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300.【障がい者採用】オープンポジション

株式会社crazy
Posted 2 weeks ago
🇯🇵Japan🏢Hybrid📁Other
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【障がい者採用】オープンポジション・「人々が愛し合う世界」を共に創りませんか? 仕事概要 ### 仕事内容 本求人は、特定の業務に固定せず、ご経験やスキル、働き方に合わせて業務内容を柔軟に調整するオープンポジションです。ご自身のご経験や強みと、CRAZYの事業課題・採用課題が重なるポイントを対話の中で探り、ポジションを検討させていただきます。 ※これまでのご経験や書類の内容、現在の社内状況によっては、適切なポジションをご提案することが難しく、選考を見送らせていただく可能性もございます。あらかじめご了承ください。 ### 配属先の例 ※下記は代表例です。詳細な職務内容は相談の上決定いたします。 - WEBマーケティング - ブランドプレゼンター(新規接客) - デザイナー - イベントプロデューサー - 店舗管理(備品管理、清掃業務、洗い場等) その他、上記以外にも柔軟に検討させていただきます。 変更の範囲:当社業務全般 ### 働く環境・配慮について CRAZYでは、メンバーが心身ともに健康で働けることを経営の第一優先としています。 - 働き方の柔軟性:業務内容や体調に応じて、リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能です。勤務時間(時短勤務、フレックス利用など)についてもご相談ください。 - コミュニケーション:業務連絡にはSlackなどのチャットツールを使用しますが、「対話」ももちろん大切にしています。定期的な1on1ミーティングなどを通じて、不安や困りごとを解消できる環境があります。 - 健康への配慮:自然食の手作りランチの提供など、食を通じた健康作りも大切にしています。フレックス勤務制度のため、通院のための休暇取得なども柔軟に対応いただくことができます。 - 設備環境:オフィス(IWAI OMOTESANDO等)の設備状況については、面談時に詳細をお伝えし、必要な合理的配慮を確認させていただきます。 ### その他特記事項 - 障がい者雇用体制について、外部の専門コンサルタントの伴走を受けて体制構築中です。何かあればコンサルタントにいつでも相談できる環境ですので、随時連携をしながら進めてまいります。 - 週に1回、全社員で集まってお昼ごはんを食べるカルチャー。健康や人間関係を育むことを大切にしています。 - 2019年「働きがいのある会社」及び「働きがいのある会社 女性ランキング」にて2年連続ベストカンパニーに選出されました。 - 「D&I AWARD 2024」にて最高評価となる「ベストワークプレイス」を2連続で獲得しました。 必須スキル ### 仕事内容 本求人は、特定の業務に固定せず、ご経験やスキル、働き方に合わせて業務内容を柔軟に調整するオープンポジションです。ご自身のご経験や強みと、CRAZYの事業課題・採用課題が重なるポイントを対話の中で探り、ポジションを検討させていただきます。 ※これまでのご経験や書類の内容、現在の社内状況によっては、適切なポジションをご提案することが難しく、選考を見送らせていただく可能性もございます。あらかじめご了承ください。 ### 配属先の例 ※下記は代表例です。詳細な職務内容は相談の上決定いたします。 - WEBマーケティング - ブランドプレゼンター(新規接客) - デザイナー - イベントプロデューサー - 店舗管理(備品管理、清掃業務、洗い場等) その他、上記以外にも柔軟に検討させていただきます。 変更の範囲:当社業務全般 ### 働く環境・配慮について CRAZYでは、メンバーが心身ともに健康で働けることを経営の第一優先としています。 - 働き方の柔軟性:業務内容や体調に応じて、リモートワークと出社のハイブリッド勤務が可能です。勤務時間(時短勤務、フレックス利用など)についてもご相談ください。 - コミュニケーション:業務連絡にはSlackなどのチャットツールを使用しますが、「対話」ももちろん大切にしています。定期的な1on1ミーティングなどを通じて、不安や困りごとを解消できる環境があります。 - 健康への配慮:自然食の手作りランチの提供など、食を通じた健康作りも大切にしています。フレックス勤務制度のため、通院のための休暇取得なども柔軟に対応いただくことができます。 - 設備環境:オフィス(IWAI OMOTESANDO等)の設備状況については、面談時に詳細をお伝えし、必要な合理的配慮を確認させていただきます。 ### その他特記事項 - 障がい者雇用体制について、外部の専門コンサルタントの伴走を受けて体制構築中です。何かあればコンサルタントにいつでも相談できる環境ですので、随時連携をしながら進めてまいります。 - 週に1回、全社員で集まってお昼ごはんを食べるカルチャー。健康や人間関係を育むことを大切にしています。 - 2019年「働きがいのある会社」及び「働きがいのある会社 女性ランキング」にて2年連続ベストカンパニーに選出されました。 - 「D&I AWARD 2024」にて最高評価となる「ベストワークプレイス」を2連続で獲得しました。 歓迎スキル 求める人物像 ■ CRAZYのパーパスに共感できる方 応募概要 給与 応相談 ※経験・能力を考慮の上、決定します 勤務地 IWAI OMOTESANDO 東京都渋谷区神宮前5-6-15 CRAZY GRANDE MAISON 神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-5 横浜ティンバーワーフ 2階 ※配属についてはご希望を伺い考慮した上で決定いたします。 ※打ち合わせ等がない日はリモートワークも可能です 雇用形態 契約社員/アルバイト 勤務体系 勤務時間は雇用形態により異なり、また相談に応じます。 参考: - フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイムなし) - 週休2日 - 有給休暇(入社半年後付与)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休業制度 ※産休を「thank you!」と呼び、ライフイベントを迎える喜びを分かち合うカルチャーです ※会社代表、執行役員を含む男性の育休取得実績があります 試用期間 福利厚生 創業当時から「人間性と生産性の両立」を大事に組織運営をしています。人として分かり合い、理想を共有しあった上で繋がることで、自ずと生産性の高いチームでいられると考え、さまざまな制度を作ってきました。 - 週に1回の全社員でのお昼ごはん - オーガニックランチの食事補助 - SUPER HOLIDAY休暇(有休を楽しく積極的に取得する制度) - GREAT JOURNEY休暇(人生に旅を! 最大1ヶ月の休暇取得が可能) - ライフプレゼンテーション - カルチャーキャンプ(不定期開催) - 愛や人間について学ぶ研修(不定期開催) - 各種保険完備/通勤手当(上限2万円)

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