Werk
dat er echt toe doet
Wil jij bijdragen aan een veilige, duurzame en toekomstbestendige leefomgeving voor duizenden mensen? Ben jij een ervaren vastgoedprofessional die graag adviseert, coördineert én de regie neemt? Dan is deze functie iets voor jou!
Gemiva is er voor mensen die tijdelijk of langdurig ondersteuning nodig hebben bij hun leven in de samenleving. We ondersteunen iedereen die op eigen kracht (nog) niet zelfstandig kan meedoen in de samenleving. We gebruiken onze expertise zodat cliënten zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Dit kan in hun eigen woon- of werkomgeving, op school of op een van onze locaties. We dragen bij aan een zo goed en gewoon mogelijk leven van de mensen die wij ondersteunen. Goed vastgoed vormt daarbij de basis. Onze cliënten verdienen een prettige, veilige en duurzame woon- en werkomgeving. Als
Adviseur Vastgoed
lever jij hier iedere dag een belangrijke bijdrage aan.
Jouw werkplek
De dienst Vastgoed en Faciliteiten omvat de expertise en voert de regie op het gebied van bouwen en huisvesten, onderhoud en technische service, vervoersmanagement en facilitaire zaken. De organisatie bezit en huurt veel gebouwen, in totaal op meer dan 200 locaties. Er lopen meerdere nieuwbouw en renovatieprojecten.
Je maakt onderdeel uit van de afdeling
Vastgoed
en bent verantwoordelijk voor het adviseren bij nieuwbouw-, verbouw- en renovatieprojecten en je bent een belangrijke sparringpartner voor de regiodirecties, locatiemanagers en externe adviseurs, aannemers en installateurs. Wij zijn per direct opzoek naar een Adviseur vastgoed Voor 36 uur per week
Jouw verantwoordelijkheden:
Adviseren en begeleiden van nieuwbouw-, verbouw- en renovatieprojecten;
Adviseren van regiodirecties en locatiemanagers over vastgoed, huisvesting, onderhoud en beheer.
Wij zoeken
jou
Als Adviseur Vastgoed ben jij de verbindende schakel tussen het management van onze zorglocaties, externe adviseurs, aannemers en installateurs. Je weet plannen te vertalen naar concrete resultaten en krijgt energie van het realiseren van projecten die bijdragen aan een toekomstbestendige zorgomgeving. Tegelijkertijd denk je mee over onze visie op huisvesting, lange termijn huisvestings- en onderhoudsplannen en praktische programma’s van eisen. Met jouw kennis en enthousiasme draag je bovendien actief bij aan de verduurzaming van ons vastgoed, bijvoorbeeld op het gebied van circulair bouwen en het terugdringen van energiegebruik. Je bent iemand die niet alleen plannen maakt, maar vooral zorgt dat ze werkelijkheid worden.
Jij bent een stevige adviseur die zowel strategisch als praktisch denkt. Je overziet de grote lijnen, maar verliest de dagelijkse praktijk nooit uit het oog. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar heldere adviezen en bent in staat verschillende belangen samen te brengen. Je neemt initiatief, durft verantwoordelijkheid te nemen en bent een verbindende gesprekspartner voor collega's, directie en externe partijen.
Jouw profiel:
HBO werk- en denkniveau;
Een afgeronde opleiding in de richting van Bouwkunde, Vastgoed, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals het BBL, brandveiligheid en E-/W-installaties
Affiniteit met verduurzaming van vastgoed en energieprestaties;
Ervaring met projectmatig werken binnen nieuwbouw-, verbouw- of renovatieprojecten;
Goede communicatieve en adviesvaardigheden;
Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding;
Ervaring binnen de zorg of maatschappelijke vastgoedsector is een pré;
Een flinke dosis creativiteit en verantwoordelijkheidsgevoel;
Een open houding en je geniet van de samenwerking als team;
Organisatietalent.
Wat bieden
wij?
Een warm welkom in een deskundig en betrokken team, met veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid;
Een afwisselende functie waarin strategie en praktijk samenkomen;
De mogelijkheid om mee te bouwen aan de verduurzaming en toekomstbestendigheid van ruim 200 locaties;
Een organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan een zo goed mogelijk leven voor de mensen die wij ondersteunen;
Feestdagen omwisselen voor een dag die voor jou betekenisvol is;
Een aanstelling voor bepaalde tijd, voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling;
8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
Arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 60, met een maximum van €5.926,- bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
De mogelijkheid om vakantietoeslag en eindejaarsuitkering uit te ruilen voor extra verlof of reiskosten;
Bruto-netto regelingen voor een fiets, tablet of sportabonnement;
Een goed pensioen via PFZW.