Affärsområdeschef Metal – Håkansson Sågblad AB Vill du ta ett kommersiellt helhetsansvar för ett internationellt affärsområde och vara med och driva dess fortsatta utveckling? Skicka ansökan Håkansson Sågblad AB söker nu en Affärsområdeschef till SAW Division. Det här är en nyckelroll för dig som har en stark kommersiell bakgrund inom teknisk B2B-försäljning och som trivs med att kombinera affärsutveckling, ledarskap och resultatansvar. Du får ett globalt ansvar för metall-segmentet och en viktig roll i att utveckla affären och stärka dess position på marknaden. Om rollen Som Affärsområdeschef Metal har du det övergripande kommersiella ansvaret för affärsområdet. Du arbetar både strategiskt och operativt med fokus på att utveckla affären, kundrelationerna och organisationen. Rollen innebär ett nära samarbete med kunder och interna funktioner, där du tillsammans med övriga delar av verksamheten arbetar för att skapa en konkurrenskraftig och långsiktigt hållbar affär. Du kommer ha en central roll i affärsområdets fortsatta utveckling och får möjlighet att påverka såväl arbetssätt som kommersiell riktning. I uppdraget ingår även att leda och utveckla säljorganisationen inom metall. Rollen innebär närvaro i verksamheten både i Munkfors och Åmål, placeringsort och upplägg diskuteras med rätt kandidat. Vem är du? Vi söker dig som har en gedigen kommersiell bakgrund från industriell B2B-försäljning och som är van vid att arbeta med tekniska produkter och komplexa affärer. Du har ett tydligt kommersiellt driv och är van vid att aktivt utveckla marknaden, identifiera nya affärsmöjligheter och öppna dörrar till nya kunder och samarbeten. Du trivs med att ta initiativ, skapa framdrift och driva affären från möjlighet till resultat. Du har en god förståelse för vad som skapar långsiktigt värde för både kund och verksamhet. Vi tror också att du har erfarenhet av internationella affärer och är trygg i att bygga och utveckla långsiktiga kundrelationer. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av: Industriell B2B-försäljning inom teknisk eller tillverkande industri Affärsutveckling och kommersiellt ansvar Internationella kunder och marknader Ledarskap och att utveckla människor och verksamhet Du behöver inte ha arbetat specifikt med sågblad tidigare. Viktigaste är att du har förståelse för industriella affärer och är van vid att verka i en teknisk och kommersiell miljö. Som person För att lyckas i rollen tror vi att du är affärsmässig, analytisk och resultatorienterad. Du har en stark egen motor och motiveras av att nå mål och se konkreta resultat av ditt arbete. Du är nyfiken, orädd och bekväm med att ta kontakt och skapa nya relationer. Du har uthålligheten att följa en möjlighet hela vägen och trivs i en miljö där du behöver vara aktiv och söka nya vägar framåt. Som ledare är du tydlig och trygg, med en förmåga att sätta riktning och få med dig andra. Samtidigt är du lyhörd och ser värdet av ett nära samarbete med såväl kunder som kollegor och andra delar av verksamheten. Om oss SAW Division samlar Håkansson Sågblad AB, AB Munkforssågar och tillverkningsverksamheten i Estland under en gemensam affärsstyrning. Verksamheten är organiserad inom affärsområdena Food, Wood och Metal och arbetar mot kunder på en internationell marknad. Metal är en viktig del av verksamheten med en lång historia och ett etablerat erbjudande inom sågblad för metallbearbetning. För rätt person innebär rollen en möjlighet att få ett stort kommersiellt ansvar och vara med och påverka hur affärsområdet utvecklas framåt. Om rekryteringsprocessen I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting. Om du har frågor är du välkommen att kontakta Bengt Libäck 070 594 72 77, bengt.liback@tacting.com eller signe.johansson@tacting.com 073 528 69 95. Välkommen in med din ansökan senast 22/9. Bransch Försäljning Roll Sales Manager Platser Åmål, Munkfors Distansarbete Hybridarbete Om Tacting Tacting är din strategiska partner för att lyfta din organisation till nästa nivå inom HR, rekrytering, ledarskap och organisationsutveckling. Med en solid grund i kvalitetssäkrade tester och analysverktyg, kombinerat med vår djupa kunskap och omfattande erfarenhet, är vi engagerade och träffsäkra i varje steg av processen. Vi, tidigare kända som Testhuset och Acting HR är nu sammanslagna till Tacting, har sedan 2007 utfört över 1500 personbedömningar årligen, understödda av olika test- och analysverktyg, samt genomfört över 200 framgångsrika rekryteringar årligen. Vi står med ett ben i rekrytering och ett inom HR där vi erbjuder ett kompetenscenter inom HR och det arbetsrättsliga området där ger vi arbetsgivare, ledare och HR ett högkvalitativt stöd inom hela området, precis så mycket du behöver och vill. Vårt ”varför” är enkelt men kraftfullt – att skapa möjligheter för både individer och organisationer att utvecklas. Oavsett om du befinner dig inom den privata eller offentliga sektorn strävar vi efter att vara din fullserviceleverantör för HR, ledarskap och kompetensutveckling och försörjning. Om du söker en fullservice partner som värnar om kvalitet, har du kommit rätt. Vår dedikation till att leverera högsta kvalitet i varje del av vårt arbete gör oss till det naturliga valet för organisationer som strävar efter framgång och tillväxt. Med Tacting vid din sida kan du vara trygg med att din organisation kommer att utvecklas och blomstra.