シニアプロダクトエンジニア

募集背景 当社は日本で唯一のeKYCの専門会社として、あらゆる業法に対応するKYC・本人確認のAPI基盤サービスや身分証アプリ等を提供しています。業界導入社数3年連続No.1の実績を持ち、現在、私たちのシステムは「未来の社会インフラ」として急速に利用が拡大し、さらなるスケールと進化が求められるフェーズに突入しています。 今後、度重なる「本人確認関連の法改正」への迅速なシステム追従や、審査業務を根底から支える「オペレーションツールの抜本的な改修」、さらには「AIを用いた新規機能の追加」など、事業成長を牽引する技術的難易度の高い開発プロジェクトが多数控えています。 これらのプロジェクトを技術面からリードし、複雑化する業務要件を適切に構造化しながら、社会インフラとしての拡張性・保守性を高い水準で担保できるRailsエンジニアを増員募集いたします。チーム全体の技術力向上やアーキテクチャ改善を牽引し、プロダクト思考を持って自律的に開発を推進していただける方を求めています。 業務内容 このポジションでは、eKYCシステムの中核となる本人確認APIやオペレーションシステムなど、バックエンド領域の開発における技術リードを担っていただきます。単に機能を実装するだけでなく、「プロダクト思考」と「アーキテクチャ視点」を持ち、適切な技術選定やシステムの運用品質向上を主導しながら、関係各所と自律的に連携して開発を推進していただくことを期待しています。 【ミッション】 技術選定とアーキテクチャ設計のリード 法改正対応やオペレーションツールの改修、AI活用の新規機能組み込みなど、技術的難易度の高い案件において、要件に最適なフレームワーク・ライブラリ・ミドルウェアの選定を主導していただきます。将来の事業スケールや複雑な要件追加に耐えうるアーキテクチャの設計・リファクタリングに取り組み、技術的な意思決定をチーム内でリードしていただきます。複数のシステムやサービスが連携する複雑なプロセスにおいて、相互関係を理解し、システム全体の視点から最適な技術的判断を下せることを期待しています。 運用保守・オブザーバビリティの改善 eKYCというドメインの性質上、社会インフラとしての高い可用性と安定稼働が求められます。CI/CDパイプラインの改善やデプロイフローの最適化、テスト自動化の推進など、DevOps的な観点から開発・運用プロセスの品質を高めていただきます。また、Datadog・Sentryを活用したモニタリング・アラート基盤の整備やログ設計の改善など、オブザーバビリティの向上を主導し、障害の早期検知と迅速な対応を可能にする仕組みづくりを担っていただきます。パフォーマンスチューニングも能動的に実施し、システムの信頼性を継続的に高めてください。 品質改善とチーム全体の技術力向上 網羅的なテストコードの実装やセキュアなコーディングを通じたシステム品質の向上、既存コードの継続的なリファクタリングを推進していただきます。自身の知識やスキルをチームメンバーに積極的に共有し、建設的なフィードバックでチーム全体の能力向上を支援してください。 【具体的な業務内容】 本人確認にまつわる10数種類のAPIを、顧客の本人確認要件に応じて提供します。エンドユーザー向けには、身分証撮影用のモバイルアプリ・WEBアプリを提供します。 Ruby on Railsを用いた本人確認業務用のバックエンドAPI、オペレーションシステムの設計・開発 複雑な業務要件（法改正や審査オペレーション）を紐解き、拡張性・保守性を考慮したシステム設計 アプリケーション要件に基づいたアーキテクチャ設計・技術選定（フレームワーク、ライブラリ、ミドルウェアの選定） 既存システムのリファクタリングやアーキテクチャ改善の主導 CI/CDパイプラインの改善・デプロイフローの最適化など、DevOps観点での開発プロセス改善 モニタリング・アラート基盤の整備、ログ設計の改善などオブザーバビリティの向上 パフォーマンスチューニングによる継続的なシステム信頼性向上 チームメンバーへの技術的な知見共有・メンタリング テクノロジースタック プログラミング言語 / フレームワーク： Ruby, Ruby on Rails, TypeScript, React, Vue.js インフラストラクチャ： Amazon Web Services, Google Cloud AI 開発支援： - GitHub Copilot, Gemini, Notion AI, NotebookLM：全エンジニア利用可能 - Claude Code 等、その他のAIツール：希望に応じて開発予算から利用を支援。各自が最適なツールを選択し生産性向上を追求できる環境です。 CI： GitHub Actions, CircleCI モニタリング： Datadog, Sentry コラボレーションツール： GitHub, Slack, Zoom, Figma, Miro, Notion 求めるスキルや経験 必須条件 Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（目安：5年以上）※ 言語・フレームワーク不問 アジャイル体制における、複数人でのチーム開発およびコードレビュー経験 RDBMSやNoSQLを利用したテーブル設計・クエリ最適化の経験 既存システムのパフォーマンスチューニングの実践経験 アプリケーションアーキテクチャやシステムアーキテクチャの設計経験 フレームワーク・ライブラリ・ミドルウェアなどの技術選定の経験 歓迎条件 Ruby on Railsを用いた開発経験 AWS/GCP等のパブリッククラウド環境での設計・開発・運用経験 技術選定、ライブラリ選定、アーキテクチャ設計、障害対応等の経験 既存システムの大規模リファクタリングをリードした経験 AIエージェントを用いた開発体験の向上の経験 プロダクトにおける課題を主体的に発見し、周囲を巻き込みながら解決した経験 PdMなどビジネス側と連携し、要件定義から自律的に関わった経験 顧客の課題やニーズを理解した上で、技術的な改善提案を行った経験 身につけられるスキルや目指せるキャリア ■ 身につけられるスキル 複雑な業務要件（法改正や審査オペレーション）を紐解き、拡張性・保守性を考慮したシステムに落とし込む設計スキル（ドメインモデリング等）。 社会インフラに求められる安定稼働を支えるための、継続的なパフォーマンスチューニング（N+1やスロークエリ改善など）や品質担保の実践スキル。 仕様書通りに作るのではなく、PdMや他部署と連携しながら仕様の具体化から自律的に推進する プロダクト開発の経験。 ■ 目指せるキャリア 技術を極めるスペシャリスト（IC）から、組織・チーム課題を解決するマネジメント（EM）まで、実務を通じて自分の適性を見極めながら成長できるキャリアの方向性を、会社として積極的に支援しています。 このポジションで働くことの魅力 ■ 「デジタル社会のインフラ」を自らの手で進化させるやりがい 行政の動向や法改正にダイレクトに追従し、AIなどの新技術を組み込みながら「未来の社会インフラ」を創り上げる、非常に公共性と貢献度の高いミッションです。 ■ 開発組織の進化に携わり、「プロダクト思考」を育める環境 現在、開発チーム全体で「よりプロダクト・事業視点を持った開発体制」へのアップデートを進めている過渡期にあります。最初から完璧な上流工程の仕組みが用意されているわけではありませんが、だからこそPdMや他チームとコミュニケーションを取り、「エンジニアがいかに事業へ貢献できるか」という仕組みやプロセスをこれから一緒に創り上げていく面白さがあります。 こんな方と働きたい エンジニアリングで社会インフラを作りたい人 複雑なドメイン・業務要件をコードに落とし込むことをやりがいに感じる人 技術選定やアーキテクチャ設計など、技術的な意思決定をリードしたい人 CI/CD改善やオブザーバビリティ向上など、DevOps的な運用改善に興味がある人 アーキテクチャ設計やシステム全体の品質向上に興味がある人 エンジニアの成長支援やチームの技術力向上に貢献したい人 参考情報 ▍3分で読めるTRUSTDOCK(https://drive.google.com/file/d/1NsNWRHlP_AeGYjILWRaHCqWeilvaBQre/view) ▍日本経済新聞社「NEXTユニコーン」に5年連続選出(https://trustdock.co.jp/news/20260212-corporate) ▍2025年大阪・関西万博の入場券チケットIDの電子申請システムにeKYCサービスを提供(https://biz.trustdock.io/news/sfconnector_trustdock_osaka) ▍総務省が後援する第18回 「ASPIC IoT･AI･クラウドアワード2024」の「奨励賞」を受賞(https://biz.trustdock.io/news/aspic-award-2024) 【職種 / 募集ポジション】 シニアプロダクトエンジニア 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 7,500,000円 〜 11,000,000円 【年収7,500,000円の場合】 月給625,000円 ┗基本給541,100円　 ┗固定残業手当83,900円（20時間分） ※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して割増賃金を追加で支払う ・ストックオプション制度（不定期） ・試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません） 【勤務地】 104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン ※当社ではリモートワークを活用していますが、全社一律の勤務形態ではありません。 出社頻度や働き方は、配属チーム・役割・事業フェーズに応じて異なります。 （ポジションや役割によって「リモート中心」から「出社メイン」まで幅があり、組織全体として最適なハイブリッド体制を敷いています。具体的な出社頻度については、面接時等に詳しくお伝えいたします。） 【備考】 ・業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ・勤務地の変更範囲：会社が定める勤務場所 会社情報 【会社名】 株式会社TRUSTDOCK 【本社所在地】 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 WeWork東京スクエアガーデン 【代表者】 代表取締役 千葉 孝浩 【設立年月日】 2017年11月1日 【事業内容】 eKYC事業 (本人確認サービス) デジタルID事業