経理

経理 仕事概要 ■募集背景 事業拡大・IPOへ向けた体制づくりという変化の激しいフェーズで、月次・年次決算や資金管理などの日々の会計実務を高い精度で回し切りながら、属人化した経理オペレーションを「誰でも再現できる仕組み」に変え続ける局面にいます。 現状は、業務の標準化・仕組み化が追いつかず、工数が限界に近づくほどミスや遅延リスクが高まり、都度の個別判断が溜まりやすい構造になっています。 このポジションでは、まず“実務を正確に回す力”を土台に、前例のない処理やイレギュラー対応を、判断根拠・手順ごと仕組みに落として組織へ残し、IPOに耐えうる経理体制へ引き上げる役割です。 ■仕事内容 IPO準備・事業拡大に耐えうる経理体制をつくるために、日々の会計実務を正確に遂行しながら、属人化した判断や手順を再現可能な仕組みへ変えていく役割です。 単に月次・年次決算や支払業務を「回す」だけではなく、前例のない処理やイレギュラー対応が発生した際に、何をリスクと捉え、どの基準で判断し、次回以降どう再現できる状態にするかまで設計していただきます。 具体的には、以下のような業務を担っていただきます。 - 月次・年次決算業務（資料作成、仕訳、残高照合）の実務遂行 - 振込・支払実務、資金管理の正確な運用 - 既存業務フローの見直し、改善、再構築（ドキュメント化／標準化／チェックリスト整備等） - 前例のない処理やイレギュラー対応における判断基準・手順の言語化 - 上場準備に必要なドキュメント作成・運用 必須スキル ■募集背景 事業拡大・IPOへ向けた体制づくりという変化の激しいフェーズで、月次・年次決算や資金管理などの日々の会計実務を高い精度で回し切りながら、属人化した経理オペレーションを「誰でも再現できる仕組み」に変え続ける局面にいます。 現状は、業務の標準化・仕組み化が追いつかず、工数が限界に近づくほどミスや遅延リスクが高まり、都度の個別判断が溜まりやすい構造になっています。 このポジションでは、まず“実務を正確に回す力”を土台に、前例のない処理やイレギュラー対応を、判断根拠・手順ごと仕組みに落として組織へ残し、IPOに耐えうる経理体制へ引き上げる役割です。 ■仕事内容 IPO準備・事業拡大に耐えうる経理体制をつくるために、日々の会計実務を正確に遂行しながら、属人化した判断や手順を再現可能な仕組みへ変えていく役割です。 単に月次・年次決算や支払業務を「回す」だけではなく、前例のない処理やイレギュラー対応が発生した際に、何をリスクと捉え、どの基準で判断し、次回以降どう再現できる状態にするかまで設計していただきます。 具体的には、以下のような業務を担っていただきます。 - 月次・年次決算業務（資料作成、仕訳、残高照合）の実務遂行 - 振込・支払実務、資金管理の正確な運用 - 既存業務フローの見直し、改善、再構築（ドキュメント化／標準化／チェックリスト整備等） - 前例のない処理やイレギュラー対応における判断基準・手順の言語化 - 上場準備に必要なドキュメント作成・運用 歓迎スキル - 業務を標準化した経験 求める人物像 - 目の前の処理を「回す」だけでなく、判断根拠や手順を再現可能な仕組みへ変えることに価値と手応えを感じる - 変化・イレギュラーを負荷ではなく機会として捉え、前例のない論点でも目的から逆算して解き方を組み立てられる - 当事者意識が高く、課題を他者・環境のせいにせず、発生源まで遡って解決しようとする - 正確性・品質を軽視せず、地道な会計実務の精度を土台にできる 応募概要 給与 4,500,000円～5,500,000円 ※ご経験に応じて上下の可能性あり 勤務地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿 1-20-18 三富ビル新館 4階 ・JR山手線「恵比寿駅」から徒歩2分 ・ 東京メトロ日比谷線「恵比寿」から徒歩5分 雇用形態 正社員 勤務体系 ・原則リモート勤務(月一回程度の全社出社日あり) ・フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00） ※部署や働き方によって異なるケースもあります 試用期間 あり(3ヶ月) 福利厚生 ■待遇条件 交通費全支給、社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)、服装自由、敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ■休日休暇 完全週休2日制(土- 日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇