【企業名】
三浦工業株式会社
【職種名】
【東京】中央監視システム・制御システムの設計・試運転調整◆リモート可／フレックス制／プライム上場
【仕事内容(概要)】
【東京】中央監視システム・制御システムの設計・試運転調整◆リモート可／フレックス制／プライム上場
【具体的な仕事内容】
◆成長機会豊富な環境で多様な業務に携われる！／小型貫流ボイラ国内トップクラスシェア／世界24の国と地域で展開／設立65年の顧客に選ばれ続ける企業◆
■採用背景：
事業拡大に伴う通信インフラの設計・施工・保守のための人員強化を目的とした採用です。当社では2030年に向けて工場設備に関するお客様の課題解決に貢献する「まるごとメンテナンスサービス」の展開を進めています。現メンバーではまだ人数が少ないため、新しい事業を展開していくための人材を募集しています。
■業務内容：
中央監視システム、制御システム分野での営業、設計、試運転調整を担当していただきます。システム提案、現場調整、設計、積算、ユーザーへの商品説明、仕様、価格の打ち合わせ、調整を行います。
＼EMS(エネルギーマネジメントシステム)とは／
当社の機器やその他お客様の設備を監視する装置となります。
監視システムを通して、お客様の現場作業をサポートいたします
・案件の計装エンジニアリング、図面作成
・センサー・流量計の選定
・配電盤、制御盤、信号入力盤の仕様構築
・監視装置などのプログラム仕様構築
・入出力信号リストの作成
■1日の流れ：
社内打合せ→移動
現場調査、客先打合せ→移動
図面作成、業務依頼作成、見積作成
■働き方：
1人あたり2案件程を担当しています。
試運転調整にあたり、関東甲信越を中心に月10日程度の出張が発生する可能性があります。一人で対応することは基本的になく、営業の方と一緒に現場を訪れるため、サポートも充実しています。
■まるごとメンテナンスサービスとは：
ミウラの「まるごとメンテナンスサービス」は、設備の「見える化」を目指し、自社機器に限らず他社設備も対象に、保守点検や設備保全業務を代行・支援するサービスです。IoTプラットフォームやWebアプリ「+i Portal」を活用し、設備データをもとに省エネ提案や遠隔サポートを提供。これにより、設備の健全度を可視化し効率的な管理を実現します。お客様の業務負担を軽減し、生産性向上に貢献する、工場運営の頼れるパートナーです。今後もサービスの対象範囲を拡大し、付加価値の向上を図ります。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験のある方
・施工会社や監視・制御装置など電気・計装分野の営業・施工・設計・積算・エンジニアリング等の経験者
・PLC設計経験のある方
・システムの構築経験のある方
■歓迎条件：
・１級・２級計装士
・PCプログラム経験者(C++、Python、JavaScript)
・第二種電気工事士、第二種施工管理技士、第三種電気主任技術者
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
東京支店（三浦高輪ビル）
住所：東京都港区高輪2丁目15-35 三浦高輪ビル
勤務地最寄駅：都営地下鉄・京急線／泉岳寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため全国転勤の可能性がありますが、ご事情や希望は考慮いたします。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
東京支店（三浦高輪ビル）／東京都港区高輪2丁目15-35 [最寄り駅]泉岳寺駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:50
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間
■フレキシブルタイムにて3時間の勤務要
■30h以上の残業発生時は申請要
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
評価に応じて昇給有
＜試用期間＞
3ヶ月
当期間でも待遇に変更はありません。
【給与】
＜予定年収＞
550万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
手当：残業（残業時間に応じて別途支給）、家族、住宅、外務他
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円
＜月給＞
300,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■昇給：評価に応じて昇給有 ※年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）※6.03か月／23年実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給：月15万円まで
家族手当：福利厚生欄に補足
住宅手当：福利厚生欄に補足
寮社宅：社宅・独身寮完備（福利厚生その他欄参照）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度有り
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他
■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。
■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など
＜その他補足＞
■退職年金制度、社員持株制度、財形貯蓄、体育館、美術館 他
■手当：残業（残業時間に応じて別途支給）、家族、住宅、外務 他
■寮・社宅制度＜自己負担額＞
独身寮…本社：28,000円（水道光熱費・食事込み）／10,200円（水道費込み）
社宅…20,000円～25,000円（家族構成等による）
■配属者扶養の場合、月1万5千円、お子様1名月6千円
■産休／育休／時短制度有
■家賃補助：最大15万7000円支給、マイホーム補助適用有
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇（入社3か月後に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか
■実質年間のお休みは130日となります
■7日以上の連続休暇有
【事業概要】
■企業概要：
貫流ボイラで国内59.1％のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ＝三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も22.8％とのグローバル企業でもあります。
【郵便番号】
7992696
【所在地】
愛媛県松山市堀江町7
【設立年 補足】
1959年5月
【従業員数】
3,332名
【市場】
プライム市場
【資本金】
9,544百万円
【売上高】
159,695百万円
【経常利益】
23,061百万円
【平均年齢】
39.9歳
【HPリンク先】
https://www.miuraz.co.jp/