LabBaseに興味があるものの、どの職種にエントリーすれば良いかわからない方へ！ 仕事概要 ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 日本はいま、長期にわたるGDP停滞、生産性の伸び悩み、国際競争力の低下という構造課題に直面しています。 新内閣の政策でも、「科学技術立国への回帰」「イノベーション人材の育成・活躍支援」「研究DX・高度人材の再配置」が重点項目として掲げられています。 その中心にあるのが、 “研究者・技術者の力を社会に活かし切れていない”という日本固有の課題です。 ・日本の研究開発投資は世界トップクラス ・しかし成果の社会実装は低く、生産性向上につながっていない ・若い研究者・学生のキャリア選択は狭く、努力や専門性が報われにくい この「構造的なミスマッチ」を解消しなければ、国としての成長力は高まりません。 LabBaseは、こうした日本ひいては社会全体の課題に真正面から向き合い、 「研究の力を、人類の力に変える」ことを目指すスタートアップです。 理系修士学生の3人に1人が登録する、国内最大級の理系データベース「LabBase就職」を中心に、転職・研究室検索など複数のプロダクトを通じて、 研究学生と企業の出会いを“構造的に最適化する”BtoBtoCプラットフォームを構築しています。 つまり私たちが挑んでいるのは、単なる採用支援ではなく、日本の成長戦略そのものの一部をつくり変える取り組みです。 今、LabBaseは “第二創業期” を迎え、市場開拓・新サービス創出・プロダクト改善を一気に進める成長フェーズにあります。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。 この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンポジションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ LabBaseでは以下のような方に向けて、ビジネス職のオープンポジションをご用意しております。 「LabBaseに興味はあるものの、どのポジションが自分に合っているかわからない」 「自分の経歴やスキルを活かせるポジションがあるかどうか、まずは相談してみたい」 ※なお、【オープンポジション】では面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを調整いたします。 ■LabBaseで働く魅力 ・社会的意義の大きな領域で、新しい市場創出にチャレンジできる ・プロダクト・営業・マーケとの壁を超えた連携で事業を推進できる ■ちなみに・・こんな方が活躍しています！ ・研究/技術への好奇心/興味があり、その専門性で事業を伸ばすBiz職ポジションの方 ※理系出身者が活躍中です。理系出身、理系院卒、歓迎です！ 以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！ ✔︎ 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい ✔︎ 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい ✔︎ 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方 また、今後の経営方針としてAIをフルに活用した組織体制を構築していく方針です。 下記に当てはまる方のご応募も歓迎しております！ ✔︎AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方 ✔︎新しいテクノロジーへの好奇心が強く、まず使ってみるというスタンス/行動が起こせる方 ✔︎属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方 必須スキル ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ 日本はいま、長期にわたるGDP停滞、生産性の伸び悩み、国際競争力の低下という構造課題に直面しています。 新内閣の政策でも、「科学技術立国への回帰」「イノベーション人材の育成・活躍支援」「研究DX・高度人材の再配置」が重点項目として掲げられています。 その中心にあるのが、 “研究者・技術者の力を社会に活かし切れていない”という日本固有の課題です。 ・日本の研究開発投資は世界トップクラス ・しかし成果の社会実装は低く、生産性向上につながっていない ・若い研究者・学生のキャリア選択は狭く、努力や専門性が報われにくい この「構造的なミスマッチ」を解消しなければ、国としての成長力は高まりません。 LabBaseは、こうした日本ひいては社会全体の課題に真正面から向き合い、 「研究の力を、人類の力に変える」ことを目指すスタートアップです。 理系修士学生の3人に1人が登録する、国内最大級の理系データベース「LabBase就職」を中心に、転職・研究室検索など複数のプロダクトを通じて、 研究学生と企業の出会いを“構造的に最適化する”BtoBtoCプラットフォームを構築しています。 つまり私たちが挑んでいるのは、単なる採用支援ではなく、日本の成長戦略そのものの一部をつくり変える取り組みです。 今、LabBaseは “第二創業期” を迎え、市場開拓・新サービス創出・プロダクト改善を一気に進める成長フェーズにあります。 世界で誰も成し遂げたことのないとても高い目標だからこそ、志を持った仲間たちと一緒にLabBaseは挑み続けます。 この壮大な挑戦に向けて、共に歩みを進めませんか？ ■□━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープンポジションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━□■ LabBaseでは以下のような方に向けて、ビジネス職のオープンポジションをご用意しております。 「LabBaseに興味はあるものの、どのポジションが自分に合っているかわからない」 「自分の経歴やスキルを活かせるポジションがあるかどうか、まずは相談してみたい」 ※なお、【オープンポジション】では面談・面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮し、ポジションを調整いたします。 ■LabBaseで働く魅力 ・社会的意義の大きな領域で、新しい市場創出にチャレンジできる ・プロダクト・営業・マーケとの壁を超えた連携で事業を推進できる ■ちなみに・・こんな方が活躍しています！ ・研究/技術への好奇心/興味があり、その専門性で事業を伸ばすBiz職ポジションの方 ※理系出身者が活躍中です。理系出身、理系院卒、歓迎です！ 以下にピンとくる方はぜひご応募お待ちしています！ ✔︎ 研究だけでは満たされなかった「社会との接点」を仕事にしたい ✔︎ 専門性を持ちながらも、現場で動くビジネスパーソンになりたい ✔︎ 新しい技術・市場を自分の頭で考え、形にすることにワクワクできる方 また、今後の経営方針としてAIをフルに活用した組織体制を構築していく方針です。 下記に当てはまる方のご応募も歓迎しております！ ✔︎AIによって「業務の前提を変える」ことへの強い興味がある方 ✔︎新しいテクノロジーへの好奇心が強く、まず使ってみるというスタンス/行動が起こせる方 ✔︎属人化や非効率な業務に違和感を持ち、仕組みで解決したい方 歓迎スキル ・理系出身 or 理系院卒歓迎、理系出身者が活躍中 ・無形商材の法人営業経験 ・事業人事や人事コンサルタント経験 ・toB or toCへのマーケティング経験（オフラインの経験は尚歓迎） ・スタートアップ・ベンチャーで務めた経験 ・マネジメント経験 ・事業部長経験（自らプレーヤーも担いながら事業を立ち上げ・引き上げた経験のある方はなお歓迎） 求める人物像 ・LabBaseのパーパス『研究の力を、人類の力に。』に共感/体現する方。 ・LabBaseのバリュー『BHAG Driven』『Iceberg Mind』『Growing Together』に共感/体現する方。 ・プロダクトを通して、新しくこの世に価値を生み出し、より良い社会を作りたい方 ・ラストマンシップを持ち、困難なときこそ団結とユーモアを忘れずに、真価を発揮できる方 ・チームの成功のために、自ら率先して行動できる方 ・未知への挑戦に熱狂できる方 ・自責で物事を捉え、どうすれば目標達成できるかを考え抜き、実行できる方。 ・素直さ・謙虚さを持ち、積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 応募概要 給与 ご経験や採用ポジション・前職年収を考慮して決定 ※なお、年収には⽉45時間分の固定残業代を含みます ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします 勤務地 【勤務地詳細】 〒105-0004 東京都港区新橋六丁目19番13号 エンスイテ御成門７階 ※現在は出社／在宅のハイブリッド勤務のため、出社可能な範囲にお住まいの方 【アクセス】 都営三田線 御成門駅 A4出口から徒歩3分 都営大江戸線・都営浅草線 大門駅 A4出口 徒歩6分 JR各線 浜松町駅 北口から徒歩10分 JR各線 新橋駅 烏森口から徒歩10分 雇用形態 正社員 勤務体系 勤務時間：09時00分～18時00分（基本） 勤務体系：固定労働時間制 ※前倒し1時間までは勤務時間を調整可能 （08:00~17:00まで調整可） 試用期間 試用期間3ヶ月：期間中の待遇などに変わりはありません 福利厚生 ■完全週休2日制（土日）・祝日 ■夏季・年末年始休暇 ■有給休暇（年次有給休暇（9月～翌年2月入社：最初の3月、3月～8月入社：最初の9月に10日間付与） ■特別休暇（婚姻休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間付与有給発生時に消滅)） ■各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■健康診断 ■業務用Macbook支給 ■リファラルランチ / ディナー費用 ■部活動費用 ■ベビーシッター利用補助制度