【企業名】
株式会社サイバーエージェント
【職種名】
【週2リモート】経理事務（販売管理）◆戦略的に決算業務の推進をお任せ/幅広い経理知見獲得・渋谷勤務
【仕事内容(概要)】
【週2リモート】経理事務（販売管理）◆戦略的に決算業務の推進をお任せ/幅広い経理知見獲得・渋谷勤務
【具体的な仕事内容】
インターネット広告事業本部にて、事業責任者のパートナーとして、各事業の売上・利益を「戦略的に」把握し、決算業務を推進していただくポジションです。
広告事業部は当社の売り上げの半分を占めており、世の中へインパクトの大きい事業に携われます。
■募集背景
当社では新規事業や子会社の立ち上げが継続的に進んでおり、それに伴い販売管理業務の重要性・複雑性が高まっています。
今後の事業拡大を見据え、月次決算の精度向上および内部統制強化を目的とした体制強化に伴い、本ポジションの募集を行います。
■業務概要
販売管理・購買管理を軸に事業の数字を正確かつ迅速に可視化するとともに、決算プロセスの標準化や業務フローの設計・改善を通じて、不正リスクのない経営基盤を構築し、経営の意思決定の質向上に貢献していただきます。
事業現場と密に連携し、一体感を持って業務を推進する、事業に近いポジションです。
※本ポジションは、仕訳入力や申告書作成を行う一般的な経理ポジションではありません。日々の販売管理実務を軸に、業務設計や意思決定支援まで裁量を持って担う「事業経理」の中核ポジションです。
（1）締め業務：※全体の6割
・売上・原価データの入力とチェック・事業部への各取引内容の調整
・取引内容の調整 ・月次締め業務対応
（2）業務フローの設計と改善業務：※全体の3割
・イレギュラー案件の設計・ルール化
・新規事業、新サービス、新商品に応じた業務フロー設計・ルール化
・販売管理体制/システムの改善提案 ・AIを活用した業務の抜本的改善
（3）監査対応：※全体の1割
財務経理、内部監査から問い合わせ、監査対応
■魅力点
・経理のスキルをベースに、数字を見るだけでなく事業の現場に深く入り込めるポジションです。ガバナンスの観点から適切な販売・決算プロセスを設計・運用し、全社の成長を支える役割を担います。
・事業部から「この数字をどう捉えるべきか」と相談され、事業運営に深く関与できます。
・既存のルールを運用するだけでなく、業務プロセスや管理ルールそのものを設計・改善する立場で活躍できます。
・販売管理・購買管理のリーダーとして経験を積み、将来的には事業経理や経営管理など、より上流のポジションへのステップアップも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須経験
・経理実務経験（事業会社での経理実務やBPOとして経理業務の推進経験など歓迎）
■歓迎要件
・バックオフィスの業務推進/営業支援等の経験＋売上・原価・KPIなど数値を扱った業務経験
・業務フロー改善、ルール策定経験がある方
・ITツール／業務システムを使った運用経験がある方
・新規事業・新サービス立ち上げへの関与を経験されたことがある方
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
渋谷スクランブルスクエア
住所：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア22F
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
渋谷スクランブルスクエア／東京都渋谷区渋谷2-24-12 [最寄り駅]渋谷駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間:39時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
504万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,936,724円～5,076,792円
固定残業手当/月：175,273円～243,600円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
420,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収には通常残業手当80時間分が含まれています。
・月間インセンティブ
・査定：年2回
※年収上限以上に関しては別途検討可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限5万円）
住宅手当：2駅以内月3万円支給
社会保険：各種社会保険完備／健康保険組合加入
退職金制度：企業条件あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■アカウントリーダー研修、マネージャー昇格時研修、幹部研修等、業界未経験の方であっても、十分に活躍できる研修を行います。
＜その他補足＞
従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、各種活性化制度（キャリアチャレンジ制度（社内異動公募制度）、2駅ルール・どこでもルール（家賃補助制度）、macalon
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏期休暇（7月1日～11月30日までに3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇※正社員のみ（勤続2年で毎年5日間）
【事業概要】
■概要：
東証プライム上場、「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに掲げる、インターネット総合サービス企業。広告代理事業、「Ameba」をはじめとするメディア事業、投資育成事業と、幅広い事業ドメインを持ち、国内だけでなく、北米、中国、東南アジア等に向けて積極的にグローバル展開を行う。
■事業内容：
・メディア統括本部：2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリースし、アバターサービス「アメーバピグ」/音楽配信サービス「AWA」/マッチングアプリ「タップル誕生」/インターネットメディア「ABEMA」/情報配信サービス「新R25」など、インターネット産業の変化にあわせて約50個の様々なメディアサービスを提供。
・ABEMA：テレビ朝日との共同出資で設立したインターネットテレビ局。地上波/CS放送局とも提携予定の定額制動画配信サービス。
・広告事業本部：広告主から広告予算を預かり、インターネット広告の出稿を行う、インターネット広告代理事業を展開。
・AI事業本部：広告効果を最大化するアドテクノロジーの開発、提供。人と広告をマッチングするプロダクトを開発。
・ゲーム事業部：スマートフォン向けゲームの開発、運用。主要タイトルの継続的ヒットが特徴。
■特徴：
（1）積極的な新規事業の立ち上げ…入社年次に関係なく、様々なメンバーから新規事業の立ち上げに貪欲に取り組む風土、仕組みを形成されています。
（2）高い従業員満足度…「終身雇用」を謳い、「挑戦と安心」をテーマに様々な人事制度を構築。「2駅ルール」「キャリチャレ」「休んでファイブ」等、わかりやすいネーミングにすることで現場に浸透させることを徹底。
（3）ビジョンの浸透…「21世紀を代表する会社を創る」のビジョンが浸透するよう、「CyberAgent Mission Statement」を構築。※企業HPを参照
（4）経営者との距離が近い…経営層が事業管掌する、積極的にブログを活用する、社内会食を積極的に行う、役員交替制度「CA8」を導入する、等、経営者と社員の壁が生まれない体制を構築。
【郵便番号】
1500042
【所在地】
東京都渋谷区宇田川町40-1
【ビル名等】
AbemaTowers
【設立年 補足】
1998年3月
【従業員数】
7,720名
【市場】
プライム市場
【資本金】
7,440百万円
【売上高】
874,030百万円
【経常利益】
71,743百万円
【平均年齢】
33.9歳
【HPリンク先】
http://www.cyberagent.co.jp/