【企業名】
株式会社リゾーム
【職種名】
【リモート8割】大手アウトドアブランドPOS開発■モダン技術｜残業6.2h/有休消化78%/AI推進
【仕事内容(概要)】
【リモート8割】大手アウトドアブランドPOS開発■モダン技術｜残業6.2h/有休消化78%/AI推進
【具体的な仕事内容】
◎AI利用推進！全社員Gemini有料版利用OK＋部署ごとに追加でClaudeCode・Cursorなど導入
◎クライアントは国内外に100店舗以上を展開するアウトドアブランド多数！
◎TypeScript,Flutter,Vue,Reactを活用したハイブリッドアプリ／マルチプラットフォーム開発、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を活用するプロジェクトも急増！
◎賞与年2回×副業可×服装自由×育休取得率100％
■業務内容
役員直下のポジションで、稼働中のPOSパッケージの改善／機能追加のチームに設計・実装ポジションでご参加いただきます。
■業務詳細
オートキャンプ製品の製造・販売を中心に、国内・海外で100店舗以上を展開するハイエンドのアウトドアブランド/モバイルPOS市場で【金額シェアNo.1のPOSレジアプリの開発】をお任せします。
・詳細設計
・実装、単体／結合テスト
・各種ドキュメント作成
モバイル／タブレットPOSの開発ですが、言語はReactNative/Node.js、ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んなのでネイティブの開発は未経験でもOKです！
■評価制度
100点満点の点数制で、評価基準・点数表・それに伴う昇給額も全て社員に公開。
自己採点から開始し、上司と1on1で内容を確認することで『なぜこの評価・金額なのか』納得度の高い制度です。
■開発環境／チーム体制
・言語／環境：ReactNative,Node.js,MySQL
・ツール：Docker,JIRA,Git,Backlog,Slack,Zoom
・開発チーム：当社役員1名、エンジニア3名が在籍中
※直近はPOS開発のプロジェクトにご参加いただきますが、受託チームでは複数プロジェクトが並行で走っているため、POSに限らず、様々なモダン案件でスキルアップしていただける環境です！
■働きやすさ
・社員の8割が現役エンジニアorエンジニア出身（85％）
・全社員匿名アンケートで「残業の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（95％）
・有給取得率78.3%（※全国平均＋11.4％）
・平均残業6.2時間/月（※20時間未満の社員が98%）
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・TypeScript＋ReactNativeでの開発経験（1年以上）※うちTypeScriptの実務経験（6ヶ月以上）
■歓迎条件：
・基本設計のご経験
・Node.js,Vue.js,React,React Native、またはJavaScriptフレームワーク利用経験
・Gitの利用経験
・MySQLの利用経験
・チーム開発の経験
・AI開発ツール利用経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜勤務地補足＞
全社員リモート率：80％
部署リモート率：88％（内フルリモート33%）
フルリモート・ハイブリッドワークの働き方の社員が8割となっています。
＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都中央区日本橋箱崎町17-1 [最寄り駅]水天宮前駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■平均残業／月：10時間未満
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
【給与】
＜予定年収＞
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円
その他固定手当/月：87,000円～148,000円
固定残業手当/月：43,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円～390,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績で算出
■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年
20代前半 平均350/最高384万
20代後半 平均446/最高602万
30代前半 平均504/最高703万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（上限5万円／月）
家族手当：子ども手当（15歳まで、月1万円/名支給）
住宅手当：引越し手当（入社後の転居に伴う定期代差額×半年分）
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（合格時に受験料全額＋お祝い金支給）
■2ヶ月間のプログラミング研修（対象：開発経験半年未満）
■Eラーニングでのマネジメント系研修
■スクラムマスター研修（対象：中堅社員）
＜その他補足＞
■リモート手当（リモート稼働日数に応じて支給）
■服装自由（登壇時・お客様先訪問時などはスーツ
■役職手当
■引っ越し手当
■子供手当
■IT健康保険組合の旅行支援、保養所利用可
■確定拠出年金
■リファラル制度（入社1名：一律数十万円）
■書籍購入制度
■外部セミナー参加制度
■資格取得支援制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日制（土日祝）／年休120日／年次有給休暇／GW／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得・復帰実績有
■育児休暇 ※男性社員の15日以上の取得実績有
【事業概要】
株式会社リゾームは、社員の80％以上をエンジニア経験者が占める「エンジニア企業」です。2001年の設立以来、大手事業会社・プライムベンダーを中心に幅広い業種・業界のクライアントのWebサービス・モバイルアプリの開発を手掛けてきました。2015年には社員発信の新規事業として新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」をスタートさせ、年間1,000名以上の若手エンジニアを育成することで、IT業界のエンジニア不足という課題解決に取り組んでいます。
■ミッション：『Ideas beyond the best imagination.』：
「だれもが自分らしくキャリアをデザインし、成長できる環境」をつくることでクライアントから私たちへの期待値を超える事業・サービスの提供を目指しています。
「エンジニアとして市場価値の高い仕事がしたい。」
「年功序列じゃなく、実力がフェアに評価される環境でチャレンジしたい。」
もしそんな想いがあれば、
「＋1」のアイディアを生み出すエンジニアを目指して、リゾームで一緒に成長を追求しませんか？
事業内容：
●システム開発事業
モダンなアーキテクチャ・バックエンド技術を強みに、各種大規模システム・Webサービス・アプリの受託開発・開発支援を行っております。
●エンジニア教育事業
首都圏の大手事業会社・プライムベンダー・受託開発・SES企業様を中心に、年間100社・1,000名を超えるお客様にエンジニア研修サービスを提供しております。
【郵便番号】
1030015
【所在地】
東京都中央区日本橋箱崎町17-1
【ビル名等】
箱崎リージェントビル6F
【設立年 補足】
2001年11月
【従業員数】
132名
【市場】
非上場
【資本金】
10百万円
【売上高】
2,530百万円
【平均年齢】
32歳
【HPリンク先】
https://www.rhizo-me.com/