【未経験歓迎】社内環境の改善・業務フロー改善など／社長室・経営直下でプロジェクト推進／オフィス移転他

【企業名】
株式会社FLIGHTS

【職種名】
【未経験歓迎】社内環境の改善・業務フロー改善など／社長室・経営直下でプロジェクト推進／オフィス移転他

【仕事内容(概要)】
【未経験歓迎】社内環境の改善・業務フロー改善など／社長室・経営直下でプロジェクト推進／オフィス移転他

【具体的な仕事内容】
【未経験◎企画改善や仕組化などが好きな方へ／全社横断でさまざまなプロジェクトに参画／ITツール活用した自動化・最適化なども／フレックス制／在宅勤務可】

■業務内容：
代表および経営陣の直下で、組織課題・業務課題・システム課題を横断的に解決する「攻めのバックオフィス」の構築を担うポジションです。
単なるルーチンワークとしての業務ではなく、事業成長に伴い発生する歪みを特定し、仕組みへと昇華させることがミッションです。

■業務詳細：
（1）組織・業務プロセスの再設計（メイン）
・代表や各部門長が抱える課題のヒアリングと具体策への落とし込み
・全社横断的な業務フローの可視化・自動化・最適化（DX推進）
・社内規定の整備を通じた、自由度と規律のバランス調整
（2）経営基盤のオペレーション構築
・「渋谷オフィス移転プロジェクト」の戦略立案・実行（単なる引越しではなく、パフォーマンスを最大化させる空間設計）
・重要契約・稟議フローの構造化
・福利厚生や社内イベントを通じた企業文化（カルチャー）の実装
（3）情報システム・セキュリティ戦略の橋渡し（将来的な構想）
・現状のSaaS利用状況の把握と、ガバナンスを効かせたシステム利用のルール策定
・ISMS運用サポートを通じたリスク管理体制の構築

＜使用ツール＞社内共通システム：Google WorkSpace、Slack

■ポジションの魅力：
代表直下で意思決定への関与や経営課題を横断的に扱えるポジションです。事業成長フェーズのど真ん中で、DX・業務改善スキルも身につく環境です。

■働き方：
想定残業時間は 20時間以内です。また、リモートワークも可能ですが、オフィスでの業務が多いため、週3日以上の出社を必須としています。

■当社について：
当社はドローン黎明期の2016年に設立され、ドローンに関するさまざまなビジネスを展開するパイオニア企業として成長を続けています。建設業など社会を支える一次・二次産業が事業の中心領域です。古くから私たちの暮らしを支える大切な産業だからこそ、より良い業界の未来と暮らしのための技術革新に意欲を持ってジョインしたメンバーが活躍しています。大手建設コンサルタントなど各業界の専門家と協業し、より現場に即したサービス開発を進めています。

【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件
・曖昧な指示から課題の本質を捉え、自ら解決策を立案・実行できる主体性
・複雑な事象を構造化し、分かりやすく言語化できる論理的思考力

■求める人物像
・Google WorkspaceやSlack等のITツール活用に抵抗のない方
・建設／ハードウェア業界への興味・知見

■歓迎条件
・業務改善や仕組み化の経験
・オフィス移転や組織変更等のプロジェクト推進経験
・戦略／ITコンサル、事業企画・経営企画の経験


【勤務地】
＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区新橋四丁目24番8号 東洋海事ビル2号館 8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、17:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

【給与】
＜予定年収＞
420万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,960円～431,649円
固定残業手当/月：91,040円～151,751円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
350,000円～583,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：Q毎の評価にて決定
■賞与：原則支給無し※ただし業績に応じて決算賞与を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■ドローン座学・実技研修、その他OJT研修
■書籍購入補助
■社内研修制度：技術者との情報交換や交流は盛んです。教育や勉強会も熱心に行っております。

＜その他補足＞
■産前・産後休業（複数の取得実績あり）
■育児休業（男性含め複数の取得実績あり）
■育児時短勤務・介護時短勤務
■ドローン機材購入社内割引
■定期健康診断
■健康診断におけるオプション検査の費用補助
■リファラル採用手当支給
■社用のPC／スマートフォン貸与あり （業務内容により異なります）
■オフィス内無料ドリンク設置
■服装自由（取引先対応時など状況により変動）
■時短勤務相談可
■副業相談可

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇（6ヶ月継続勤務後付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休業制度（複数の取得実績あり）、育児休業制度（男性含め複数の取得実績あり）

【事業概要】
■概要
FLIGHTSはドローン黎明期の2016年3月に創業したベンチャー企業です。 ドローン前提社会の構築を目指し、あらゆる現場でドローンが社会実装されるためのSaaSプロダクトを展開しています。 土木・建設（橋梁・ダム・法面）・不動産・太陽光発電などの幅広い分野のお客様から支持を得ています。 特に注力している「ドローン搭載型LiDARを活用した土木分野での3次元測量」及び、橋梁点検事業はリーディングカンパニーとして業界内でもトップクラスの実績です。

また、ドローン導入後の用途もデータ取得に留まらず、ドローンから取得したデータを活用した意思決定や業務効率化推進などへの展開を進めています。 あらゆる現場でドローンを社会実装するための事業を展開し、ドローン前提社会を構築する。 ひいてはドローンのデータを用いて対象業界のDXデジタルトランスフォーメンション）の実現を目指します。

■ミッション
あらゆる現場でドローンを社会実装するための事業を展開し、ドローン前提社会を構築する。ひいてはドローンのデータを用いて対象業界のDXデジタルトランスフォーメンションを実現していく。

■ビジョン
Make New / 想像できる未来は熱狂する人によって創られる
我々は、一人の熱狂を重視し、熱狂の輪に周りを巻き込んでチームを作り、波が起きている領域に対して挑戦をし続けます。自分の内面にある好奇心を制約しない。新技術や業界のことを徹底的に学ぶ。独自の仮説をたて検証していく。そうやって“熱狂の種“を育て、自分の思い描く未来に向けた事業を立ち上げ続ける組織を目指します。

■「暮らしを支える産業」の進化に貢献する
建設業など社会を支える一次・二次産業が事業の中心領域です。古くから私たちの暮らしを支える大切な産業だからこそ、より良い業界の未来と暮らしのための技術革新に意欲を持ってジョインしたメンバーが活躍しています。大手建設コンサルタントなど各業界の専門家と協業し、より現場に即したサービス開発を進めています。
※大日本コンサルタント株式会社と業務提携を締結

【郵便番号】
4660064

【所在地】
愛知県名古屋市昭和区鶴舞1-2-32

【設立年 補足】
2016年3月

【従業員数】
30名

【市場】
非上場

【資本金】
277百万円

【HPリンク先】
https://flightsinc.jp/