【採用担当】週3日リモート・フレックス◆拡大中の成長SaaS企業◆人事ゼネラリストとして活躍

【企業名】
株式会社インフォボックス

【職種名】
【採用担当】週3日リモート・フレックス◆拡大中の成長SaaS企業◆人事ゼネラリストとして活躍

【仕事内容(概要)】
【採用担当】週3日リモート・フレックス◆拡大中の成長SaaS企業◆人事ゼネラリストとして活躍

【具体的な仕事内容】
～データSaaS「infobox」を展開する成長企業／世界的人気ツールCEOが出資する注目企業！ ／第二創業期を支える人事メンバー～

第二創業期として拡大期を迎える同社で、人事メンバーを募集！

■業務内容
（1）採用実務（メイン）
・候補者対応、日程調整、エージェント対応などの選考運営
・面接官との連携、選考進捗管理
・採用課題（歩留まり、訴求のズレ等）の発見と改善提案
・採用広報・イベントへの参画
（2）労務オペレーション
・入社・退社手続き（雇用契約、社会保険・雇用保険手続き等）
・勤怠管理・休暇管理のサポート
・給与計算に関わる情報連携（担当部署・社労士との連携）
（3）総務業務
・契約書 / 備品 / オフィス関連の管理
・社内問い合わせ対応などの庶務
※まずは採用実務をマスターし、労務・総務の基礎を身につけながら、将来的には採用戦略の立案や人事機能全体のマネジメントを担う人材への成長を期待しています。

■ミッション
・採用計画の達成：定めた期限内に必要な人材を確保すること
・候補者体験の向上：スカウト返信率や選考通過後の入社意欲を高めること
・労務・総務オペレーションの正確な遂行：入退社対応やコンプライアンスに関わる実務を漏れなく遂行すること
・採用実務の型化：属人化を防ぎ、再現性のある採用オペレーションを構築すること
・将来的な成長：実務を通じて採用戦略や組織創りのノウハウを吸収し、中長期的にマネジメント人材へのステップアップを目指すこと

■役割
・採用実務の推進（中途）：ビジネスサイド・エンジニア職種における日程調整、候補者対応、選考進行管理
・候補者体験の向上：レスポンススピードや面接運営の丁寧さを通じて、「infoboxで働きたい」と思ってもらえる接点をつくる
・労務オペレーション：入退社手続き、勤怠管理、社会保険関連手続きなどの実務
・総務業務：契約書・備品管理、オフィス運営に関わる庶務対応
ゆくゆくは、以下のような業務にも領域を広げていただくイメージです
・採用チャネルの開発：リファラル、ダイレクトリクルーティング、イベント登壇などの母集団形成施策
・採用広報の実行：Purpose「愛と情熱の力で、世界をつなぎなおす。」やプロダクトの魅力を伝える記事執筆・SNS発信

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・ビジネス職・エンジニア職いずれかの採用経験
・中途採用における実務経験（日程調整、候補者対応、選考進行管理等）
・スピーディーかつ丁寧なコミュニケーションができること

【歓迎条件】
・労務・総務関連業務の実務経験（入退社手続き、勤怠管理等）
・スタートアップ・ベンチャーでの就業経験
・採用広報やSNS発信の経験

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田１丁目９－１２ J.NODE 内神田1F
勤務地最寄駅：神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

【住所設定】
本社／東京都千代田区内神田１丁目９－１２　[最寄り駅]神田駅(東京都)

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■就業時間補足：・11:00－16:00コアタイムで前後はフレキシブル可。

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月

【給与】
＜予定年収＞
498万円～696万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：316,190円～441,905円
固定残業手当/月：98,810円～138,095円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
415,000円～580,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■みなし残業月40時間含む（スキル、経験に応じて）
■月40時間を超える残業代は追加で支給
■昇給：会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案して各人ごとに決定
■定期賞与はなし。但し、会社の業績、従業員各人の査定結果、会社への貢献度等を考慮して、賞与を支給することはある。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限あり）
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・カフェテリアHQサービスの利用

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日休暇補足：
・年間休日：125日（土日祝日／振替休日／夏期／年末年始休暇を足した日数）

【事業概要】
株式会社インフォボックスは、SalesTechスタートアップで、「ビジネスの意思決定を支えるインフラになる。」という事業ビジョンを掲げています。
過去に事業転換を行い、2024年2月に市場リサーチ・企業リスト作成・決裁者アプローチを一気通貫で実現する営業データプラットフォーム「infobox」をリリース。
2024年12月には22億円のシリーズA資金調達も実施しました。
現在、米国を中心に急成長している「セールスインテリジェンス・Go To Market領域」に注力し、国内でのリーディングカンパニーを目指しています。
日本ではまだ聞き慣れない領域かもしれませんが、米国では同様の領域で時価総額3兆円規模で上場する会社がある等、非常に注目度の高い事業領域です。
サービス開始からわずか10ヶ月で急速にユーザーも増加しており、今後は日本の営業プロセスを改善し、BtoB市場の購買体験を向上させることを目指しています。

＜プロダクトについて＞
infoboxは、「今アプローチすべき企業とその理由がわかる」営業データプラットフォームです。
BtoBのセールスでは、適切な情報が揃ってないことでの非効率という構造課題と、営業感性（いわゆるセンス）による成果創出の解明が困難な非構造課題が存在します。
infoboxは、データベース機能と、その活用を支えるデータアシスト機能によって、『ニーズとタイミングが一致した顧客』を可視化することが可能です。
多くのセールステックプレイヤーが、アクションの自動化、AIによる代替、を提唱している中、
infoboxは、誰でも、迷わず、営業すべき『正しい相手』をデータから導ける状態をつくることに軸を置き注力しています。
売り手が、的確な相手が定まってない状態で自動化アクションを行うことは、買い手にとってのノイズを増幅することを意味し、売り手と買い手のコミュニケーションの不一致を加速させることに繋がります。
「誰でも迷わず、最適な相手に、最適なタイミングで出会える世界」。その実現に向け、リアルタイム性の高いデータを統合最適化し、BtoBセールス&マーケティングを根本からアップデートしていきます。

【郵便番号】
1010047

【所在地】
東京都千代田区内神田1-9-12

【ビル名等】
NTビル1F

【設立年 補足】
2018年7月

【従業員数】
49名

【市場】
非上場

【資本金】
717百万円

【HPリンク先】
https://corp.info-box.jp/