Relomote
Remote JobsRelocation Jobs
Add companySaved
Relomote

Relomote is a job board for remote, hybrid, and relocation jobs — every listing AI-classified for the countries it actually hires from, or the visa and relocation support it offers.

LinkedInCrunchbase

Remote jobs by category

  • Remote Engineering & Development jobs
  • Remote Customer Support jobs
  • Remote Design jobs
  • Remote Marketing jobs
  • Remote Sales jobs
  • Remote Product jobs
  • Remote Data & Analytics jobs
  • Remote People & Talent jobs
  • Remote Writing & Content Creation jobs
  • Remote Finance jobs
  • Remote Legal & Compliance jobs
  • Remote Operations & Admin jobs
  • Remote Data Entry jobs
  • Remote Virtual Assistant jobs
  • Remote Education/Training jobs
  • Remote Healthcare/Clinical jobs
  • Remote Other jobs

Remote jobs by location

  • Work from anywhere jobs
  • Remote jobs in Africa
  • Remote jobs in Asia
  • Remote jobs in Europe
  • Remote jobs in Latin America
  • Remote jobs in Middle East
  • Remote jobs in North America
  • Remote jobs in Oceania
  • All remote jobs →

Relocation & visa sponsorship

  • Visa sponsorship jobs
  • Relocation package jobs
  • Relocate to Europe
  • Relocate to Germany
  • Relocate to Netherlands
  • Relocate to Spain
  • Relocate to Portugal
  • Relocate to Greece
  • Relocate to United Kingdom
  • Relocate to Canada
  • Relocate to Australia
  • Relocate to Sweden
  • Relocate to Switzerland
  • Relocate to Japan
  • Relocate to United Arab Emirates
  • All relocation jobs →

© 2026 RelomoteAboutPrivacyTerms

Contact [email protected] · Built by Mahmoud

Relomote
Remote JobsRelocation Jobs
Add companySaved
Département du Val d'Oise logo

Agent d'accueil et d'information F/H

Département du Val d'Oise
Posted 3 hours ago
🇫🇷France🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
L’agent d’accueil et d’information assure l’accueil téléphonique et physique des publics du Conseil départemental sur ses deux sites centraux situés à Cergy (« Le Campus », 2 avenue du par cet « L’Etoile », 38 bis boulevard du port). L’accueil est également assuré pour les services du CDDS et de la PMI situés sur le site de « La Palette » à Pontoise (2 avenue de la Palette) jusqu’en 2027/2028.

Les Missions Principales

  • Accueil physique des usagers, renseignement et information
  • Réception, traitement, orientation des appels téléphoniques entrants au standard
  • Réception, traitement, orientation des e-mails reçus à l’adresse [email protected]
  • Orientation des visiteurs vers les services ou organismes compétents
  • Paramétrage et remise des badges d’accès aux bâtiments pour les visiteurs et les nouveaux agents
  • Impression et paramétrage des badges stagiaires et organismes associés
  • Accompagnement de visiteurs sur site sur demande
  • Recherches téléphoniques ou Internet le cas échéant
  • Saisie de données statistiques pour suivi d’activité (ex : nombre de visiteurs, motif des visites, etc.)
  • Constitution et actualisation d'un fonds de documentation
  • Réservation de salle : accès au planning des salles de réunion, aide à la réservation ou modification sur demande
  • Contribution (occasionnelle) à des missions d’accueil et/ou de réception, sur sites centraux ou distants (ex : vœux de la Présidence, Salon International de l’Agriculture, Fête de l’été, évènements institutionnels, etc.
  • Contribution (occasionnelle) à certaines missions en interne (ex : renfort ponctuel au Pôle Courrier)
  • Contribution (occasionnelle) en cas de besoin d’un usager pour la réservation de véhicules de la flotte départemental, notamment via la boite à clés

Les Spécificités Du Poste

  • Accueil Campus
  • Permanence de l’ensemble de l’équipe 10 vendredis par an à l’occasion des séances plénières du Conseil départemental
  • Accueil ouvert en continu de 8h15 à 18h (rotation organisée pendant la pause méridienne)
  • Accueil Etoile
  • Accueil ouvert en continu de 8h20 à 17h (rotation organisée pendant la pause méridienne)
  • Accueil Palette
  • Accueil ouvert en continu de 8h20 à 17h (rotation organisée pendant la pause méridienne), pour les services du CDDS, de la PMI, de la cellule accueillant les Mineurs non accompagnés (MNA)
  • Travail en collaboration avec le gardien du site

Technique

  • Utiliser des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel)
  • Utiliser une console téléphonique et autre système de standard

Relationnel

  • Soigner sa présentation vestimentaire
  • Adopter une attitude d'ouverture et d'écoute et appliquer les règles de la politesse et cordialité
  • S'exprimer avec aisance
  • Faire de preuve de discrétion à l’égard de tous les usagers, internes comme externes
  • Respecter le principe de confidentialité
  • Décrypter et reformuler une demande
  • Conserver son calme, maîtriser son vocabulaire, le ton et le niveau de sa voix y compris dans les situations délicates
  • Prévenir et tempérer un conflit avec un usager
  • Ajuster son comportement, son vocabulaire et éventuellement son élocution eu égard aux différents usagers accueillis
  • Rendre compte de son travail et d’éventuelles difficultés rencontrées à sa hiérarchie
  • Collaborer avec d'autres pour atteindre un objectif commun
  • Participer à l'évaluation de la qualité de l'accueil
  • Travail en équipe : savoir faire preuve de respect et d’empathie, envers ses collègues
  • Participer activement à la formation des nouveaux collègues

Connaissances

  • Conseil départemental : organisation, fonctionnement, organigramme des services
  • Communication écrite et orale
  • Vocabulaire professionnel de la fonction Accueil
  • Règles de politesse et civilité
  • Techniques d'accueil physique et téléphonique
  • Techniques de communication et de gestion de personnes en difficultés ou agressives
  • Techniques de recherche d'informations sur Internet
  • Techniques de classement d'un fonds documentaires
  • Règles élémentaires du travail en équipe (coordination, transparence, prévenance, entraide)

Niveau de formation générale ou titre professionnel requis :

Selon profil

Expérience appréciée dans les métiers de l’Accueil et de l’Hospitalité

  • Lieux de travail

Les postes de travail sont situés sur deux sites :

  • Site du Campus : 2 avenue du Parc - 95000 Cergy
  • Site de l’Etoile : 38 bis boulevard du Port – 95000 Cergy
  • Site de la Palette : 2 avenue de la Palette - 95300 Pontoise

Permis VL souhaité

  • Horaires de travail

L’équipe est composée de 7 agents d’accueil. Les agents sont tenus de travailler 7h55 par jour, en rotation matin/soir tel que précisé ci-dessous. A ce titre ils bénéficient de 2 jours de RTT supplémentaires par an.

Horaires du site du Campus : l’accueil est ouvert de 8h15 à 18h

Quand l’agent est « du matin » : 8h15 - 16h55 avec 45 minutes de pause méridienne

Quand l’agent est « du soir » : 9h20 - 18h00 avec 45 minutes de pause méridienne

Horaires du site de l’Etoile : l’accueil est ouvert de 8h20 à 17h

8h20-17h du lundi au vendredi, avec 45 minutes de pause méridienne

Horaires du site de la Palette : l’accueil est ouvert de 8h20 à 17h30 (21h30 les lundis)

Les Lundis

  • Un premier agent assure le créneau 8h20-11h et poursuit la journée au Campus jusqu’à 18h (dont 1h de temps de travail supplémentaire)
  • Un second agent assure le créneau 11h-21h30 (avec 45 minutes de pause méridienne, et temps de travail supplémentaire décompté à partir de 19h40)

Du mardi au vendredi : 8h20 - 17h avec 45 minutes de pause méridienne

Une disponibilité est demandée, de manière exceptionnelle, en dehors des horaires d’ouverture du service :

  • En cas de manifestations ou réunions :
  • Travail possible sur la pause méridienne, en soirée et week-end.
  • Une pause de 20 minutes est incluse dans le temps de travail si la pause méridienne ne peut avoir lieu.
  • En cas d'absences d’agents, le temps de travail pourra être allongé, ce qui donnera lieu à récupération ultérieure ou rémunération.

Selon les situations, le temps de travail supplémentaire est soit récupéré, soit rémunéré.

Organisation des congés

Certaines périodes de l’année requièrent la présence de l’ensemble de l’équipe (selon l’activité évènementielle et le planning des rendez-vous institutionnels du Département).

Télétravail

Le télétravail est possible, de manière occasionnelle (en moyenne 2 à 3 journées par mois, dans le respect du planning et selon les nécessités de service). La mission prioritaire de l’agent d’accueil en télétravail consiste à gérer le standard téléphonique, certaines demandes adressées par mail, ou encore la mise à jour d’outils de travail (procédures, organigrammes…).

Port d’une tenue professionnelle coordonnée, fournie par le Département, voir règlement joint (2 tenues par saison -printemps-été, et automne-hiver

Similar jobs

Similar jobs

Wavestone logo

Consultant·e Junior – Architecture Système d’Information | Luxe, Retail, Beauté, Hospitalité & Services – CDI – Digital Customer

Wavestone

🇫🇷FranceMay 29, 2026, 7:44 PM UTC
Wavestone logo

Stage de fin d'études / Alternance - Sujet de stage : Finance & Achats – Accompagner les transformations de ces métiers en s’appuyant sur la Data et les Systèmes d’Informations les plus performants

Wavestone

🇫🇷FranceMay 29, 2026, 7:44 PM UTC
ME

Manager Etudes PV Grands Projets Sol France

Mexens ex.Technique Solaire

🇫🇷France3 hours ago
NE

CHARGE D AFFAIRES ENTREPRISES DOMAINE SÛRETE F/H

NEXECUR

🇫🇷France3 hours ago
EF

Référent Technique Electricité (H/F)

Equans France

🇫🇷France3 hours ago
PH

Responsable Travaux H/F

PARTENORD HABITAT

🇫🇷France3 hours ago