シニア・デマンドプランナー

ポジション概要/役割： 当社製品の戦略的な需要予測を担い、売上機会の最大化と在庫の健全化を推進するシニア・デマンドプランナーを募集します。営業やマーケティング、事業部門、生産、調達、ファイナンス部門などと連携し、高度なデータ分析により顧客市場のEnd To Endの需要を総合的に管理し、変化の激しい半導体市場のトレンドを具体的なサプライチェーン戦略へと落とし込む役割を担います。 業務内容： ・関係部門と連携して、営業商談や中長期販売計画の精度向上をはかり、統計モデルや市場情報の分析により、短期、中期、長期の需要シナリオの作成。 ・半導体市場動向、設備投資計画、技術トレンドなどを分析し、ビジネス環境の変化が需要に与える影響を評価し、需要シナリオに反映させる。 ・需要シナリオに基づく戦略在庫の企画および在庫リスク分析を通じた在庫戦略の作成。 ・最新技術の活用やグローバルのデマンドプランナーと連携して、効率的に需要精度を向上し、統制管理できるプロセスやツール開発の推進。 ・需要精度管理や在庫の健全性に関するKPI管理。 変更の範囲：会社の定める業務 必須条件： ・サプライチェーンオペレーションまたはサプライチェーンプランニングにおける豊富な経験（複雑でグローバルな組織での経験があれば尚可） ・高度なエクセルスキルやBIツールを用いた複雑なデータ構造の分析力。 ・販売、生産、財務、事業などのステークホルダーと効果的に連携し、矛盾したデータの整合性を保ち、調整する能力と、そのためのコミュニケーション能力。 ・急激な需要変動に対して数値と根拠に基づき論理的に予測を調整できる、ボラティリティーへの対応力 ・強力なリーダーシップと意思決定スキル、および優れた分析スキル。 歓迎条件： ・半導体の前工程・後工程、デバイスの種類および関連市場トレンドなどに関する半導体業界の知識・知見。 ・高い英語コミュニケーション能力（参考値：TOEICスコア780以上） 当ポジションのやりがい： ・需要予測の精度向上を通じて販売機会の最大化を実現し、売上や利益へのインパクトをダイレクトに感じることができます。 ・市場変動や需給変化に対してシナリオを策定し、最適な在庫戦略や需給戦略を構築することで、自身の判断力やリーダーシップを発揮できます。 ・市場動向やトレンドを分析し、需要・在庫・供給戦略に反映することで、企業全体の意思決定に大きな影響を与えられます。 働き方： ・残業：月 20h程度 ・フレックス／在宅勤務を実施中。※フルリモートは不可。 ・出張：国内出張あり 弊社群馬R&Dセンタまたは群馬工場への出張頻度：週1,2回程度 募集人数：1名 その他： 年齢不問 学歴：大卒以上 勤務地： 丸の内本社／東京都千代田区丸の内1丁目6番2号　新丸の内センタービルディング ※週１－２回テレワーク可　但しフルリモートは不可 最寄り駅：東京駅、大手町駅 変更の範囲：会社の定める事業所 【職種 / 募集ポジション】 シニア・デマンドプランナー 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 年収例： 750万円～1,100万円 ※上記給与情報は概算です。候補者様のご経験に合わせ個別設定いたします。 詳細はオファー面談時にお伝えします。 賞与：年 2 回 【勤務地】 100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号　新丸の内センタービルディング 会社情報 【会社名】 株式会社アドバンテスト 【設立】 1954年(昭和29年) 12月 【本社所在地】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-2　新丸の内センタービルディング 最寄り駅：東京駅、大手町駅 【研究開発／生産拠点】 群馬R&Dセンタ（群馬県邑楽郡明和町大輪336-1）最寄駅：東武伊勢崎線川俣駅 埼玉R&Dセンタ（埼玉県加須市新利根1-5）最寄駅：ＪＲ宇都宮線栗橋駅 群馬工場（群馬県邑楽郡邑楽町篠塚54-1）最寄駅：東武伊勢崎線川俣駅 【昇給・賞与】 昇給 : 年1回(6月) 賞与 : 年2回(6月、12月) 【勤務時間】 標準就業時間 : 8:45〜17:30 (7時間45分) フレックスタイム制あり(コアタイム 11:00〜14:00) 休憩時間 60分 【休暇】 年間休日132日(一⻫有給休暇4日、特別休暇2日を含む)　※2025年度 完全週休二日制 土日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始 有給休暇：付与日数は入社月による 【教育制度】 OJT制度、技術研修など部門別研修、各種英語研修、社内TOEICなど 【福利厚生】 各種社会保険等、育児休職制度、家賃補助制度、借上寮制度など　 ※諸条件あり 【転居】 転居手当（引越し代等）