【コーポレート部】内部監査担当（立ち上げ/リーダーポジション）

【コーポレート部】内部監査担当（立ち上げ/リーダーポジション） 仕事概要 ▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼業務概要 CEOをレポートラインとしながら、日常の業務については常勤監査役、コーポレート部門長（CFO）やグループ長、事業部長と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます 。 【具体的な業務】 1. 内部統制（J-SOX）に関する業務 - 内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画の立案 - 内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー） - 全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および結果の取りまとめ - 不備改善のモニタリング、フォローアップおよび内部統制報告書の作成 - 監査法人との折衝・対応 2. 内部監査に関する業務 - リスク分析に基づく内部監査の年間基本計画の立案および実施 - 監査対象部門への改善提案（コンサルテーション）およびフォローアップ - 監査役および代表取締役・経営層への結果報告・協議 3. 体制構築・その他 - 社内クロス監査からの内部監査専任体制の立ち上げ・規定整備 - 事業成長を支えるための、機動的かつ柔軟なガバナンス構築 - 業務効率化のためのAI導入の推進 - 上場経験豊富なメンバーや、常勤監査役・管理本部長がサポートします。 - その他、内部監査という枠組みにとらわれず組織、会社の改善、課題解決 ▼ポジションの魅力 - 大きな裁量と影響力：経営に近い立場で、自分の専門性を活かしてゼロから組織や仕組みを創る経験ができます 。 - 柔軟な働き方：確立された型に縛られず、ミッション実現のために最適な方法を自ら立案・実行できる環境です 。 - 事業成長とソーシャルインパクト：急成長するAI時代のエドテック（EdTech）・人材領域で、社会インフラとなるビジネスをガバナンス面から支えるやりがいがあります。 - IPO前後の貴重な実務体験：IPO準備期から上場直後のフェーズにおいて、内部監査体制をどのように進化させるかを当事者としてリードする経験を得られます。 必須スキル ▼私たちについて ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。 中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービス「Life is Tech ! （ライフイズテック）」からスタートし、延べ5.9万人以上が参加する国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。 2019年には、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。本教材は、全国の600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人に利用いただいています。現在は、プログラミング教育の枠を超えて、生徒・教員の双方を支援する多様なプログラムを展開中です。 また、学校教育でのデジタル学習環境提供に加えて、課外でより深く実践的な「デジタル × 課題解決体験」をお届けする「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国の自治体に提供し始めています。 2021年にはDX事業部を立ち上げ、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かして、大手企業を中心に、業界や規模を問わず150社以上の企業に対しDX人材育成サービスを提供しています。 複数の事業が立ち上がり、それぞれが成長するなかで、ライフイズテックは今まさに第二創業期を迎えています。創りたい未来に向けて、まだまだ課題はたくさんあります。100年に1度と言われる教育変革に、ぜひ一緒にチャレンジしませんか。 ▼業務概要 CEOをレポートラインとしながら、日常の業務については常勤監査役、コーポレート部門長（CFO）やグループ長、事業部長と密接に連携しながら、以下の業務を担当いただきます 。 【具体的な業務】 1. 内部統制（J-SOX）に関する業務 - 内部統制評価（J-SOX）の年間基本計画の立案 - 内部統制文書化（業務記述書、RCMの作成・更新、レビュー） - 全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価および結果の取りまとめ - 不備改善のモニタリング、フォローアップおよび内部統制報告書の作成 - 監査法人との折衝・対応 2. 内部監査に関する業務 - リスク分析に基づく内部監査の年間基本計画の立案および実施 - 監査対象部門への改善提案（コンサルテーション）およびフォローアップ - 監査役および代表取締役・経営層への結果報告・協議 3. 体制構築・その他 - 社内クロス監査からの内部監査専任体制の立ち上げ・規定整備 - 事業成長を支えるための、機動的かつ柔軟なガバナンス構築 - 業務効率化のためのAI導入の推進 - 上場経験豊富なメンバーや、常勤監査役・管理本部長がサポートします。 - その他、内部監査という枠組みにとらわれず組織、会社の改善、課題解決 ▼ポジションの魅力 - 大きな裁量と影響力：経営に近い立場で、自分の専門性を活かしてゼロから組織や仕組みを創る経験ができます 。 - 柔軟な働き方：確立された型に縛られず、ミッション実現のために最適な方法を自ら立案・実行できる環境です 。 - 事業成長とソーシャルインパクト：急成長するAI時代のエドテック（EdTech）・人材領域で、社会インフラとなるビジネスをガバナンス面から支えるやりがいがあります。 - IPO前後の貴重な実務体験：IPO準備期から上場直後のフェーズにおいて、内部監査体制をどのように進化させるかを当事者としてリードする経験を得られます。 歓迎スキル - 上場準備中（IPO準備）または上場企業での内部監査・J-SOX経験 - スタートアップ、IT、SaaS企業での実務経験 - 監査関連資格（CIA、CISA、CPA等） - チームマネジメントまたは少人数組織のリード経験 求める人物像 - 教育や人材育成、AIなどテック事業に共感し、事業の成長を自分事として捉えられる方 - ゼロからの立ち上げを楽しみ、ゴールイメージを持って人を巻き込める方 - 単なる「指摘」に留まらず、現場に寄り添った柔軟な提案（コンサルテーション）ができる方 - スタートアップ特有のスピード感に適応し、自律的にアクションを起こせる方 - AIなどの新しいテクノロジーを積極的に活用・学習する意欲がある方 - その他、内部監査という枠組みにとらわれず組織、会社の改善、課題解決にコミットできる方 応募概要 給与 応相談 勤務地 東京本社：東京都港区南麻布2-12-3　南麻布ビル1F 雇用形態 正社員 勤務体系 ＜就業時間＞ フレックスタイム制 ・コアタイムなし ・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可（週2-3回出社あり） ＜休日・休暇＞ ・有給休暇：初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与 ・週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇 試用期間 あり（3ヶ月） 福利厚生 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・住宅手当（3km以内居住の場合1万円） ・リモート補助（一時金）※一部職種に限る ・キックオフイベント ・社内部活動