【新宿】コンテンツマーケティング◆社員数前年比200％の成長ベンチャー／裁量大◎／土日祝休／在宅可

【企業名】
Ｔｅｂｉｋｉ株式会社

【職種名】
【新宿】コンテンツマーケティング◆社員数前年比200％の成長ベンチャー／裁量大◎／土日祝休／在宅可

【仕事内容(概要)】
【新宿】コンテンツマーケティング◆社員数前年比200％の成長ベンチャー／裁量大◎／土日祝休／在宅可

【具体的な仕事内容】
～製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／オウンドメディアの1→10フェーズを担う／オープンかつカジュアルな雰囲気◎～

■業務内容：
事業会社が持つオウンドメディアの1→10フェーズのグロースをお任せします。また、サービスサイトのリニューアルプロジェクトなどもお任せします。
＜具体的には＞
・オウンドメディアのKPI設定や管理、業務プロセスの改善の立案と実行
・SEOを意識した記事の骨子作成
・外部ライターのディレクション
・CVRやUIを意識したWebページの改善
・オウンドメディアが主催するイベント企画の立案と実行
・ホワイトペーパー等のコンテンツ企画の立案と実行

■将来的には：
リスティング広告やディスプレイ広告などのWeb広告運用、リード獲得を目的とした広報活動、Webチャネルに限らないペイドチャネルの企画立案と実行といったペイドチャネルの業務など広くマーケティングの業務にも携わってもらいたいと考えています。

■魅力：
〈オウンドメディアのPL管理〉
SEO順位、PV数などの手前のKPIではなく、事業へのインパクトをしっかりと可視化・管理するためにPLを持って成果に向かってチーム一丸で業務を進めています。
〈記事ページの制作から幅を広げる〉
記事骨子の制作や外部ライターのディレクションだけでなく、CTR／リード転換率を高めるCTAコンテンツ（ウェビナー／ホワイトペーパー等）の制作もお任せします。
〈コンテンツマーケから幅を広げる〉
事業会社のマーケティング部門にコンテンツチームは属しているため、リードチームやメディア事業チーム、イベントチーム、CSマーケティングチームなど別のチームへの異動も可能です。マーケターとしての業務の幅を広げることや将来的なキャリアパスも自由に描くことができます。

■当社について：
「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業（SaaS）を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEOを意識したコンテンツ制作の経験（2年以上）

■歓迎条件：
・Web広告運用の経験（1年以上）
・Google Analyticsなどの分析ツールの利用経験（1年以上）
・SFDC/HubspotなどのSFA/CRM/MAツールの利用経験（1年以上）
・ウェビナーやメール等の活用したナーチャリング施策の立案と実行（1年以上）

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜勤務地補足＞
新宿駅から徒歩6分
※都庁前駅、南新宿駅も徒歩圏内です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／東京都新宿区西新宿7-5-25　[最寄り駅]西武新宿駅

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

【給与】
＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円

＜月額＞
416,666円～500,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・書籍購入費全額補助

＜その他補足＞
・服装自由
・ストックオプション付与（マネージャー以上）
・出産・育児支援制度
・近距離居住手当
・近距離居住奨励金（一時金支給）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・リモート勤務デバイス貸与
・リファラルごはん（社外会食費補助）
・チームビルディングごはん（社内懇親会補助）

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日、別途入社月別に入社当月付与休暇あり）

【事業概要】
■事業内容
製造／物流／建設／清掃／販売などのディスクレスワーカ産業を対象とした現場支援システムの開発
■Mission
「現場の未来を切り拓く」
私達が変えたいのは、デスクを持たない人達(デスクレスワーカー)が働く現場そのものです。
属人化してしまったノウハウは技能伝承されず、慢性的な人手不足に悩まされ、レガシーな現場管理システムはクラウドに進化できずに停滞しています。このデジタル化の波に乗り遅れた現場の未来を切り拓くために、tebikiは生まれました。
現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。
■Value
・01.ユーザーの行動が全て
ユーザーの言葉に耳を傾け、心を感じて、注意深く行動を観察し続けたその先にある未来を見つけ出し、世界を変えるプロダクトを作り出そう。
・02.シンプルに解決する
どんな複雑な課題でも、1文字／1行／1画面をへらすために考え抜く。「あったらいいな」に惑わされず、課題をシンプルに解決する方法を探しだそう。
・03.自分で考え自分で動く
メンバーひとりひとりが自律駆動する組織が、最強で最高だ。今の自分に何ができるか、自分で考え、自分から動いてチャンスを掴もう。
・04.決めたらやり抜く
成功するかどうかを左右するのは、やり抜く力の差だ。頂上を目指して、時には登るルートを変えながら、やると決めたら最後まで走り抜こう。
■tebikiの強み
・圧倒的な動画技術
自動字幕/自動翻訳/オフライン再生/バージョン復元など、これまでにないブラウザ動画技術
・現場目線のUX設計
様々な環境/デバイス/リテラシーでも、現場スタッフが使いこなせるUI/UX設計
・高解像度の顧客支援
蓄積した知見を使って複雑な業務プロセスを読み解く、現場目線を起点とした導入支援

【郵便番号】
1600023

【所在地】
東京都新宿区西新宿7-5-25

【ビル名等】
西新宿プライムスクエア8F

【設立年 補足】
2018年3月

【従業員数】
200名

【市場】
非上場

【資本金】
100百万円

【平均年齢】
33歳

【HPリンク先】
https://tebiki.co.jp/