【アルバイト・パート】電話対応業務@大阪（一部在宅）

レバレジーズ株式会社 企業の安定性と成長性を担保する独自の経営戦略のもと、2005年の創業以来黒字経営を継続し、設立21年で年商1762億円*規模まで急成長を遂げたメガベンチャーです。 *2025年度、会計基準変更前 自分たちの仕事によって誰かが必ずプラスの感情になる「感情への貢献」をテーマに、事業を創り続け、国や業界をまたいだ問題解決に取り組んでいます。 現在、IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開。 新規事業にも積極的に投資しており、年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができます。 渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、2026年には「働きがいのある会社」ランキングの大規模部門ベストカンパニーとして8年連続の受賞を果たしました。 お仕事内容例 ■弊社のサービスに登録している個人のお客様へのお電話 ■取引先の企業様へのお電話 ■お話しした情報をパソコンで入力する業務 └社内システムへの入力です └タイピングができればOKです◎ ※ノルマがある営業電話などはありません。 ※基本はマニュアルの通りにお電話して頂きます！ 社員が丁寧にレクチャーしますので、未経験の方もご安心下さい◎ 現在活躍してくださっている方の8割はオフィスワーク未経験です！ 所属会社名 ■レバレジーズオフィスサポート株式会社 （雇用元であるレバレジーズオフィスサポート株式会社から、配属部署が所属するグループ会社へ出向いただきます） 必須要件 ■未経験OK ■パソコンでの業務に抵抗の無い方 ■面接日より1ヶ月以内の入社が可能な方 歓迎要件 ■コールセンターでの勤務経験 ■テレアポスタッフ経験 ■一般事務経験 ■接客経験 求める人物像 ■チームで協力して仕事ができる方 ■スピード感をもって業務にあたれる方 ■人とのつながりを大切にする方 ■スキル・経験を伸ばしていきたい方 【職種 / 募集ポジション】 【パート】大阪/ヒアリングスタッフ（一部在宅） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,400円 〜 【勤務地】 530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザビル11F/12F ※在宅勤務について※ ・ご入社3ヶ月目以降から在宅勤務のご相談が可能となります。(目安：ご入社から半年後) ・週1日は大阪堂島第二支店へのご出社が必要となります。 【勤務時間】 ■週4日以上 ■1日6時間以上 ※勤務可能時間：9:30〜19:30 ※勤務開始は9:30、10:00、10:30のいずれかで選択可能です 【休日・休暇】 土日祝休み（夏季休暇、年末年始休暇あり） 【待遇】 ■時給1,400円 ■交通費規定支給（上限2万円/月） ■レバカフェ制度あり（コーヒー・紅茶・お菓子・軽食が無料） ■社会保険あり（法定条件あり） ■正社員登用制度あり ■有給休暇あり（一定の規定を満たした場合） ■服装・髪型・ネイル自由 ■電子レンジ・給湯器・自販機完備 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） 　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 会社情報 【会社名】 レバレジーズ株式会社 【設立】 2005年4月6日 【資本金】 5000万円 【役員】 代表取締役　岩槻 知秀 執行役員　　副島 駿 執行役員　　泉澤 匡寛 【関連会社】 レバテック株式会社 レバウェル株式会社 レバレジーズ・コンサルティング・グループ株式会社 レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社 株式会社FNC 株式会社FNC神奈川 丸富株式会社 mederi株式会社 ネクストワーク株式会社 FactBoard株式会社 株式会社ペンマーク レバレジーズキャリア株式会社 レバレジーズオフィスサポート株式会社 レバレジーズプランニングサポート株式会社 レバレジーズスタッフィング株式会社 レバレジーズコーポレートサポート株式会社 レバレジーズダイニング株式会社 ワークリア株式会社 Leverages Career Mexico S.A. de C.V. LEVERAGES CAREER VIETNAM COMPANY LIMITED Leverages U.S.Inc. Leverages Lighthouse Inc. ライトハウス・ジャパン合同会社 【事業内容】 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業 【労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表】 2020年度：正規雇用労働者の中途採用比率 41% 2021年度：正規雇用労働者の中途採用比率 69% 2022年度：正規雇用労働者の中途採用比率 73％ 2023年度：正規雇用労働者の中途採用比率 60％ 2024年度：正規雇用労働者の中途採用比率 29％ 2025年度：正規雇用労働者の中途採用比率 43％ 公表日：2026年4月17日