エンジニア（フロント／サーバー／フルスタック）

「人」と「仕組みづくり」に興味のあるエンジニアにオススメ／各自の個性に応じた業務アサインが可能です 仕事概要 ■募集背景 LiBは、長年に渡る構造改革を完了させ、労働集約型の one of 人材事業者s から、日本の労働力不足問題を解決する本質的な仕組みづくりを行うスタートアップに変容しました。単なるマッチングのDXを行うだけではなく、蓄積データを活かした行動変容支援を目的とするなど、技術の適用範囲やプロダクトのカバー範囲も、従来型転職/採用サービスとは大きく異なるものになっているため、この大きな挑戦を楽しみ、非連続な成長を実現する仲間を募集しています。 ■業務内容 LiBの全プロダクト（LIBZ/Prismy/新サービス）の開発・運用業務 ※フロント／サーバー／横断など、担当領域はスキルやWillに応じて柔軟に検討可能です 【開発環境／技術スタック】 ノーコード／ローコードでの実装が可能な「コンテンツ」と、 プログラミング言語を用いた実装が必要な「システム」の2レイヤーが存在します そのため細かい変更に煩わされず、じっくり開発できる環境です。 ・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：Nuxt.js ・インフラ：AWS ・その他ツール：GitHub ／ Sentry ／ CircleCI ／ Terraform ／ ScoutAPM 必須スキル ■募集背景 LiBは、長年に渡る構造改革を完了させ、労働集約型の one of 人材事業者s から、日本の労働力不足問題を解決する本質的な仕組みづくりを行うスタートアップに変容しました。単なるマッチングのDXを行うだけではなく、蓄積データを活かした行動変容支援を目的とするなど、技術の適用範囲やプロダクトのカバー範囲も、従来型転職/採用サービスとは大きく異なるものになっているため、この大きな挑戦を楽しみ、非連続な成長を実現する仲間を募集しています。 ■業務内容 LiBの全プロダクト（LIBZ/Prismy/新サービス）の開発・運用業務 ※フロント／サーバー／横断など、担当領域はスキルやWillに応じて柔軟に検討可能です 【開発環境／技術スタック】 ノーコード／ローコードでの実装が可能な「コンテンツ」と、 プログラミング言語を用いた実装が必要な「システム」の2レイヤーが存在します そのため細かい変更に煩わされず、じっくり開発できる環境です。 ・サーバーサイド：Ruby on Rails ・フロントエンド：Nuxt.js ・インフラ：AWS ・その他ツール：GitHub ／ Sentry ／ CircleCI ／ Terraform ／ ScoutAPM 歓迎スキル ・Nuxt.jsやRuby on Railsによる開発経験はもちろん、ソフトウェア開発に関するあらゆるスキルが活用可能です 求める人物像 ・フレームワークの実装ができる、または興味がある方 ・Quick & Dirty ではなく、長く使われる仕組みとしてのコードを書ける方 ・プロダクトマネージャーを育てられる方 ・設計レベルの議論ができる方 ・自ら手を動かしながら、リーディング・マネジメントができる方 ・事業戦略と開発戦略をシームレスに繋げて考え、動ける方 ・・・などいくらでもありますが、以下の記事を読んでピンと来る方にオススメです。 設計思想： https://note.com/kazuhiro_kondo/n/n109296edeb56 社員インタビュー： https://www.libinc.co.jp/workshift/article/interview22 https://www.libinc.co.jp/workshift/article/interview16 https://www.libinc.co.jp/workshift/article/interview14/ https://www.libinc.co.jp/workshift/article/interview9/ 応募概要 給与 600万円〜1200万円 勤務地 ■勤務地詳細：東京都港区芝浦3丁目6番14号3階 ■アクセス：JR山手線・京浜東北線「田町駅」徒歩約5分、都営浅草線・都営三田線「三田駅」徒歩約8分 ※フルリモート勤務可能。どこからでも勤務可能。 雇用形態 正社員 勤務体系 ・フルリモート勤務 ・フレックス制度（コアタイム、10:30～16:00） ・週４勤務オプション ・副業OK 試用期間 あり（3ヶ月） 福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤費実費支給（月額上限25,000円） ・リモートワーク手当 ・遠方在住者の全社イベント参加時交通宿泊費補助 ・ストックオプション制度 ・社外研修補助 ・男性の育児休暇 ・ココイチ休暇（家族の誕生日や結婚記念日、子どもの行事など「ここ一番！」という日に活用できる特別休暇です。） ・積立休暇 ・子の年齢上限なしの時短勤務