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doda (デューダ) logo

【飯田橋】海外物流◆貿易実務・輸出入業務◆リモート・フレックス可/残業20h程/東証プライム上場

doda (デューダ)
Posted 4 days ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
【企業名】
大王製紙株式会社

【職種名】
【飯田橋】海外物流◆貿易実務・輸出入業務◆リモート・フレックス可/残業20h程/東証プライム上場

【仕事内容(概要)】
【飯田橋】海外物流◆貿易実務・輸出入業務◆リモート・フレックス可/残業20h程/東証プライム上場

【具体的な仕事内容】
\物流改善・企画にも関われるサプライチェーン全体に関わる上流ポジション/

■求人概要:
当社は、新聞用紙・印刷用紙・包装用紙・段ボール原紙などの紙・板紙から、ティシューやトイレットペーパー、紙おむつ、生理用品などの家庭紙製品まで、多様な製品ラインナップを持つエリエールブランドでおなじみの総合製紙メーカーです。
経営理念実現のため、海外事業は積極的に拡大させていく展望をもっており、海外事業を支える人財の増強を急いでいます。
海外に日本産を広げる輸出業務だけでなく、海外生産品を日本に仕入れる輸入業務も発生しています。
貿易実務の経験を有しており、海外子会社の物流管理を含めて海外にかかわる物流の改善にともに取り組んでいただける方を募集します。

■業務内容:
これまでの経験をもとに以下のような業務に携わっていただきます。
・輸出入業務の改善
・オーダーマネジメントのフロー管理および課題改善
・海外子会社の物流費改善活動の推進
・海外子会社の予実分析、海外子会社のPSI分析・提案

■ポジションの特徴
・貿易実務経験を活かし、物流改善・企画にも関われるサプライチェーン全体の改善に関わる上流ポジション
・海外子会社と連携し、グローバルに物流最適化を推進
・データ分析をもとにした改善提案が求められる裁量ある環境

■魅力ポイント
・フレックスタイムやリモートワーク(月10日まで可)
・残業20h程(火曜・木曜日はノー残業デーとし早帰りを実施、残業時間の削減にも積極的)
・男性社員の育児休業取得実績あり(ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度なども豊富)
・借り上げ社宅制度(※持ち家の方等は対象外)
・平均有給取得日数15.5日
・キャリア支援(フォローアップ研修・eラーニング・自己啓発支援制度など)

■大王製紙について
大王製紙は、「エリエール」をはじめとした衛生用紙で国内トップクラスのシェアを誇る総合製紙メーカーです。ティシューや紙おむつなど複数のカテゴリで高いブランド力を持ち、国内外で広く展開しています。
2011年以降は海外展開を強化し、アジアを中心にグローバルに成長を続けており、国内で培った品質力を強みに海外市場の拡大を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業界未経験歓迎>
・4年制大学卒以上
・輸出入業務を含む貿易実務の経験をお持ちの方
・国際物流に関する知識を有し、輸送・在庫管理・需給調整等の物流業務に関わったご経験
・物流領域における業務改善経験をお持ちの方

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅:飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】
<転勤>
当面なし
※総合職でご入社頂くため、将来的には転勤の可能性がありますが現状は想定しておりません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可

【住所設定】
本社/東京都千代田区富士見2-10-2 [最寄り駅]飯田橋駅

【勤務時間】
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
時間外労働:平均22時間/月 程度

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更はありません。

【給与】
<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):238,700円~388,700円

<月給>
238,700円~388,700円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。
※想定年収は賞与含む(業績により変動あり)詳細は合格後条件面談にて提示させていただきます。
※別途借上社宅制度あり(適用条件あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
寮社宅:借上げ社宅制度※適用条件あり
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■通信教育費用補助

<その他補足>
■有給休暇:GOO.Nすくすく休暇 等
■無給休暇:育児休暇、介護休暇、生理休暇 等
■産休育休制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■保養所
■テレワーク勤務制度
■時間単位年次休取得制度
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■借上げ社宅制度(年間75万円~110万円程度の住宅補助※適用条件あり)

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏期5日、年末年始6日、年次有給休暇(入社3ヵ月経過で付与)、入社時特別休暇、慶弔休暇、裁判員休暇 等
【有給休暇】入社月により変動
■1~9月:11日■10月:9日■11月:6日■12月:3日

【事業概要】
■事業内容:
紙パルプ製品及び紙加工製品の製造販売を行う国内第3位の総合製紙メーカーです。
■総合製紙メーカーとは:
総合製紙メーカーは、当社を含め国内で3社しかありません。総合製紙メーカーは、あらゆる種類の紙を製造・販売していることから、常に時代のニーズの変化に柔軟に対応することができるという強みがあります。
■特徴:
単一工場としては世界最大級の臨海工場である、三島工場(愛媛県四国中央市、東京ドーム36個分に相当)を有しており、約2万種にも及ぶ紙をパルプから一貫生産しています。当社は、「自ら生産したものは、自らの手で売る」という基本理念のもと、市場、ユーザーに直結した営業活動を行っています。日々の営業活動を通じて、営業員一人ひとりが最も顧客に近いところで、マーケットの動向をつかみ、情報収集し、マーケットの変化に対応することで、“顧客ニーズを把握して自ら提案して販売する”という当社独自の営業戦略を展開しています。
■事業所:
本社:東京本社、四国本社
工場:三島工場、可児工場
支店他:大阪支店、名古屋支店、九州支店
営業所・出張所:札幌、仙台、広島など全国主要都市
■働く環境:
経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定されており、残業時間の削減や柔軟に働ける制度(フレックスタイム・テレワーク等)の活用にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。


【郵便番号】
1020071

【所在地】
東京都千代田区富士見2-10-2

【ビル名等】
飯田橋グラン・ブルーム

【設立年 補足】
1943年5月

【従業員数】
2,356名

【市場】
プライム市場

【資本金】
53,884百万円

【売上高】
666,770百万円

【経常利益】
24,032百万円

【平均年齢】
44.2歳

【HPリンク先】
http://www.daio-paper.co.jp/

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