、 チームの一体感やスピード感を大切にしながら、しっかりコミットいただける方を歓迎しています。 そのため、他にフルタイムでの就業（週40時間相当）を主軸とされている方については、今回はご遠慮いただいております。 一方で、スキルやご経験に応じて、より効率的に価値を発揮いただける場合には、稼働時間についても柔軟にご相談可能です。 スキルレベルは、ハードスキル・ソフトスキルの両面を踏まえて総合的に判断いたします。 以下はあくまで目安となりますが、ご参考までにご案内いたします： 時給10,000円〜：月120時間〜 時給6,500円〜：月160時間〜 勤務地 フルリモート オフィスあり（渋谷） 雇用形態 業務委託 勤務体系 基本はフルタイム、少なくとも月120時間以上の稼働を見込める方を募集しております ※正社員でのご勤務に興味がある方も大歓迎ですのでお気軽にご応募ください 試用期間 福利厚生 ・交通費支給あり（上限3万円） ・社内懇親会費用負担あり