コンプライアンスコンサルタント

KPayについて

KPay Group（KPay）は、「シンプル・スマート・シームレス・セキュア」なテクノロジーソリューションを通じて、あらゆる規模のビジネスの成長を支援するフィンテック企業です。

現在、オーストラリア・香港・日本・シンガポールの4市場において、90,000以上の加盟店にサービスを提供しており、決済・業務管理・デジタルトランスフォーメーションを統合したワンストッププラットフォームの提供を推進しています。

2024年には、決済領域におけるシリーズAとして世界最大規模となる5,500万米ドルの資金調達を実施。2025年の「Asia FinTech Awards」におけるPayTech of the Yearの受賞や「Forbes Asia 100 to Watch 2025」への選出に加え、Tech in AsiaおよびStatistaが発表する「Singapore's Top FinTech Companies 2026」にも選出されるなど、アジアを中心に高い評価を獲得しています。

募集ポジション

コンプライアンスコンサルタント（Compliance Consultant／外部委託）

ポジションについて

日本市場（KPay Japan）におけるコンプライアンス体制の構築・運用を、外部専門家の立場からご支援いただくポジションです。

割賦販売法をはじめとする関連法令・自主規制ルールへの対応において専門的な知見を提供いただき、リスク管理体制の整備、加盟店管理プロセスの改善等を通じて、KPay Japanのコンプライアンス体制強化にご貢献いただきます。

業務内容

1.コンプライアンス体制・戦略の構築支援

• コンプライアンス戦略および内部管理体制の構築・運用・改善に関する助言
• 割賦販売法および日本クレジット協会（JCA）の自主規制ルールに基づく社内規程の整備・改定支援

2.加盟店管理および取引監視体制の改善支援

• 加盟店審査（新規・既存調査）プロセスのレビューおよび改善提案
• 加盟店の取引モニタリング体制、不審取引検知プロセスに関する評価および対応方針への助言

3.苦情処理・不祥事対応および外部機関（JCA等）対応

• イシュー・カード発行会社等から報告された苦情・トラブルの調査分析支援および改善策への助言
• JCAのJDM（加盟店情報交換制度）システムへの苦情報告提出を含む、各種規制報告に関する専門的助言

4.経営陣・取締役会向けコンプライアンス報告支援

• 取締役会（Board of Directors）向けコンプライアンス・リスク管理報告資料の作成支援および内容レビュー
• 新規事業・新サービス展開時における法務・コンプライアンスリスク評価および経営陣への助言

5.サードパーティ（委託先）リスク管理

• KPay Japanが外部サプライヤーに委託する業務に対するサードパーティリスク評価に関するレビューおよび改善提案

6.他部門・グローバルチームとの連携およびシステム改善

• グローバル本社や他拠点（香港・シンガポール等）のコンプライアンス・法務チームとの連携
• 社内関係部署（営業、プロダクト、IT等）と協力し、CRMや業務システムにおけるコンプライアンス要件の整理・助言

7.コンプライアンス担当者への専門的支援および教育支援

• 社内コンプライアンス担当者への専門的なアドバイスおよび教育支援

8.その他

• 会社が指定するその他のコンプライアンス・法務関連業務
• 業務内容は事業の成長や組織変更に伴い、適切に変更される可能性があります

応募資格

必須条件

• 学歴/法的背景: 大学卒以上（日本の法学教育を受けた方、または同等の日本法に関する知識・実務経験をお持ちの方）
• 実務経験:決済・フィンテック・金融業界、または法律事務所/事業会社における3年以上のコンプライアンスまたは企業法務の実務経験
• 割賦販売法および決済ビジネス（アクワイアリング/イシュー）に関する深い理解と実務経験
• マネジメント経験: チームマネジメントまたはプロジェクトリードの経験（3年以上歓迎）
• 語学力:日本語ネイティブレベル（当局・JCA等への対応、契約・報告書作成が可能なレベル）

歓迎条件

• 資格: 日本の弁護士資格、またはCAMS（公認AML専門家）などの関連専門資格をお持ちの方
• 語学: 英語もしくは中国語（北京語または広東語）ができれば尚可
• 業界経験: 金融規制当局（金融庁・経済産業省等）や自主規制機関（JCA等）との直接的な折衝経験

求める人物像

• 高い専門性と提案力：コンプライアンス領域における豊富な知見を活かし、課題発見から実効性のある改善提案まで主体的に支援できる方
• ビジネス感度とバランス感覚: 単に「NG」を出すのではなく、コンプライアンスを守りつつビジネスの成長を支援できる柔軟な思考をお持ちの方
• 環境変化への順応性: 変化の激しいフィンテック業界および拡大期の組織環境において、スピード感を持って柔軟に対応できる方
• 高い倫理観と責任感: 金融・決済プラットフォームの信頼を守るための強い責任感と倫理観を備えている方

雇用形態

業務委託

給与

60～100万円/月

ご経験・スキル・現年収を考慮のうえ決定いたします

勤務地

東京オフィス（フルリモート勤務可）

勤務時間

9:30～18:30

フレックスタイム制（コアタイム：10:30～16:00）

※標準労働時間：1日8時間（休憩60分）

休日・休暇

・完全週休2日制（土日祝休み）

・年間休日125日

福利厚生

・社会保険

・健康保険

・厚生年金保険

・雇用保険

・労災保険

各種制度

・交通費支給（実費支給）

・フレックスタイム制度

Equal Opportunity Employer

・採用・評価・昇進を含むすべての雇用機会において、公平性を重視しています

・人種、国籍、宗教、性別、性的指向、性自認、年齢、障がいの有無等による差別を行いません

・多様なバックグラウンドを持つ人材を歓迎します

・DE&I（Diversity, Equity & Inclusion）を推進し、誰もが活躍できる環境づくりに取り組んでいます