オウンドメディア戦略推進担当

◆当社の特徴 ・KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成⾧中のFintech事業 当社は、2026年7月1日付で「au PAY カード」を提供するauフィナンシャルサービス(株)と合併しました。 キャッシュレス社会の実現を支える企業として、利用者・加盟店双方に価値あるサービスを提供しながら、事業拡大と成長を続けています。 自社開発のプリペイド決済プラットフォームを強みとし、KDDIと協働でスマホ決済サービス「au PAY」や、国内上位の発行数を誇るブランドプリペイドカード「au PAY プリペイドカード」の開発・提供を行っています。今後はクレジットカード、ローンなど、幅広い金融事業との連携やKDDIグループおよびauフィナンシャルグループの基盤を活かし、決済と金融を融合したサービスの創出に取り組んでいます。 ・中途入社も馴染みやすい環境 チームワークを大事にする社風であり、全社員の約9割が中途入社となります。一人ひとりの多様なバックグラウンドを活かし、融合しながら、さらなるサービス向上に取り組んでいます。 また、社内のコミュニケーション促進制度として同好会活動における一部費用を会社より支援を受けることが出来ます。役職、部署に関係なく全員が会の設立、参加をすることが出来ますのでいつでも部署の垣根を越えた円滑なコミュニケーションをとることが可能です。 オフィスには自由に利用できる落ち着いた雰囲気のカフェスペースもあり、気分を切り替えながら仕事に取り組めます。 ・パフォーマンス最大化を目指す就業環境 フルフレックスタイム制を採用し、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮していただきます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的かつ自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。 仕事内容 コミュニケーションデザイン部では、1,000万を超える当社のカード会員に対し、Web、アプリ、メールなどのデジタルチャネルを活用したコミュニケーションを通じて、オウンドメディアの価値を最大化する取り組みを行っています。 デジタルを通じて得られるお客さまのアクション、数値、当社カードの利用状況、属性などの多彩なデータをもとにPDCAを実行し、お客さまとのリテンションおよびエンゲージメントの強化に努めていただきます。 具体的には Webを中心とした大規模オウンドメディアの構築、運用、分析に基づくPDCA改善業務 SalesforceおよびKARTEを活用した運用・改善業務、分析をもとにしたパーソナライズ推進、ターゲティング施策の実行 上記デジタルチャネルを駆使したメディア横断でのお客様とのコミュニケーションおよびエンゲージメント強化施策の実行 当社クレジットカード会員やカード入会をご検討されているお客さまに対し、サービスやメリットを効果的に伝え、エンゲージメントを強化します。 KDDIグループの顧客接点を最大限に活用し、グループ会社を巻き込む、複数のメディアを横断したコミュニケーション計画策定にも関わっていただきます。 【必須要件】 以下いずれかのご経験（3年以上） ※経験以上に、業務に前向きに取り組む姿勢や学ぶ意欲を重視します。 WEBマーケティングの実行経験や大規模サイト構築・運用業務のご経験 Google Analytics等アクセス解析ツールを活用した課題抽出、分析に基づいた施策立案とPDCAサイクルの実行経験 Salesforce Marketing CloudなどMAツールの施策運用のご経験 KARTEなど接客ツールの施策運用のご経験 【歓迎要件】 WEBサイトやメルマガ原稿の作成等を実装されたご経験 広告代理店/制作会社での改善業務・WEBディレクター経験（3年以上） ご自身でプロジェクトを引っ張る方/多方面との自発的なコミュニケーションが取れる 広告代理店／制作会社でのご経験を活かし、クレジットカード業界未経験から挑戦できます。 Google analyticsを活用した分析・改善経験 Salesforce/KARTEでのシナリオ設計やSQL使用経験 HTML/CSS、JavaScriptなど、WEBフロントエンドに関する知識 LINE運用/マーケティングに関する知識・経験 【職種 / 募集ポジション】 オウンドメディア戦略推進担当 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 当社規定の定めるところにより決定 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（6月、12月） 試用期間　3ヶ月間(条件の変更なし) 【勤務地】 108-0074 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F JR山手線「高輪ゲートウェイ」駅直結 都営浅草線「泉岳寺」駅徒歩3分 その他：会社が定める場所（グループ会社のオフィス、テレワーク勤務を行う場所を含む） 【コミュニケーション】 【同好会制度】 社員間における部署を超えたコミュニケーションの活性化を目的として同好会活動で生じた一部費用を会社が補助します。役職、部署に関係なく全員が同好会のの設立、参加をすることが出来ます。 （活動補助費2,000円/名　※最大年12回補助） 【オープンオフィスデー】 ご家族やパートナー、ご友人に日頃の感謝を込めて職場へ招待し、会社の事を知ってもらうことで、家庭内の関係性を深めてもらい、組織の活性化にも繋げています。 【納涼祭イベント】 グループ会社としてアミューズメント施設を貸し切り、従業員のご家族やご友人を招待し、日頃の職務の感謝の意を込めた納涼祭を実施しています。 【健康支援・健康経営】 ・定期健康診断実施 ・人間ドック費用補助 ・婦人科検診費用補助 ・インフルエンザ予防接種 費用補助 ・健康経営優良法人2025認定 従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進する企業に対して与えられる経済産業省による認定制度です。 ・スポーツエールカンパニー2025＋認定 従業員の健康増進のためにスポーツ活動の支援や促進に向けた積極的な取組を実施している企業を、スポーツ庁が認定する制度です。 従業員の週1回以上のスポーツ実施率が70％以上の企業に与えられる「＋（プラス）」の呼称も付与されました。 【選考フロー】 ①　書類選考 ②　WEB適性試験 ③　一次選考（課長・人事／オンライン） ④　最終選考（部門長／原則、対面） ※　原則、2回面接を予定。 ※　状況に応じて、方法、回数・面接官は、変更する場合があります。 ※　最終選考後に条件面談を予定しております。 会社情報 【会社名】 auフィナンシャルサービス株式会社 【代表者】 代表取締役社長　長野　敦史 【設立年月日】 1988年3月24日 【従業員数】 462人(2026年7月1日時点） 【本社所在地】 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH　11階 【親会社】 auフィナンシャルホールディングス株式会社（100％出資） 【事業内容】 資金移動業および前払式支払手段発行業 クレジットカード事業 決済代行事業 ローン事業 アクワイアリング事業 銀行代理業 生命保険媒介業 損害保険代理業 金融商品仲介業 広告業