Account Manager SAP (m/w/d)

Deine Aufgaben Du erweiterst unsere Neukundenbasis und betreust die Neukunden in der Schweiz im Bereich SAP-Projekte und -Lizenzen Du entwickelst Leads und Projekte – vom ersten Gespräch bis zum Vertragsabschluss Du erstellst und verhandelst verschiedenste Vertragsarten mit C-Level, Fachabteilungen und Einkauf Du erarbeitest kundenspezifische Präsentationen, Folien- und Produktdemonstrationen mit dem Presales und führst sie durch Du entwickelst unser SAP Lösungsportfolio mit dem internen Solution- und Produktmanagement und Presales weiter Du erstellst Vertrags- und Beratungsangebote und kalkulierst diese in Zusammenarbeit mit dem Presales Dein Profil Ideal sind mind. 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von SAP Lösungen, SAP Lizenzen und SAP Projekten („Proven track record“) Du verfügst über ausgezeichnete Kenntnisse des aktuellen SAP-Produktportfolios Du bist erfahren in der Ausarbeitung und Verhandlung unterschiedlicher IT-Vertragsarten Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist gerne unterwegs im In- und Ausland Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise beherrscht Du „Schwizerdütsch“ Du bist gerne unterwegs, auch international Warum wir? Was Du unter anderem von uns erwarten kannst: Viel Raum für Deine Ideen und eine wertschätzende, freundliche Arbeitsatmosphäre Jede Menge Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung Sehr flexible Arbeitszeiten und bis zu 100 Prozent Remote-Arbeit möglich Zahlreiche Teamevents und Sportaktivitäten Immer das neueste iPhone, hochwertiger Laptop und ein höhenverstellbarer Schreibtisch Lerne ein Unternehmen kennen, in dem Menschen gut und gerne zusammenarbeiten – und finde hier weitere Benefits, die wir Dir bieten. Wir erwarten nicht, dass alle Kandidat:innen in allen genannten Bereichen gleich qualifiziert sind. Nenn uns daher gerne weitere, hier nicht genannte Fähigkeiten und Erfahrungen, über die Du verfügst und die für diese Stelle möglicherweise relevant sein könnten. Ganz besonders wichtig ist uns, dass unsere Mitarbeitenden unser Verständnis von Arbeit und Zusammenarbeit teilen. Denn Arbeit ist für uns mehr als nur ein Job, Zusammenarbeit mehr als nur ein Nebeneinander. Wir legen Wert auf einen respektvollen, wertschätzenden Umgang, Fairness und einen offenen Dialog.