15569 Regionalny Specjalista / Regionalna Specjalistka ds. BHP

Wymiar etatu: 50%

TWOJE ZADANIA:

• nadzór nad przestrzeganiem przepisów i zasad BHP oraz nad prowadzeniem dokumentacji w tym zakresie,
• przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP i ochrony przeciwpożarowej, wraz z informowaniem pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach i przedstawianiem rekomendacji działań naprawczych,
• sporządzanie i przedstawianie pracodawcy okresowych analiz stanu BHP, zawierających propozycje działań technicznych i organizacyjnych,
• udział w opracowywaniu oraz aktualizacji regulaminów, procedur i instrukcji BHP oraz przygotowywanie raportów i sprawozdań,
• wsparcie doradcze i merytoryczne dla kadry menedżerskiej w zakresie odpowiedzialności w obszarze BHP i ochrony przeciwpożarowej, w tym w zakresie organizacji pracy, ergonomii oraz doboru środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
• udział w identyfikacji zagrożeń oraz w procesie oceny ryzyka zawodowego.
• udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, prowadzenie dokumentacji powypadkowej oraz opracowywanie wniosków profilaktycznych,
• prowadzenie rejestrów oraz kompletowanie i przechowywanie dokumentacji dotyczącej wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych,
• udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczącej budowy, przebudowy oraz zmian procesów technologicznych, a także w przekazywaniu do użytkowania obiektów i urządzeń mających wpływ na warunki pracy,
• współpraca z organami administracji państwowej (w tym PIP, PSP) podczas kontroli oraz z jednostkami medycyny pracy i laboratoriami w zakresie monitoringu środowiska pracy,
• inicjowanie i udział w działaniach oraz programach kształtujących kulturę bezpieczeństwa i właściwe postawy pracowników.
  
  
  

NASZE OCZEKIWANIA:

• 3 lata doświadczenia w obszarze BHP,
• wykształcenie wyższe kierunkowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie BHP,
• uprawnienia inspektora ochrony ppoż.,
• gruntowna znajomość przepisów BHP i ppoż. oraz umiejętność ich stosowania,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• prawo jazdy kategorii B,
• umiejętność pracy w zespole rozproszonym,
• innowacyjność w promowaniu kultury bezpieczeństwa pracy,
• samodzielność i dynamizm w działaniu.
  
  
  

MILE WIDZIANE:

• doświadczenie w branży logistycznej lub magazynowej,
• uprawnienia audytora wewnętrznego systemów zarządzania BHP.
  
  
  

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej),
• możliwość pracy zdalnej: do 10 dni w miesiącu.
  
  
  

Dodatkowo do wynagrodzenia:

• dodatek świąteczny do 1500 zł brutto,
• wczasy pod gruszą do 1000 zł brutto,
• zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy,
• dostęp do platformy kafeteryjnej.
  
  
  

W super cenie:

• pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 2 zł),
• dofinansowanie do karty sportowej.
  
  
  

Masz szansę na:

• nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku,
• nagrody jubileuszowe,
• uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach,
• przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego.
  
  
  

Rozwijaj się razem z nami:

• posiadamy autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju,
• możesz bezpłatnie uczyć się języków obcych na platformie online.
  
  
  

DHL Freight (Poland) sp. z o.o. (dalej „DHL”) żąda podania jedynie takich danych osobowych, które wskazane są w obowiązujących przepisach prawa (imię/imiona i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, a w przypadku gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku – także dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia). W szczególności DHL nie żąda przesyłania zdjęcia. Podanie przez Ciebie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez DHL oznacza wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie tych danych. Przesłanie przez Ciebie zdjęcia, oznacza wyrażenie wyraźnej zgody na przetwarzanie danych nim objętych. Jeśli przekazane przez Ciebie dokumenty aplikacyjne zawierają dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym dane dotyczące zdrowia w szczególności orzeczenie lekarskie o niepełnosprawności ) DHL będzie przetwarzał w/w dane na podstawie artykułu 22[1]

• 4 Kodeksu pracy. Możesz z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić, napisz do IOD na adres: [email protected]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu jest DHL Freight (Poland) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Krakowiaków 48, 02-255 Warszawa. Możesz skontaktować się z nami drogą pisemną lub poprzez następujący e-mail: [email protected]. Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz, w tym w celu komunikacji z tym związanej, w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (o ile wyrazisz na to zgodę) i w celu przesłania zaproszenia do wypełnienia ankiety związanej z badaniem satysfakcji kandydata dotyczącym jakości procesu rekrutacyjnego oraz – w uzasadnionych przypadkach - w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Masz prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia. Masz także prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania – z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, masz prawo do jej cofnięcia, bez wpływu na legalność przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzisz że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa w tym zakresie. #