Accounting Analyst

Intro We are seeking a detail-oriented and proactive Accounting Analyst to support revenue cycle accounting activities, including revenue recognition, month-end close support, and stakeholder coordination across business and finance teams. This role combines strong accounting fundamentals, process discipline, and analytical capability, with responsibility for ensuring revenue-related transactions are recorded accurately, supported appropriately, and aligned with internal control requirements and applicable accounting standards. Key responsibilities | About the Role Prepare and post journal entries related to revenue, deferred revenue, unbilled revenue, contract assets/liabilities, reserves, accruals, and other revenue-related balances Support month-end and quarter-end close activities, account analysis, variance review, and close reporting requirements Assist in the review of revenue transactions to ensure alignment with IFRS 15/ASC 606 and internal accounting policies Support execution of revenue activities by partnering with business unit stakeholders to ensure completeness and accuracy of accounting outcomes Investigate billing, revenue, and reconciliation discrepancies, escalating unresolved issues appropriately and driving timely resolution with relevant stakeholders Prepare balance sheet commentary, flux analysis, and revenue movement explanations for management and controllership review Ensure supporting documentation for journal entries, reconciliations, and accounting conclusions is complete, audit-ready, and compliant with internal standards Support internal and external audit requests related to revenue accounting, reconciliations, controls, and close documentation Support process improvements and automation initiatives within ERP, reconciliation, and reporting environments to improve quality, efficiency, and control Partner with cross-functional teams including Controllers, FP&A, Billing, Sales Operations, and business teams on revenue-related analysis, issue resolution, and special projects Contribute to SOP creation, maintenance, and periodic review to ensure processes remain current, controlled, and scalable Required Qualifications & Experience / About You Bachelor's degree in Accounting, Finance, or related field 2–5+ years of progressive accounting experience, preferably within revenue accounting, order-to-cash, general accounting, or financial close Experience preparing journal entries, account reconciliations, and balance sheet support Foundational understanding of revenue recognition principles and financial statement impact Experience working with ERP systems and subledgers ; SAP experience preferred Strong Excel and data analysis capability, including the ability to work with large data sets and perform meaningful variance analysis Good written and verbal English communication skills, with the ability to work effectively across teams and explain accounting issues clearly Strong attention to detail, organizational discipline, and ability to manage priorities within close timelines Preferred Qualifications Experience with IFRS 15 and/or ASC 606 revenue recognition concepts Experience supporting deferred revenue, unbilled revenue, contract accounting, or order-to-cash processes Exposure to BlackLine or similar reconciliation platforms Experience with SAP S/4HANA , Power BI, Alteryx, or other reporting / automation tools Experience operating in a multinational, shared services, or matrixed finance environment Exposure to SOX/internal controls , audit support, and finance transformation initiatives Progress toward CA, CMA, ACCA, CPA, or equivalent professional qualification is a plus Personal Attributes Detail-oriented and disciplined, with strong ownership of assigned deliverables Calm and dependable under pressure, particularly during month-end and quarter-end close Analytical thinker with the ability to investigate issues, identify root causes, and recommend practical solutions Strong collaborator who works effectively across functions and builds credibility with stakeholders Continuous improvement mindset, with interest in process standardization, automation, and control enhancement Willingness to learn, adapt, and grow within a dynamic controllership environment #LI-MG1 O que iremos te oferecer? Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial. Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais. Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial. Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro. Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes. Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG). Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo. Quem somos A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis. Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade. Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável. Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui. Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui . Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com