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カジュアル面談

Moon-x株式会社グループ
Posted 2 weeks ago
🇯🇵Japan🏢Hybrid📁Marketing
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“まずは話しましょう。” — カジュアル面談のご案内 仕事概要 ■MOON-Xとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『ブランドと人の発射台』 ブランドを日本中・世界中で愛される存在へ育てるという挑戦を通じて、関わる人も、大きく成長していくことをめざしています。 ■事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ ブランド事業: MOON-Xは、人々のより良い暮らしを叶える多様なブランドを国内外で展開しています。 ブランド連携によるシナジーを活かし、人材・顧客体験の設計・テクノロジーの活用・販売チャネル戦略・サプライチェーン・クリエイティブなどの成功ノウハウをブランド間で共有し、個々のブランドの成長を加速させます。 これにより、大手ECモールからオフラインチャネルまで、グローバルな市場での展開を広げながら、生活を豊かにする価値を継続的にお客様へお届けします。 ◎ コンサルティング事業: 自社で複数ブランドを成長させてきた成功ノウハウと、支援会社でキャリアを積んだマーケティングのプロフェッショナルが持つ専門性を掛け合わせ、戦略設計から施策実行、日々の改善まで一気通貫で支援します。 業種を問わず、フルファネルでの高い成長シナリオを設計し、日々の運用に伴走することで、クライアントの継続的な事業成長を実現します。 【こんな方におすすめ】 ・現職で一定の成果を残し、次のキャリアを検討している方 ・自分の経験やスキルが、新たなフェーズでどう活きるか、可能性を探りたい方 ・非連続成長スタートアップで自分の力を試してみたい方 ・D2Cで日本中の素晴らしいブランドをGo Globalにしてみたい方 【カジュアル面談で得られること】 ・企業理解の深いインサイト 求人票や Web サイトでは伝わりづらい、事業のビジョン、現場の雰囲気、働き方のリアルなどを、現場メンバーや採用担当者と直接対話することで知ることができます。 ・あなたの“これから”を整理する機会 これまでのキャリアを棚卸しし、次のステップで何を重視したいか、どう貢献できるかを言語化するきっかけになります。 ・ミスマッチの回避 条件や仕事内容だけでなく、企業文化、価値観、仕事の進め方など“自分らしさ”とのフィット感を見極めたうえで判断可能です。 ・気軽さと柔軟さ 事前の履歴書/職務経歴書は不要。服装も堅苦しくなく、場所もオンラインで対応。忙しい方でも気軽に参加いただけます。 上記または上記以外でも、あなたのご希望に沿ったカジュアル面談を一緒に作っていけたらと思っています。 必須スキル ■MOON-Xとは  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『ブランドと人の発射台』 ブランドを日本中・世界中で愛される存在へ育てるという挑戦を通じて、関わる人も、大きく成長していくことをめざしています。 ■事業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎ ブランド事業: MOON-Xは、人々のより良い暮らしを叶える多様なブランドを国内外で展開しています。 ブランド連携によるシナジーを活かし、人材・顧客体験の設計・テクノロジーの活用・販売チャネル戦略・サプライチェーン・クリエイティブなどの成功ノウハウをブランド間で共有し、個々のブランドの成長を加速させます。 これにより、大手ECモールからオフラインチャネルまで、グローバルな市場での展開を広げながら、生活を豊かにする価値を継続的にお客様へお届けします。 ◎ コンサルティング事業: 自社で複数ブランドを成長させてきた成功ノウハウと、支援会社でキャリアを積んだマーケティングのプロフェッショナルが持つ専門性を掛け合わせ、戦略設計から施策実行、日々の改善まで一気通貫で支援します。 業種を問わず、フルファネルでの高い成長シナリオを設計し、日々の運用に伴走することで、クライアントの継続的な事業成長を実現します。 【こんな方におすすめ】 ・現職で一定の成果を残し、次のキャリアを検討している方 ・自分の経験やスキルが、新たなフェーズでどう活きるか、可能性を探りたい方 ・非連続成長スタートアップで自分の力を試してみたい方 ・D2Cで日本中の素晴らしいブランドをGo Globalにしてみたい方 【カジュアル面談で得られること】 ・企業理解の深いインサイト 求人票や Web サイトでは伝わりづらい、事業のビジョン、現場の雰囲気、働き方のリアルなどを、現場メンバーや採用担当者と直接対話することで知ることができます。 ・あなたの“これから”を整理する機会 これまでのキャリアを棚卸しし、次のステップで何を重視したいか、どう貢献できるかを言語化するきっかけになります。 ・ミスマッチの回避 条件や仕事内容だけでなく、企業文化、価値観、仕事の進め方など“自分らしさ”とのフィット感を見極めたうえで判断可能です。 ・気軽さと柔軟さ 事前の履歴書/職務経歴書は不要。服装も堅苦しくなく、場所もオンラインで対応。忙しい方でも気軽に参加いただけます。 上記または上記以外でも、あなたのご希望に沿ったカジュアル面談を一緒に作っていけたらと思っています。 歓迎スキル 共創型M&Aにご興味がある方の場合: ・M&A戦略立案・投資テーマ設計の経験 ・会計・財務・バリュエーションの専門知識 D2Cにご興味がある方の場合: ・ブランディング、ブランド価値の最大化に関わる業務経験 ・デジタル広告の運用ディレクション経験 ・クリエイティブ、CRM、UI/UX、SEOなどのディレクション経験 SCMにご興味がある方の場合: ・ECモール(Amazon・楽天・Shopify等)運用経験 ・WMS/OMS/CSツールの利用経験業務改善 ・SCM全体のプロセス効率化、物流費削減など改善実績 コーポレートにご興味がある方の場合: ・有形商材企業での経理経験 ・税効果会計の実務対応経験 ・M&Aに伴う税務DDまたは統合支援(PMI)経験 ・企業法務経験 求める人物像 MOON-XグループのMissionに共感し、Valueを体現できる方 応募概要 給与 応相談 ◎ 月給制 ・月給には40時間の固定残業手当を含みます ・リモートワーク手当(5,000円/月)を含みます ・40時間超過分の時間外勤務手当は、別途支給します ・超過した場合は下記割増賃金率にて時間外勤務手当を算出する L 所定・法定時間外(60時間内)25% L 所定・法定時間外(60時間超)50% L 法定外休日25% L 法定休日35% L 深夜25% ◎ 給与内訳 例1)年収800万の場合、 基本給457,000円、固定残業手当 145,000 円/40時間、リモートワーク手当5,000円 例2)年収1000万の場合、基本給 573,000 円、固定残業手当 181,000 円/40時間、リモートワーク手当5,000円 ※尚、法定管理監督者の場合は別途条件通知にて内訳を提示いたします。 ◎ 給与改定 ・年2回(2月・8月) ・人事評価制度に則り評価を実施し改定します ◎ 留意事項 ・記載の月給・年収は、あくまで目安のレンジとなっており、確約するものではございません。 ・最終的な条件につきましては、これまでのご経験・スキル・ご実績、ならびに選考を通じての評価を総合的に勘案したうえで、個別に決定いたします。 ・提示金額が求人票に記載の範囲と異なる場合がございますことを、あらかじめご了承ください。 ◎ 賞与 ・賞与は年2回(2月と8月)に分けて支給します。 ・但し、会社業績の低下、その他やむを得ない事由がある場合には、支給時期を変更し又は支給を行わない場合があります。 ・賞与の支給条件は、算定評価期間における会社業績、従業員の勤務成績、勤務態度、出勤率や在籍率、能力、将来への期待等を人事考課で査定の上、決定します。 勤務地 MOON-X本社: 〒108-0074 東京都港区高輪4-10-18 京急第1ビル 13F(WeWork 品川内) アクセス:JR 各線 品川駅(高輪口) 徒歩1分、京急線 品川駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有) 変更の範囲:会社の定める範囲 雇用形態 応相談(正社員・業務委託・契約社員・パートタイム) 勤務体系 ◎ 始業時間・終業時間(原則) フレックスタイム制(コアタイムなし) ・1日の基本労働時間:8時間(原則的な労働時間 09:30~18:30)(休憩60分) ◎ リモートワーク制度の有無 リモートワーク制度あり ※但し事業部ごとに出社日の設定があります ◎ 休日 ・完全週休 2 日(土曜、日曜、国民の祝日) ・年次有給休暇(入社日に初年度分10日付与) ・年末年始休暇 ・夏季休暇(年 3 日) ・慶弔休暇(ペット(犬・猫)の弔事も取得可能) 試用期間 入社後 6 ヶ月間。試用期間における条件は同条件とする。社員としての適格性を会社が判断しかねる場合は試用期間の合計が 1 年を超えない範囲で延長することがある。 福利厚生 ◎ 福利厚生 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤費支給(上限5万) ・オンラインカウンセリングサービス ・年1回の定期健康診断(雇い入れ時健診を受診されている方は翌年度から対象) ・慶弔見舞金 ◎ 加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ※契約社員については所定労働時間により対象外あり

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