16_マーケティング責任者

16_マーケティング責任者 仕事概要 # マーケティング責任者｜Marketing ## 1. 会社概要 株式会社GROWTH VERSE（https://growth-verse.ai/ ）は、「顧客へ着実に価値をもたらし、顧客のビジネス成長を真に実現し、日本全体を成長させるAIを実装する」をミッションに掲げるAI SaaS企業です。 ## 2. 全社戦略「AI Agent × M&A」 「AIMSTAR」「ミセシル」「Zero」「電話放送局」という複数のプロダクトを展開し、自社で培ったAI技術とM＆Aによる事業拡大を組み合わせることで、非連続な成長を実現しています。 ## 3. Marketing部門について GROWTH VERSEはBtoC向けAI Agent SaaSを中心に、エンタープライズへの導入を加速させています。M&Aによる事業ポートフォリオ拡大に伴い、マーケティング機能の独立した強化が必要なフェーズに入りました。Marketing部門は、GROWTH VERSE本体と電話放送局（DHK）の両社を対象に、需要創出を起点に営業活動を加速させる組織です。 ## 4. ポジションのミッション GROWTH VERSEおよび電話放送局（DHK）のBtoB需要創出を一気通貫でリードする。市場・顧客・競合の理解に基づくマーケティング戦略の立案から、デジタル・コンテンツ・ウェビナー・イベント・ABM等の施策実行、営業との連携設計までを自ら手を動かして担い、商談創出パイプラインを安定供給する責任を持ちます。 ## 5. 募集背景 GROWTH VERSEは、AI Agent SaaSのエンタープライズ導入を加速させており、商談機会の継続的創出が事業成長の最大ドライバーになっています。これまでマーケティング機能は各事業責任者・営業が兼任する形で運営してきましたが、本格的な需要創出のためには戦略設計から施策実行までを担う専任のマーケティング責任者が必要です。GROWTH VERSE本体と電話放送局（DHK）の両社のマーケティングをリードする責任者を募集します。 ## 6. 業務内容 ### 概要 GROWTH VERSEおよび電話放送局（DHK）のBtoBマーケティング責任者として、戦略立案〜施策実行〜KPIモニタリングまでを一気通貫で担当します。 ### 詳細 1. マーケティング戦略立案 - ターゲット業界・顧客セグメントの仮説立案、ICP（理想顧客像）定義 - 競合・市場ポジショニングの分析、メッセージング設計 2. 需要創出施策の立案・実行 - デジタル施策（SEO・コンテンツ・SNS・広告・ウェビナー）の企画と実行 - 展示会・カンファレンス・共催イベントの企画運営（BtoBマーケの主力チャネル） - ABM（Account-Based Marketing）の対象アカウント選定と施策展開 - タクシー広告等の上位ファネル施策の前段階で、Web・展示会・ABM等のチャネルを最大限活用したパイプライン獲得最大化 3. 営業組織の巻き込み・連携 - インサイドセールス・フィールドセールスとのSLA（リード受け渡し基準）設計 - 商談化率・受注率に基づくマーケ施策のチューニング - マーケ施策を営業現場に浸透させ、組織として実行に移すための社内推進 4. コンテンツ制作 - ホワイトペーパー・事例コンテンツ・ブログ記事の企画と制作ディレクション - 顧客事例のインタビュー設計、ナレッジの言語化 5. KPIモニタリングと改善 - リード数・商談数・受注貢献額のダッシュボード設計と運用 - マーケティング投資のROI最大化 6. AI/Agent活用によるマーケティングオペレーション設計 - リード分析・コンテンツ生成・ターゲティング・効果測定にAI/Agentを実装し、レバレッジを利かせる 7. 経営層へのレポーティング - マーケKPI・パイプライン・投資対効果のモニタリングと改善提案 必須スキル # マーケティング責任者｜Marketing ## 1. 会社概要 株式会社GROWTH VERSE（https://growth-verse.ai/ ）は、「顧客へ着実に価値をもたらし、顧客のビジネス成長を真に実現し、日本全体を成長させるAIを実装する」をミッションに掲げるAI SaaS企業です。 ## 2. 全社戦略「AI Agent × M&A」 「AIMSTAR」「ミセシル」「Zero」「電話放送局」という複数のプロダクトを展開し、自社で培ったAI技術とM＆Aによる事業拡大を組み合わせることで、非連続な成長を実現しています。 ## 3. Marketing部門について GROWTH VERSEはBtoC向けAI Agent SaaSを中心に、エンタープライズへの導入を加速させています。M&Aによる事業ポートフォリオ拡大に伴い、マーケティング機能の独立した強化が必要なフェーズに入りました。Marketing部門は、GROWTH VERSE本体と電話放送局（DHK）の両社を対象に、需要創出を起点に営業活動を加速させる組織です。 ## 4. ポジションのミッション GROWTH VERSEおよび電話放送局（DHK）のBtoB需要創出を一気通貫でリードする。市場・顧客・競合の理解に基づくマーケティング戦略の立案から、デジタル・コンテンツ・ウェビナー・イベント・ABM等の施策実行、営業との連携設計までを自ら手を動かして担い、商談創出パイプラインを安定供給する責任を持ちます。 ## 5. 募集背景 GROWTH VERSEは、AI Agent SaaSのエンタープライズ導入を加速させており、商談機会の継続的創出が事業成長の最大ドライバーになっています。これまでマーケティング機能は各事業責任者・営業が兼任する形で運営してきましたが、本格的な需要創出のためには戦略設計から施策実行までを担う専任のマーケティング責任者が必要です。GROWTH VERSE本体と電話放送局（DHK）の両社のマーケティングをリードする責任者を募集します。 ## 6. 業務内容 ### 概要 GROWTH VERSEおよび電話放送局（DHK）のBtoBマーケティング責任者として、戦略立案〜施策実行〜KPIモニタリングまでを一気通貫で担当します。 ### 詳細 1. マーケティング戦略立案 - ターゲット業界・顧客セグメントの仮説立案、ICP（理想顧客像）定義 - 競合・市場ポジショニングの分析、メッセージング設計 2. 需要創出施策の立案・実行 - デジタル施策（SEO・コンテンツ・SNS・広告・ウェビナー）の企画と実行 - 展示会・カンファレンス・共催イベントの企画運営（BtoBマーケの主力チャネル） - ABM（Account-Based Marketing）の対象アカウント選定と施策展開 - タクシー広告等の上位ファネル施策の前段階で、Web・展示会・ABM等のチャネルを最大限活用したパイプライン獲得最大化 3. 営業組織の巻き込み・連携 - インサイドセールス・フィールドセールスとのSLA（リード受け渡し基準）設計 - 商談化率・受注率に基づくマーケ施策のチューニング - マーケ施策を営業現場に浸透させ、組織として実行に移すための社内推進 4. コンテンツ制作 - ホワイトペーパー・事例コンテンツ・ブログ記事の企画と制作ディレクション - 顧客事例のインタビュー設計、ナレッジの言語化 5. KPIモニタリングと改善 - リード数・商談数・受注貢献額のダッシュボード設計と運用 - マーケティング投資のROI最大化 6. AI/Agent活用によるマーケティングオペレーション設計 - リード分析・コンテンツ生成・ターゲティング・効果測定にAI/Agentを実装し、レバレッジを利かせる 7. 経営層へのレポーティング - マーケKPI・パイプライン・投資対効果のモニタリングと改善提案 歓迎スキル ## 8. 歓迎要件（Want） - 年間1,000万円以上規模のマーケティング予算を主導して運用した経験 - SaaSスタートアップ・成長フェーズ企業でのマーケティング経験 - ABM（Account-Based Marketing）の設計・実行経験 - マーケティングオートメーション（HubSpot・Marketo等）の運用経験 - AI/LLM/Agentをマーケティング業務（リード分析・ターゲティング・効果測定）に組み込んだ経験 - BtoB SaaS製品のメッセージング・ポジショニング設計経験 - 複数事業・複数法人のマーケティングを兼務・統括した経験 求める人物像 ## 10. チーム構成 - 所属：Marketing部門 - 対象：GROWTH VERSE本体および電話放送局（DHK） - 連携先：各事業責任者、エンタープライズセールス、インサイドセールス、PdM・コンサルタント ## 11. このポジションの魅力 1. 0→1のマーケ立ち上げ：本格的なマーケ機能を自ら立ち上げ、責任者として組織を作れる 2. AI×マーケの最前線：自社開発のAI Agentを訴求するマーケと、自身のマーケ業務のAgent化を同時に進められる 3. 経営人材への道：複数事業のマーケを統括する立場から、CMO候補・事業責任者・経営幹部への道が開かれている ## 12. キャリアパス - 短期：マーケティング責任者 → シニアマーケティングマネージャー - 中長期： - GROWTH VERSEグループのCMO候補 - M&A買収先（グループ会社）のマーケティング責任者 - 事業責任者・経営幹部 応募概要 給与 ■理論年収：700万円〜1,000万円（経験・スキルに応じて決定） ※算出方法：基本給12か月分+賞与（基本給2か月分×夏冬2回支給が基準） ■基本給：437,500円～625,000円 ※固定残業代40時間込（106,372円～151,960円）／超過分は全額支給 勤務地 東京本社（雇い入れ直後および変更の範囲）、リモート勤務可 〒105-6238 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口（徒歩約3分） 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口（徒歩約4分） 雇用形態 正社員 勤務体系 【勤務時間】 ■フレックス制：目安となる１日の所定労働時間7時間45分（コアタイム11:00～16:00） ※休憩時間：1時間 試用期間 あり（3か月） 福利厚生 ■社会保険完備（健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有） ■年間休日日数：123日／ 完全週休2日(土日) ※祝日・年末年始込 ※有給休暇：入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与 ※その他休暇：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得 ■交通費：原則全額支給 ※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など ■必要経費：原則全額支給 ※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など ■福利厚生：定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など ■リファラル採用手当：知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給 ■慶弔金：結婚祝い5万円、出産祝い3万円 ■ストックオプション制度あり