【企業名】
株式会社ＣＤＧ
【職種名】
【赤坂／週2在宅可】プロモーション企画～キャラクター活用／大手コンビニのキャンペーン・コラボ企画など
【仕事内容(概要)】
【赤坂／週2在宅可】プロモーション企画～キャラクター活用／大手コンビニのキャンペーン・コラボ企画など
【具体的な仕事内容】
【大手コンビニエンスストアを中心にIPコンテンツを活用したSP・MD企画を担い、若手も裁量を持って活躍できる環境です】
■業務概要
当社は、メーカー・流通・外食・エンタメなど幅広い大手クライアントの中でも、特に大手コンビニエンスストアを主なパートナーとし、アニメや映画、キャラクター等のIPコンテンツを活用したセールスプロモーション（SP）や商品開発（MD）における企画・制作を担当していただきます。入社後はアイデアを形にするための進行管理・段取りからスタートし、経験や成長に応じて業務範囲を広げていきます。
■業務詳細
・人気キャラクターを用いたノベルティやキャンペーンの企画立案
・店頭POPやWEBサイト、コラボグッズ等のデザインディレクションや仕様検討
・版元との交渉や申請、デザイン監修対応
・メーカーや印刷会社など協力会社との調整、発注、スケジュール・予算管理
・プロジェクト進行全体の管理
■扱うサービス
大手コンビニの全国規模キャンペーンや話題性の高いコラボ商品企画など、幅広いIPに強みを持つ独自性ある案件に携わります。
■組織構成
チーム体制で動き、若手でもプロジェクトの主担当として活躍できる環境が整っています。
■業務の魅力
自身が手掛けたグッズやキャンペーンが全国の店舗に並び、トレンドを生む喜びを体感できます。新しい発想を積極的に提案できる風土です。
■教育体制
先輩社員による丁寧なOJTや階層別研修、独自の理念教育など、長期的な成長を支援する体制が充実しています。
■就業環境
フレックスタイム制・在宅勤務制度（週2日まで）を導入。休日休暇や福利厚生も充実し、柔軟な働き方が可能です。
■想定されるキャリアパス
プロジェクトリーダーやマネジメント、商品開発・新規事業企画など、多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
東証スタンダード上場グループで業界トップクラスの規模を誇り、30年以上の実績と新規事業領域への挑戦を続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・プロジェクトの進行管理経験（広告や印刷業界での案件管理やディレクション、商品企画、ライセンサーやライセンシーとの折衝経験など）
■歓迎条件
・コンテンツ・キャラクター・IPなどの知識をお持ちの方
・マーケティングの知見がある方
・スケジュール管理やコミュニケーションが得意な方
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル7F
勤務地最寄駅：各線／有楽町/日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都港区赤坂5-2-20 [最寄り駅]赤坂駅(東京都)
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム・リモートワークは対象外となります。
【給与】
＜予定年収＞
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,240円～299,240円
固定残業手当/月：51,385円～70,135円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
270,625円～369,375円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は、前職給与を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与年2回（4月、10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子に対して要件に応じて支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用：65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
理念教育、マネジメント教育、テクニカル教育、トレーナー・メンター制度、ジュニアボード（若手経営者育成研修）など
＜その他補足＞
■福利厚生
通勤手当・こども手当等（要件有）、ランチ弁当代補助、従業員持株会制度、ストックオプション、
財形貯蓄制度、退職金制度、各種表彰式、グループコミュニケーション費用会社負担
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・ウェルカム休暇（入社初年度4日付与）
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・その他特別休暇（慶弔、出産・育児、永年勤続休暇）
【事業概要】
■概要：顧客の営業課題を解決するために、消費者の動向に基づいたマーケティングプランを提供しております。事業内容は下記の通りです。
(1)マーケティング・コミュニケーションサービスの提供
(2)セールスプロモーションの企画立案・実施
(3)顧客の営業活動全般におけるソリューションの立案・実施
(4)ノベルティグッズの企画・販売
■ビジョン：『そこに、“おどろき”をプラス！』マーケティングで新しい価値を創る会社です。ノベルティ商品（営業支援ツール）の企画・製作は、セールスプロモーション、通称SP事業と呼ばれるもので、同社の中核を担っております。しかし、単にノベルティ商品の企画・製作だけでは、顧客の要望を全て満たすことはできません。販促企画のみならず、商品物流や入金・顧客管理の分野までサービスの幅を拡大しており、昨今ではWEB領域にも力を入れて新サービスの開発も行っています。顧客のマーケティング活動に関わる一切をワンストップで提供することを目指しております。
■組織風土：『全社員の心が豊かになり、健康な身体で物質的にも豊かになることを追及する。』という一文を経営理念に盛り込んでいます。『メリハリが利いている』メンタルヘルスチェックの実施等、社員の人ひとりの生活を豊かにさせる取組が社員に浸透しています。
社員のプライベートが充実することで、新たなアイディアが生まれ、組織が活性化されていく」という考えです。
【郵便番号】
1076107
【所在地】
東京都港区赤坂5-2-20
【ビル名等】
赤坂パークビル7F
【設立年 補足】
1974年4月
【従業員数】
271名
【市場】
非上場
【資本金】
450百万円
【売上高】
11,261百万円
【経常利益】
559百万円
【平均年齢】
36.4歳
【HPリンク先】
https://www.cdg.co.jp/