【企業名】
Ｔｅｂｉｋｉ株式会社
【職種名】
【新宿／週2在宅可】インサイドセールス（現場×DX）◆法人向け／100%反響◆年休120日◆土日祝休
【仕事内容(概要)】
【新宿／週2在宅可】インサイドセールス（現場×DX）◆法人向け／100%反響◆年休120日◆土日祝休
【具体的な仕事内容】
【製造・物流・サービス業などの現場を支える成長ベンチャー／現場統合プラットフォーム『tebiki 現場教育』『tebiki 現場分析』】
■業務内容：
・インサイドセールスの業務プロセスの改善や施策の企画立案とその実行などをお任せします。
■業務詳細：
・架電メンバーのマネジメントと人材教育
・マーケターとマーケティング施策のPDCAを実行
・リードに対するナーチャリング施策の企画立案
・CRM/SFAを使ったインサイドセールスのプロセス設計と数値化
・商談数と商談の質の管理、調整
・マーケットニーズの調査と全社へのフィードバック
※顧客解像度を上げる、サービスの理解を深めるという目的での架電業務を入社後2～3週間ほど行っていただき、その後上記のタスクにとりかかっていただきます。
■ポジションの魅力：
◇人材マネジメントのスキルが身につく
・100名以上いる架電メンバーのマネジメントと人材教育が業務のメインです。
・架電業務はありますが、人材教育や業務プロセスの改善を行うために必要な業務知識の習得を目的としています。
◇営業戦略の上流工程も学べる
・マーケティングとインサイドセールスは同じチームで、同じKPIを追っています。リードの起点となるマーケティングと一緒に営業戦略を練り上げて施策を打ち出します。
◇無理な営業はなし
・100%反響リードへの営業です。問い合わせが殺到しているサービスなので、一方的な営業電話は実施しません。
◇B to Bサービス
・法人向けのサービスです。顧客は大企業が多く、製造業が半数を占めるため暖かい対応が多いです。
■働く雰囲気について：
・給与情報以外のすべての情報が全社員に開示され、B/SやP/Lはもちろん、銀行残高も公開されています。
・能動的で自律性の高い方にはどんどん裁量と権限委譲を行っています。
・オープンかつカジュアルな雰囲気で、部門ごとの壁も少なく交流しています。
・出退勤／オフィス／有給取得など、自律的に大きな裁量の中で働くことができます。
・平均年齢は32.1歳、職種比率はビジネス70%・テック20%・バックオフィス10%という割合です。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかの経験
・インサイドセールスの経験（1年以上）
・無形商材の営業経験（1年以上）
■歓迎条件：
・リーダーやSV、マネージャーなど、管理者としての何らかの経験がある方
・製造や物流などの現場業界への知見
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
■リモート可（週2日まで）
■アクセス：
・新宿駅から徒歩10分
・西武新宿駅から徒歩4分
・大久保駅から徒歩6分
・新宿西口駅から徒歩8分
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都新宿区西新宿7丁目5-25 西新宿プライムスクエア8F [最寄り駅]西武新宿駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～9:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：20時間/月
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
400万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,080円～344,920円
その他固定手当/月：45,000円～78,760円
固定残業手当/月：91,260円～159,660円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
333,340円～583,340円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・書籍購入費全額補助
＜その他補足＞
・服装自由
・ストックオプション付与（リーダー以上）
・出産・育児支援制度
・近距離居住手当
・近距離居住奨励金（一時金支給）
・インフルエンザ予防接種全額補助
・リモート勤務デバイス貸与
・リファラルごはん（社外会食費補助）
・ウェルカムごはん・コミュニケーションランチ（社内懇親会補助）
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休み
・年次有給休暇
※別途入社月別に入社当月付与休暇あり
【事業概要】
■事業内容
製造／物流／建設／清掃／販売などのディスクレスワーカ産業を対象とした現場支援システムの開発
■Mission
「現場の未来を切り拓く」
私達が変えたいのは、デスクを持たない人達(デスクレスワーカー)が働く現場そのものです。
属人化してしまったノウハウは技能伝承されず、慢性的な人手不足に悩まされ、レガシーな現場管理システムはクラウドに進化できずに停滞しています。このデジタル化の波に乗り遅れた現場の未来を切り拓くために、tebikiは生まれました。
現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革する使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。
■Value
・01.ユーザーの行動が全て
ユーザーの言葉に耳を傾け、心を感じて、注意深く行動を観察し続けたその先にある未来を見つけ出し、世界を変えるプロダクトを作り出そう。
・02.シンプルに解決する
どんな複雑な課題でも、1文字／1行／1画面をへらすために考え抜く。「あったらいいな」に惑わされず、課題をシンプルに解決する方法を探しだそう。
・03.自分で考え自分で動く
メンバーひとりひとりが自律駆動する組織が、最強で最高だ。今の自分に何ができるか、自分で考え、自分から動いてチャンスを掴もう。
・04.決めたらやり抜く
成功するかどうかを左右するのは、やり抜く力の差だ。頂上を目指して、時には登るルートを変えながら、やると決めたら最後まで走り抜こう。
■tebikiの強み
・圧倒的な動画技術
自動字幕/自動翻訳/オフライン再生/バージョン復元など、これまでにないブラウザ動画技術
・現場目線のUX設計
様々な環境/デバイス/リテラシーでも、現場スタッフが使いこなせるUI/UX設計
・高解像度の顧客支援
蓄積した知見を使って複雑な業務プロセスを読み解く、現場目線を起点とした導入支援
【郵便番号】
1600023
【所在地】
東京都新宿区西新宿7-5-25
【ビル名等】
西新宿プライムスクエア8F
【設立年 補足】
2018年3月
【従業員数】
200名
【市場】
非上場
【資本金】
100百万円
【平均年齢】
33歳
【HPリンク先】
https://tebiki.co.jp/