【東京都港区／在宅勤務可】労務オペレーション（給与計算・社会保険等）／グループ企業向け・福利厚生充実

【企業名】
ＳＢアットワーク株式会社

【職種名】
【東京都港区／在宅勤務可】労務オペレーション（給与計算・社会保険等）／グループ企業向け・福利厚生充実

【仕事内容(概要)】
【東京都港区／在宅勤務可】労務オペレーション（給与計算・社会保険等）／グループ企業向け・福利厚生充実

【具体的な仕事内容】
【大手グループ企業向け労務オペレーション／多彩なキャリア＆最先端スマートビル勤務／柔軟な働き方・充実の福利厚生】

■業務概要
当社は20年以上にわたり、グループ企業社員約57,000名の生活を支える労務業務（給与計算・社会保険・福利厚生）を展開しています。本ポジションでは、複数のグループ会社を担当し、給与計算や社会保険手続き、入退社対応などの各種オペレーションを実施。各社の業務標準化や効率化も推進し、労務専門性を高めながら成長できる環境です。

■業務詳細
・給与計算、社会保険、福利厚生を担当
・各社人事に代わって、上記にまつわる業務を実施
・担当企業の人事および社員からの問い合わせを対応（メールや電話）
・経営に必要な人事データを作成し、グループ会社へ提供
・業務フローの改善、システム化・自動化を考案など

※業務の手順やスケジュールなどを記載したマニュアルを作成しています。　 着任後数ヵ月は、マニュアルを見ながら引継ぎを行っていきます。

■扱うサービス
給与計算、社会保険、福利厚生サービス全般を一元的に提供し、グループの労務基盤を支えています。

■組織構成
約120名規模の部門に在籍し、15～20名のチームで協力して業務を進行。互いにサポートし合う風土があります。

■業務の魅力
担当業務を通じて労務のプロフェッショナルへ成長可能。改善提案やシステム化など裁量も大きく、安定した環境で専門性と経験を積めます。

■企業の特徴/魅力
大手グループの安定基盤、最新設備、えるぼし3つ星・健康経営優良法人認定など、長期的な成長と働きやすさが両立した企業です。

変更の範囲：各部門におけるオペレーション、改善業務（営業、エンジニア、企画、産業保健など）

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Excel中級レベル（VLOOKUP、IF関数など）
・給与計算の実務経験（100名規模以上）または社会保険の取得喪失手続きの実務経験
■歓迎条件
・年末調整の実務経験
・英語を用いたビジネスメールや電話対応経験

＜語学補足＞
英語を用いたビジネスメールや電話対応を行った経験（社内で英語を取り扱う業務が増えつつあるため）

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー28階
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜勤務地補足＞
在宅勤務も活用可能
※週2（月8回）以上の出社必須

■変更の範囲：本社および首都圏グループの出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）※原則居住地から通勤可能な範囲に限る

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／東京都港区海岸1-7-1　[最寄り駅]竹芝駅

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均30時間ほど

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

【給与】
＜予定年収＞
528万円～634万円

＜賃金形態＞
月給制
ご経験やスキルに応じて月給を決定します。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円～318,000円

＜月給＞
264,000円～318,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与・特別加算賞与は会社業績・個人別評価によって変動します。
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額支給（出社日数に応じて支給※片道2500円迄）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援、自己啓発・学習制度、ソフトバンクアカデミア等あり

＜その他補足＞
人間ドック・確定拠出年金・選択制確定給付年金・財形貯蓄・社員持株会・保養施設・ベネフィット・ステーション・ホークス野球観戦・iPhone/iPad貸与・社員食堂・ドリンク提供・ピアサポーター制度・資格取得支援・自己啓発制度・新規事業提案制度・社員向けマッサージ

社会保険労務士を取得されている方には、入社祝い金として10万円を支給（入社後3ヵ月後に給与支給）

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔、産休、育児、リフレッシュ休暇（勤続5年毎付与）等あり
夏季休暇は年次有給休暇を充当して取得
プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社）

【事業概要】
■事業概要:
ソフトバンクの総務･人事部門が分社し設立されました。ソフトバンクグループ各社に対して、人事（給与厚生・安全衛生・人事制度）業務に関するコンサルティング、アウトソーシングのサービスや人事システムを提供しています。

■事業紹介：
・給与厚生事業：人員管理・就業・給与・社会保険・福利厚生など、人事・労務に関する分野において幅広いサービスを提供。グループ約60社、5万人を超える社員の生活を支えています。
・保険事業：グループ会社向けの管財保険や、自動車保険や団体保険などの社員向け保険を取り扱っています。
・ウェルネス事業：事業所の労働安全衛生環境の管理、社員の心身の健康維持向上にむけた施設運営やグループ各社への情報発信を行っております。また、ストレスチェック」制度に対応したシステム「Wellness Eye」を開発し、グループ外のお客様へも広くご利用いただいております。


■今後の展望：
ソフトバンクグループは、経営理念である「情報革命で人々を幸せに」を実現するため、世界中のAI・テクノロジーの最先端企業と同志として連携していきます。スマホ決済サービスPayPayのような、Softbank Vision Fundの投資先との合弁企業が続々と生まれるほか、ヤフーとLINEの経営統合により、グループの事業成長はさらに加速します。これからグループが拡大し、仲間が国内外に増えるということは、グループの人事労務を担うSBアットワーク株式会社の役割がますます重要に、大きくなることを意味します。

■補足：
「受動喫煙対策を強化しています（昼休憩時間、退社後を除く時間帯は敷地内禁煙です）」
※敷地内=喫煙スペースを含む全エリア

【郵便番号】
1057529

【所在地】
東京都港区海岸1-7-1

【ビル名等】
東京ポートシティ竹芝オフィスタワー

【設立年 補足】
1999年4月

【従業員数】
237名

【市場】
非上場

【資本金】
90百万円

【HPリンク先】
https://www.softbankatwork.co.jp/