【企業名】
エムスリー株式会社
【職種名】
健康経営マーケティングプロデューサー／未病予防領域の新規事業◆マーケ主導の戦略策定◆土日祝休◆在宅可
【仕事内容(概要)】
健康経営マーケティングプロデューサー／未病予防領域の新規事業◆マーケ主導の戦略策定◆土日祝休◆在宅可
【具体的な仕事内容】
■所属
Patient Support 事業本部
患者さんが適切な医療にたどり着くことの支援を通じて、エムスリーのミッション達成に貢献する事業部門です。従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」／「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く当社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。
日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、健康経営を支えるヘルスケア産業の市場規模は2016年に約25兆円、2025年には約33兆円になると推測されています。
ミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。
■業務内容
プロダクトの市場浸透を加速させるため、ターゲット戦略・訴求設計・プロセス構築など、マーケティング戦略全体を担っていただきます。
◎新製品の市場投入戦略（PMMとしての戦略設計～実行）
◎ターゲット市場の仮説検証、顧客インサイト調査
◎リード獲得施策の設計・実行（Web／セミナー／パートナー連携等）
◎リード～受注までのファネル全体最適化
◎営業との連携体制構築／営業プロセスへのマーケ介入
◎マーケ組織の立ち上げ、KPI設計、チーム育成（必要に応じて）
■魅力
◇営業主導モデルからマーケ主導のモデルへの転換フェーズに携われます
◇ 新市場開拓や市場投入を通じ、事業成長をけん引する役割が担えるポジションです
◇経営に近い目線で、戦略的にマーケティングを設計・実行できまる
変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新製品の市場投入（PMFフェーズ）のリード経験
・リード獲得～受注までのファネル全体設計・改善経験
・営業との連携を前提としたマーケティング施策の立案・推進経験
■歓迎条件：
・営業主導モデルからマーケ主導へ転換した経験
・法人営業（フィールドセールス or インサイドセールス）の経験
・マーケティングチームやプロジェクトのマネジメント経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置（オフィスビル内共用））
変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
【アクセス】
＜勤務地補足＞
"月２回出社を会社としては定めており、それ以外は自宅でのリモート就業がメインです（その他、事業部に応じて指定の出社日があります）
※基本的には通勤可能圏内にお住まいいただく必要がございます"
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区赤坂1-11-44 [最寄り駅]溜池山王駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
500万円～1,000万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,864,144円～7,263,900円
固定残業手当/月：76,988円～144,675円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
399,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■深夜残業・休日勤務手当別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：エムスリー健康保険
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■目標面談制度（年2回の目標・評価サイクル）
■キャリアカウンセリング
■1on1サポート・教育サポート
■各種勉強会開催、学会参加支援（該当部署別）
■業務資格取得支援・公的資格関連費用支援
＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■慶弔金・傷病見舞金制度
■年次健康診断
■健康保険組合等による各種サービスあり
■M3 Patient Support Program(R)（M3PSP(R)）
32万超の医師ネットワーク（日本の医師の約9割）を活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案
■「がん防災」プログラム
■遺族支援金制度
■社内公募制度
■メンタリングサポート
■PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン貸与
■MVP賞・イノベーション賞
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（12/30－1/3）、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 他
年次有給休暇：入社月に応じて入社日に付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与（初年度17日～最大24日）
【事業概要】
■概要：
「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。
■Forbes誌「最も革新的な成長企業」ランキングで日本トップにランクイン：
2022年4月時点で2021年度の売上は約2080億円を見込んでおり時価総額は2.6兆円を超えました。その成長性と事業の革新性は高く評価されており、Forbes社の「最も革新的な成長企業」ランキングにて日本企業ではトップの世界5位(国内1位)にランクインしました。
■ビジネスモデル：
医療従事者向け情報サイト「m3.com（日本の医師向けの医療情報ポータルサイト）」や「MR君（医師と製薬会社を結ぶ医薬品情報の双方向メディア）」など、医療・ライフサイエンスの業界向けに、インターネットメディアサービスを展開しています。同社の中核サービス「m3.com」は約30万人の医師会員を有する業界最大のポータルサイトです（医師が良く使用するWEBサイトとして、（1）Yahoo、（2）Google、（3）m3.comという調査結果があり、日本全国の90％以上の医師が利用するなど圧倒的なシェアを保持しています）。医師マーケットは50兆円の巨大マーケットにおいて高い占有率と顧客基盤を有していることは他の追随を許さない同社の大きな強みであり、米国、韓国の有名医療ポータルサイトをM＆Aにより子会社化するなど積極的な海外展開も進めています。
■働く環境：
同社には多様なバックグラウンドを持つ人材が多数在籍しています。具体的にはマッキンゼー・ボストンコンサルティンググループなどの外資系戦略コンサルティングファームや、リクルート・楽天などの成長している国内事業会社の出身者です。そういった人材とフラットな関係で仕事をすることで多くの刺激や学びを得ることができ、戦略的思考や論理的思考といったスキルも獲得することが出来る環境です。
【郵便番号】
1070052
【所在地】
東京都港区赤坂1-11-44
【ビル名等】
赤坂インターシティ10F
【設立年 補足】
2000年9月
【従業員数】
704名
【市場】
プライム市場
【資本金】
29,351百万円
【売上高】
284,900百万円
【経常利益】
44,340百万円
【平均年齢】
34.7歳
【HPリンク先】
http://corporate.m3.com/