【キリンビール】お酒の新たな価値を創造する新規事業開発

【会社概要】

キリンホールディングス株式会社は、ビール、清涼飲料水、ワイン、乳製品など多岐にわたる製品を展開するグローバルカンパニーです。キリングループは「よろこびがつなぐ世界」をコーポレートスローガンに掲げ、現在は「食と健康」を軸に既存の酒類事業の枠を超えた新たな価値創造を推進しています。

【募集背景】

キリンビールの事業創造室・新規事業開発チームは「新規事業でキリンと日本を元気にする」をミッションに、次代の成長の柱となる事業創出に取り組んでいます。 チームの本格始動から約1年で、有望な事業シーズが次々と生まれています。例えば、Makuakeで歴代最速1億円を突破したウイスキーの体験型D2C事業「人生を共に生きるウイスキー」は、従来のメーカーの枠に捉われない挑戦を続け、社会に新たな価値を提供しています。今後、より多くの事業を同時多発的に有償検証の実施及び事業化をしていくため、体制を強化します。新規事業開発の経験や、自身の専門領域で培った強みを生かしながら、お客様の課題を起点に事業を構想し、チームとともに前向きに推進できる人材を募集します。

【業務内容】

新規事業開発に関する各種業務全般（調査分析、事業案創出、起案、PoC実施、社内風土醸成など）の推進

① 新規事業の立ち上げに関わる業務全般

・市場・顧客調査を通じた、お客様の課題や潜在ニーズの探索

・顧客インサイトに基づく事業機会の特定、事業仮説の構築

・事業コンセプト・提供価値・ビジネスモデルの設計

・無償／有償検証プラン（PoC）の策定と実施

※酒類およびその周辺領域において、既存の枠組みに捉われない多様なビジネスモデル（D2C、サービス型ビジネス等）を検討します。

② 社内風土醸成・イノベーション開発に関する業務

・新規事業人財育成プログラムの企画・実行

・スタートアップなど社外連携に向けたソーシング活動

【魅力・やりがい】

・アイデアの創出からビジネスモデルの構築、検証まで一貫して携わることが可能です。自らのアイデアを迅速に形にし、成果に直結させる手応えを感じられる環境です。

・検証に必要な予算基盤が整っており、スピード感を持ってPoC（有償・無償検証）を実行できます。

・ 潤沢な予算や世界トップクラスの研究開発（R&D）アセット、製造・物流網をフルに活用できます。新規事業であっても、社会全体に新たな価値や変化をもたらすスケールの大きな挑戦が可能です。

・キリンブランドの信頼により、外部パートナーとの提携もリーダーシップ次第でスピーディーに実現。検証フェーズにおいても高い機動力を持って推進できます。

・先のキャリアとして、酒類・飲料領域だけでなく、ヘルスサイエンス領域などグループ内の幅広いフィールドで活躍できる環境があります。まずは新規事業のスペシャリストとして実績を積み、将来的にはより広範なビジネス領域を牽引する役割を担うことも可能です。

【入社1ヵ月の業務イメージ】

既存プロジェクトに参画し、検討フェーズに応じた事業推進の実務（調査、コンセプト策定等）を担当いただきます。早い段階から主体的に意見やアイデアを発信し、早期にチームの中核として役割を担っていただくことを期待します。

【募集組織情報】

事業創造室：全体33名（新規事業開発チーム：7名）

30代のリーダーを中心に、20代〜50代まで多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。社内のバリューチェーンや社外パートナーと連携し、アイデアを具現化していく環境です。

新規事業開発のすべてを一人で担うのではなく、メンバー同士で知識や経験を補完し、仮説を磨きながらプロジェクトを進めています。自身の専門性を生かしつつ、未知の領域にも関心を広げ、周囲を巻き込みながら着実にステップを進めていける方を歓迎します。

【必須（MUST）】

・新規事業開発・新サービス/商品開発など、新しい価値創造に関わった経験

・新規事業開発のフェーズのいずれかを主体的に担った経験

・お客様を起点に課題を捉え、より良い商品・サービスや事業の可能性を考えられる力

・不確実性の高い状況でも、自ら必要な知識を素早くキャッチアップし、仮説を持って柔軟に推進できる力

【歓迎（WANT）】

・お客様起点でのマーケティング戦略立案及び顧客開拓または商品/施策の企画開発業務の経験

・スタートアップやベンチャー企業との連携・協業経験

・ベンチャーキャピタル、CVC、またはPEファンドでのスタートアップ投資業務または投資後支援の経験

・デジタルサービス開発、データ分析、AI・デジタルツーを活用した業務推進の経験

・社内外の多様な関係者を巻き込み、意思決定を前に進めるプロジェクトマネジメント力

【その他】

・新規事業や価値創造に対して、強いオーナシップを持って主体的に取り組み事業を推進できる方

・正解や前例がない状況でも、チャレンジ精神にあふれ、変化を楽しめる前向きな方

・論理的思考と柔軟な発想を併せ持つ方

・コミュニケーション能力が高く、多様な価値観・異なる知識を持つチームで協働できる方

■勤務地

東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス

※海外を含めた全国転勤ありのコースのため、入社後はグループ会社への出向を含む異動の可能性有り

■給与

想定年収 700 〜 1050万円（賞与および残業時間手当(弊社平均値を)含む）

その他、住宅手当（規程有）、通勤手当/在宅勤務手当等、会社規定に基づき支給

※選考を通じて、ご本人のご経験、適性、能力、希望に応じて、ポジション/処遇を決定させていただきます。

■就業時間

所定労働時間 7時間30 分（休憩60分）／フレックスタイム制（コアタイム無）／残業有

■休日

年間 123日（内訳）完全週休二日制（土曜 日曜 祝日）その他（休日は勤務地により異なる）

有給休暇 最高付与日数20日（入社直後から発生。入社月・年齢・経験により異なる）

■福利厚生

社員持株会有／住宅手当(社宅制度)有／在宅勤務リモートワーク有／退職金制度有

■加入保険

健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有

※応募の際は履歴書・職歴書（日本語）の提出をお願いいたします。