※成果実績者歓迎【大阪】グロースハッカー（広告運用）◆数億円規模の予算を動かし事業成長に直結

【企業名】
株式会社ＷＥＢ　ＧＲＡＭ

【職種名】
※成果実績者歓迎【大阪】グロースハッカー（広告運用）◆数億円規模の予算を動かし事業成長に直結

【仕事内容(概要)】
※成果実績者歓迎【大阪】グロースハッカー（広告運用）◆数億円規模の予算を動かし事業成長に直結

【具体的な仕事内容】
◆◇LINEヤフー社公式認定・TikTokアワード受賞等で確かな実績◎独立支援・24h学習オフィスあり◇◆

＼魅力ポイント／
・数億円規模の広告予算／意思決定の速さ／検証環境。
・「やり切った人」に対して、環境で足を引っ張ることはない。
・キャリアは広告運用で終わらない
・事業責任者・新規事業など、経営サイドへの拡張可能。

■業務内容：
・SNS・動画広告を中心に、広告運用の枠を超えた“事業グロース”を担っていただきます。

■業務詳細：
・KPI設計（売上／CPA／LTVなど）から戦略立案
・クリエイティブ企画・制作ディレクション
・広告運用・データ分析・改善
・単なる運用者ではなく、「どうすれば売上・利益が伸びるか」を起点に、打ち手を自ら設計・実行する役割になります。

■メッセージ：
◇これまでのキャリアで結果を出してきた方へ。
次のステージとして、「より大きな意思決定」と「事業への影響力」を持ちたいと考えていないだろうか。
広告運用は単なる集客手段ではなく、売上・利益をコントロールする経営レバー。
このスキルを持つことで、マーケターに留まらず、事業責任者、事業企画、プロダクト側など、キャリアを拡張できる。
AIが普及する中で、単なる作業者の価値は下がり続けている。
だからこそ必要なのは、自分の型を持ち、AIを使いこなし、事業にインパクトを与えられる人材。
当社では、すでに成果を出してきた人が、さらにレベルの高いフィールドで戦うための環境を用意している。
「プレイヤーとして終わらない」キャリアを目指す方を歓迎。

■福利厚生・制度
・独立支援制度：会社設立費用の一部負担、創業後の業務提携の確約、士業の紹介等が受けられる制度
・24時間オフィス解放：自己研鑽や学習のためにいつでもオフィスを利用できる
・寮制度（トリオハウス制度）：オフィスの超近隣エリアに同性3人一組でシェアハウスを会社が用意

■企業の特徴／魅力：
・成果報酬型マーケのパイオニアとして成長中（今期売上目標100億円、業界Top10を目指す）。
・LINEヤフー／SmartNews／TikTokの公式認定やアワード等、実績に裏付けられた運用力が強み。
・面接では挫折の乗り越え・逆算思考・決断スピードを重視します。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・他社にて、営業、エンジニア、PM、アスリートなどの職種で明確な成果・実績を出している方
・目標に対して、自ら戦略を考え実行し、結果を出してきた経験
・環境や役割に依存せず、成果にコミットできる方

■歓迎条件：
・マーケティング・営業・事業開発などでの実績
・数値改善・PDCAを高速で回してきた経験

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目1-10 H1O本町4F
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
大阪オフィス／大阪府大阪市中央区本町3丁目1-10　[最寄り駅]堺筋本町駅

【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試試期間中の条件変更：無

【給与】
＜予定年収＞
578万円～809万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～340,000円
固定残業手当/月：78,400円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
298,400円～461,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：3年ごとに3日間の休暇・リフレッシュ手当3万円
住宅手当：近距離手当
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・社内全体の懇親会あり
・フリードリンク制
※水、炭酸水が飲み放題
・オフィスグリコ
・引越費用の一部負担
・イベント支援
※社員交流会(飲み会）やクリエイティブ合宿など
・SNS手当
・スキルアップサポート
・仮眠制度
※業務時間内に20分の仮眠が可能
・PC用メガネプレゼント
・マッサージチェア完備
・トレーニング器具完備

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・年末年始
・夏季休暇
・GW
・有給休暇
・慶事休暇

【事業概要】
■事業内容：
当社は2016年創業、クライアント様の商品のプロモーション、広告運用を行っているWEB広告代理店です。クライアントは様々で、大手メーカの化粧品や健康食品から、これから話題になるかもしれない面白い商品等、様々な商材を取り扱っています。従来の予算型の広告代理店ではなく成功報酬型の広告代理店になり、顧客の成果にフルコミットすることで消費者に刺さるキャッチコピー、デザイン等のノウハウが社内に蓄積されているため急成長を遂げております。
■MISSION：
【誠実を好み・常識を嫌い・顧客に驚きを】
これまでの手数料ビジネス中心の広告代理店のあり方を再定義してみないか。それはクライアントの「成果」に誠実に向き合い、成果ありきで報酬を頂く新しいモデルです。
その為に、常識にとらわれないクリエイティブな発想で異常な成果を出す必要があります。
この異常な成果は異常な過程から生まれると信じています。そして、顧客に驚き（成果）を提供し、ともに成長し、社会に貢献する企業を目指します。
■VISION：
【健全なデジタルマーケティングを通じて情報の非対称性を再定義する】
残念ながら「情報の非対称性を使って顧客本位でない業」や「非健全＝コンプラ違反」が少なからず存在しているのがWEB業界です。
私たちの目標は、世の中に溢れる情報を整理し、お客様に価値を届けること。情報の非対称性が不健全に働かないよう、健全なデジタルマーケティングを通じて、「社会や市場における発言権」を得られるまで成長を続けます。
■特徴（TOPICS）：
◎手数料型と成果報酬型のハイブリッドで事業を展開
同社の特徴は、設立当初からこのDtoC領域にターゲットを絞り、手数料型と成果報酬型のハイブリッドで事業を展開してきたことにあります。その中でも完全成果報酬型の広告運用でしっかり成果を出し続けてきたことが、飛躍的な成長を遂げた最大要因となっています。
■組織風土：
クライアントの利益と自社の利益が直結するビジネスモデルのため常に緊張感が漂いますが社内の雰囲気は良好です。今よりもさらに高みを目指そうと、ゴールや価値観を共有するメンバー同士が切磋琢磨しています。

【郵便番号】
5410042

【所在地】
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8

【ビル名等】
トレードピア淀屋橋3F

【設立年 補足】
2016年11月

【従業員数】
40名

【市場】
非上場

【資本金】
20百万円

【HPリンク先】
https://webgram.jp/