フロントエンドエンジニア

AI活用で開発生産性を高めながら、Web広告のインフラへ成長する『Squad beyond』のUI/UXを牽引するフロントエンドエンジニア 仕事概要 Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、ユーザーにとって「使いやすく、本質的な価値のある」UI/UXを実現し、プロダクトの成長と顧客体験の向上を技術面から支えることがミッションです。 指示された仕様を実装するだけでなく、ユーザー課題や事業KPIを踏まえて、何をつくるべきかから考え、実装・改善まで自走できる方を求めています。 ■ 具体的な業務内容 フロントエンドエンジニアとして、『Squad beyond』のUI/UXの継続的な改善、新機能の開発、そして技術的な土台の強化に携わっていただきます。 React/TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックを用い、UI/UXの設計・実装から、技術選定、アーキテクチャ設計まで、裁量を持ってリードしていただきます。 意欲次第では、バックエンドやインフラ領域への越境も歓迎しており、フルスタックな視点を養える環境です。 1. Web UI/UXの設計・開発 ・React/TypeScriptを用いたUI構築 ・自社運用デザインシステムに基づいた、再利用性と保守性の高いコンポーネント設計 ・Featureベース構成やSWR、React Router、Zustandを用いたモダンなフロントエンド設計 2. 開発環境・プロセスの改善 ・AWS AmplifyとGitHubを用いたCI/CD環境の運用・改善 ・開発効率やパフォーマンス向上に向けた技術選定・提案（メリット/デメリットを考慮した上での導入） ・AIエージェントや各種AIツールを活用した、UI実装、コンポーネント設計、レビュー、テスト、ドキュメント作成の効率化 ・AIを活用したフロントエンド開発ワークフローの改善、ナレッジ蓄積、開発体験（DevX）の向上 3. 領域拡張・プロダクト開発への越境 ・フロントエンドを軸に、バックエンドやインフラ領域への越境も歓迎 ・ビジネスサイドと連携した要件定義・仕様検討 ・ユーザーフィードバックやデータをもとにしたUI/UX改善 ・プロダクト価値を高めるための技術選定・設計改善 ■ 技術スタック 言語：TypeScript フレームワーク：React, React Router 状態管理：Zustand, useSWR UIライブラリ：自社運用デザインシステム デプロイ/インフラ：AWS Amplify (自動デプロイ), GitHub 設計原則：Featureベース構成 ■ チーム構成 部門：開発本部 体制：全7名（マネジャー1名/メンバー6名） ※週3回リモート/週2出社のハイブリット勤務を想定しています。 ■ ポジションの魅力 1. プロダクトの価値を、UI/UXから直接高められる Squad beyondは、LP制作、効果計測、分析、広告運用など、Web広告に関わる業務を一気通貫で支援するプロダクトです。 単に画面を実装するだけでなく、複雑な業務フローを理解し、ユーザーが迷わず成果につなげられるUI/UXを設計・改善できます。 2. React / TypeScriptを軸に、設計・技術選定・DevX改善まで関われる React / TypeScriptを中心とした開発環境のもと、実装だけでなく、コンポーネント設計、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善、開発プロセスの改善まで幅広く関われます。 少人数の開発組織だからこそ、自ら提案し、プロダクトと開発組織の両方を改善していける裁量があります。 3. AI活用を前提に、開発生産性と品質を高められる AIエージェントや各種AI開発支援ツールを活用し、UI実装、レビュー、テスト、ドキュメント作成などの開発効率化に取り組めます。 業務上必要なAIツールや開発支援ツールは会社負担で利用可能です。 ■ 面接回数 2〜3回 ※オンライン/対面での実施が可能です。 ■ 参考記事 ・Squad beyondとは https://squadbeyond.com/blog/what_is_squadbeyond/ ・Squad beyond 国内ネット広告媒体費の30％に拡大 (2025.09.17) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000059226.html ・社員インタビュー記事（フロントエンドエンジニア） https://note.com/sivasq/n/n1c893f5ddff5 必須スキル Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、ユーザーにとって「使いやすく、本質的な価値のある」UI/UXを実現し、プロダクトの成長と顧客体験の向上を技術面から支えることがミッションです。 指示された仕様を実装するだけでなく、ユーザー課題や事業KPIを踏まえて、何をつくるべきかから考え、実装・改善まで自走できる方を求めています。 ■ 具体的な業務内容 フロントエンドエンジニアとして、『Squad beyond』のUI/UXの継続的な改善、新機能の開発、そして技術的な土台の強化に携わっていただきます。 React/TypeScriptを中心としたモダンな技術スタックを用い、UI/UXの設計・実装から、技術選定、アーキテクチャ設計まで、裁量を持ってリードしていただきます。 意欲次第では、バックエンドやインフラ領域への越境も歓迎しており、フルスタックな視点を養える環境です。 1. Web UI/UXの設計・開発 ・React/TypeScriptを用いたUI構築 ・自社運用デザインシステムに基づいた、再利用性と保守性の高いコンポーネント設計 ・Featureベース構成やSWR、React Router、Zustandを用いたモダンなフロントエンド設計 2. 開発環境・プロセスの改善 ・AWS AmplifyとGitHubを用いたCI/CD環境の運用・改善 ・開発効率やパフォーマンス向上に向けた技術選定・提案（メリット/デメリットを考慮した上での導入） ・AIエージェントや各種AIツールを活用した、UI実装、コンポーネント設計、レビュー、テスト、ドキュメント作成の効率化 ・AIを活用したフロントエンド開発ワークフローの改善、ナレッジ蓄積、開発体験（DevX）の向上 3. 領域拡張・プロダクト開発への越境 ・フロントエンドを軸に、バックエンドやインフラ領域への越境も歓迎 ・ビジネスサイドと連携した要件定義・仕様検討 ・ユーザーフィードバックやデータをもとにしたUI/UX改善 ・プロダクト価値を高めるための技術選定・設計改善 ■ 技術スタック 言語：TypeScript フレームワーク：React, React Router 状態管理：Zustand, useSWR UIライブラリ：自社運用デザインシステム デプロイ/インフラ：AWS Amplify (自動デプロイ), GitHub 設計原則：Featureベース構成 ■ チーム構成 部門：開発本部 体制：全7名（マネジャー1名/メンバー6名） ※週3回リモート/週2出社のハイブリット勤務を想定しています。 ■ ポジションの魅力 1. プロダクトの価値を、UI/UXから直接高められる Squad beyondは、LP制作、効果計測、分析、広告運用など、Web広告に関わる業務を一気通貫で支援するプロダクトです。 単に画面を実装するだけでなく、複雑な業務フローを理解し、ユーザーが迷わず成果につなげられるUI/UXを設計・改善できます。 2. React / TypeScriptを軸に、設計・技術選定・DevX改善まで関われる React / TypeScriptを中心とした開発環境のもと、実装だけでなく、コンポーネント設計、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善、開発プロセスの改善まで幅広く関われます。 少人数の開発組織だからこそ、自ら提案し、プロダクトと開発組織の両方を改善していける裁量があります。 3. AI活用を前提に、開発生産性と品質を高められる AIエージェントや各種AI開発支援ツールを活用し、UI実装、レビュー、テスト、ドキュメント作成などの開発効率化に取り組めます。 業務上必要なAIツールや開発支援ツールは会社負担で利用可能です。 ■ 面接回数 2〜3回 ※オンライン/対面での実施が可能です。 ■ 参考記事 ・Squad beyondとは https://squadbeyond.com/blog/what_is_squadbeyond/ ・Squad beyond 国内ネット広告媒体費の30％に拡大 (2025.09.17) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000044.000059226.html ・社員インタビュー記事（フロントエンドエンジニア） https://note.com/sivasq/n/n1c893f5ddff5 歓迎スキル ・デザインシステム構築やlint整備のご経験 ・ZustandやRedux、Recoilなどの状態管理ライブラリの使用経験 ・CI/CDの自動化や知識・権限移譲などの自動化/仕組み化のご経験 ・AIエージェントやAI開発支援ツールを活用し、実装・レビュー・テスト・ドキュメント作成などの開発プロセスを効率化した経験 求める人物像 当社のValue、行動指針に共感・実践し、自律的にパフォーマンスを発揮できる方を求めています。 ■ 新行動指針 The 3 Firsts 1. IMPACT FIRST／成果への執着 作業（Output）の最小化、成果（Outcome）の最大化 2. MECHANISM FIRST／仕組み化・資産化 「仕組み」こそ資産 3. RESPECT FIRST／品格ある生意気 「遠慮（沈黙）」は無関心、「Niceな生意気（提言）」は敬意 応募概要 給与 【想定年収】600万 〜 1,260万 ※上記は固定給与をベースとした金額です。 賞与：年2回 ※会社業績および個人評価に応じて支給する場合があります。 ※賞与は変動要素のため、上記年収には含まれておりません。 給与改定：年2回 ※半期ごとの評価および会社業績に応じて見直しを行います。 勤務地 東京都港区芝5丁目26-16 Mita S-Garden 1F・4F アクセス ・JR山手線「田町駅」から徒歩5分 ・都営三田線/浅草線「三田駅」から徒歩3分 雇用形態 正社員 勤務体系 【勤務時間】 所定労働時間制：10:00~18:00（休憩時間1時間含む） ※実働7時間 【働き方】 ・週3回リモート / 週2回出社のハイブリッド勤務を想定 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・夏期冬期休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇 【変更の範囲】 ・職務内容：会社の定める業務 ・勤務地：会社の定める事業所 試用期間 3ヶ月（この期間中の給与・待遇に変更はありません） 福利厚生 ・社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合（IT健保）加入 ・健康診断 ・交通費支給（月2万円まで） ・1Fカフェ利用可（ドリンク・フード社割あり） ・ウォーターサーバーあり ・業務用PC支給（MacBook Air） ・デュアルディスプレイ支給 ・AIエージェントや各種AI開発支援ツールの活用