Старший менеджер з портфельного аналізу та стрес-тестування

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. У Райфі працює понад 5 тисяч співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує 900+ фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,5 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною. Ми в пошуку Старшого менеджера з портфельного аналізу та стрес-тестування Департаменту корпоративних ризиків. Твої задачі: Проводити портфельний аналіз, регулярну та управлінську звітність щодо кредитного портфеля корпоративного бізнесу Виконувати стрес-тестування корпоративного кредитного портфеля з урахуванням макроекономічних прогнозів, валютних ризиків та інших факторів впливу Аналізувати результати стрес-тестування та готувати пропозиції щодо змін у кредитній політиці Розробляти, оновлювати та автоматизовувати звіти, моделі й дашборди на основі баз даних, сховищ даних та Power BI Наповнювати бази даних, працювати з озером даних та забезпечувати якість даних для формування звітності Контролювати виконання таргетів, порогових значень та ключових показників кредитної політики портфеля корпоративних клієнтів Контролювати виконання DQI та ініціювати заходи для покращення якості даних у разі відхилень Готувати аналітичні висновки, коментарі та презентації для менеджменту, профільних комітетів та інших зацікавлених сторін Забезпечувати комунікацію з RBI щодо питань кредитної політики, змін у підходах та вимог до корпоративного кредитного портфеля Брати участь у міграції звітності, моделей та аналітичних процесів на AWS Твій досвід та навички: Вища освіта за напрямом "Фінанси", "Економіка", “Економічна кібернетика”, "Математика" або іншим економічним напрямом Досвід роботи у сфері кредитного ризик-менеджменту від 1 року Розуміння принципів кредитного ризик-менеджменту, фінансового та портфельного аналізу, стрес-тестування Бажано знання міжнародних і національних стандартів кредитного ризик-менеджменту: Basel III, IFRS 9, вимоги НБУ, зокрема Постанова НБУ №61 Володіння інструментами аналізу даних та звітності: Microsoft Excel, SQL, Power BI; Python буде перевагою Досвід підготовки управлінської звітності, аналітичних висновків, дашбордів та презентаційних матеріалів Розуміння принципів контролю таргетів, порогових значень кредитної політики та ключових показників портфеля корпоративних клієнтів Розуміння підходів до контролю якості даних, зокрема виконання показників DQI Буде плюсом: Англійська мова на рівні Upper-Intermediate Навички публічних виступів, презентацій та роботи в команді Досвід комунікації з міжнародними групами / материнською структурою, зокрема RBI, щодо питань кредитної політики Досвід роботи з AWS або участі у проєктах міграції даних, звітності чи аналітичних рішень на хмарні платформи Навички управління проєктами Пропонуємо те, що має значення саме для тебе: Конкурентна заробітна плата : гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку. Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий «декрет» для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей. Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою. Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі. Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми з CX, Data, IT Security, Лідерства, Agile. Корпоративна бібліотека та уроки англійської. Крута команда: наші колеги – це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах. Кар'єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями. Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes) Чому Райффайзен Банк? Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Robota.ua, Stud-Point, Delo.UA, NV, Odgers, UAFIC Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ) Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни Один із найбільших платників податків в Україні, за 2025 рік було нараховано 6 млрд гривень Можливості для всіх: Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги понад 5 тисяч співробітників та 2,5 мільйона клієнтів. Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності. Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри. В Райфі ти маєш значення! Бажаєш дізнатися більше – Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook , Instagram , LinkedIn Рекрутер [email protected]