【企業名】
株式会社メンバーズ
【職種名】
【週3在宅可／プライム上場】法人営業（リーダー候補）◆顧客のデータ活用支援／マーケスキル身に付く◎
【仕事内容(概要)】
【週3在宅可／プライム上場】法人営業（リーダー候補）◆顧客のデータ活用支援／マーケスキル身に付く◎
【具体的な仕事内容】
◆◇週3~4在宅可・土日祝休・平均残業時間15h程で働き方改善叶う／新規顧客向けセールス＆マーケティング／キャリアサポート制度充実で業界未経験者も安心◎／日本中のクリエイターの力で社会課題解決に貢献◇◆
当社は、クライアント企業のデータ活用を支援し、ビジネス成長を加速させることをミッションとしています。専門性の高いプロフェッショナル人材がクライアント企業に常駐し、データ活用における様々な課題解決を支援するサービスを提供しています。
本ポジションは、新規クライアントへのアプローチやそれに伴うマーケティング企画の立案～契約締結までを主に担当していただくセールス＆マーケティング担当です。
◆業務内容
（1）新規顧客営業
クライアントへのアプローチ、課題設定からサービス提案、契約締結から常駐開始までの支援を行い、弊社のサービスを提供する顧客の拡大を狙います。
・アプローチ（メルマガ・電話・ウェビナーや展示会などのリアルイベントの企画・開催など）
・課題設定、要件定義（データ活用の状況／必要な人材のスキルなど）
・提供サービス選定、プランナーとの協働
・候補者選定（人材候補のコンサルティング、提案書の作成）
・候補者との調整（企業に提出するスキルシートの添削、条件調整など）
・提案書作成
・職場見学・顔合わせのサポート
・常駐サービス開始（クライアントおよびDCへの定期フォロー）
・その他、営業事務、法務、経理など社内関係者と連携し、契約締結作業もお任せします。
（2）セールスマーケティング
経験を積んだ後は、適性に合わせてマーケット分析や新規クライアント候補の選定を行います。マーケ・広報担当と連携しながらウェビナー開催やナーチャリング施策の検討などを担っていただきます。また社内の他本部・カンパニー営業担当とチームで動くこともあります。
◆役割と期待内容
クライアントのデータ活用における課題に対し、最適なソリューションを提案し、顧客ビジネスの成長を支援する役割を担います。新規顧客リード獲得から提案営業、サービス定着まで幅広く担当し、データアナリスト、データエンジニア、データサイエンティストといった専門性の高いクリエイターや、高付加価値プランニングを担うプランナーと連携しながら、顧客の課題解決に貢献します。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業種未経験歓迎＞
・法人営業経験（目安3年以上）
・リーダー経験（人数不問）
■歓迎条件：
・IT業界、特にデータ分析サービス関連の営業経験
・CRM、SFAなどのITツールの知識
・無形商材の提案営業経験3年以上
・データ分析、データサイエンスに関する基礎知識
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 37F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都中央区晴海1-8-10 [最寄り駅]勝どき駅
【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※クライアント先常駐の場合は、常駐先に準ずる
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
【給与】
＜予定年収＞
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：450,000円～585,370円
＜月給＞
450,000円～585,370円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社規定により経験・能力を考慮の上、選考を通して決定します。
■給与改定：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※半期ごとの目標管理制度
※期初に目標を立て期末に評価をし、評価に応じて給与・賞与の見直しを行います
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円上限
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別のコミュニティ「ギルド」
┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能
■社内勉強会費用補助
＜その他補足＞
■健康診断
■慶弔見舞金
■移住支援金（条件あり）
■社員紹介制度（友人紹介で報奨金）
■在宅制度（自宅での勤務可）
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20％）
■キャリアサポート制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度で最大10日付与 ※半日単位・1時間単位の取得も可）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、看護休暇、特別休暇
【事業概要】
DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。
クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。
2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。
「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、
持続可能社会への変革をリードする」というVISION2030の実現へ向け、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。
【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
私たちが重視するのは、クライアントとともに、より良い未来を創るという意識です。
メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。
顧客と共に社会変革をリードし、人々や企業が自己利益の追求のみではなく将来への希望や社会への参加意識を持った、
持続可能なより良い未来のために共に協力しあう心豊かな社会の実現に取り組みます。
【郵便番号】
1046037
【所在地】
東京都中央区晴海1-8-10
【設立年 補足】
1995年6月
【従業員数】
2,806名
【市場】
プライム市場
【資本金】
1,057百万円
【売上高】
17,662百万円
【経常利益】
1,441百万円
【平均年齢】
30歳
【HPリンク先】
http://www.members.co.jp/