Agile Coach & IT Process Lead (International Environment)

Egy nemzetközi technológiai vállalat keres tapasztalt Agile Coach & IT Process Lead szakembert pécsi csapatába. A cég több mint 100 telephelyen van jelen világszerte, és digitális, ipari, logisztikai és technológiai megoldásaival támogatja ügyfeleit a folyamatos fejlődésben és innovációban. Ebben a szerepkörben meghatározó hatással lehetsz egy nemzetközi IT szervezet működésére, folyamataira és agilis transzformációjára. Feladataid lennének: Az IT Applications terület belső folyamatainak kialakítása, fejlesztése és folyamatos optimalizálása Nemzetközi csapatok működésének összehangolása Hamburg, Porto és Pécs között IT governance keretrendszerek, KPI-ok és teljesítménymutatók kialakítása és nyomon követése ITIL alapú működés támogatása és fejlesztése Kanban Flight Levels szemlélet és Jira-alapú folyamatok bevezetése, fejlesztése Agilis módszertanok és best practice-ek elterjesztése a szervezetben Szervezeti és működési transzformációs projektek vezetése Változásmenedzsment és stakeholder management feladatok ellátása Kockázatok, folyamatbeli szűk keresztmetszetek és eszkalációk kezelése Új demand management folyamatok kialakítása az üzleti területekkel együttműködve Nemzetközi csapatok támogatása, fejlesztése és motiválása Több éves tapasztalat IT folyamatmenedzsment és IT vezetői szerepkörben Mély ismeretek agilis módszertanokban (Scrum, Kanban, Agile Frameworks) Erős ITIL és IT Service Management háttér Tapasztalat nagyobb létszámú vagy több lokációban működő szervezetek támogatásában Magabiztos stakeholder management és kommunikációs készségek Erős facilitációs, coaching és konfliktuskezelési képességek Strukturált, rendszerszintű gondolkodás Folyékony angol nyelvtudás Utazási hajlandóság (havonta vagy másfél havonta nemzetközi utazás) Előnyt jelent: Kanban Flight Levels tapasztalat SAFe vagy egyéb enterprise agile keretrendszerek ismerete Transzformációs vagy folyamatharmonizációs projektekben szerzett tapasztalat Jira és Atlassian eszközök mélyebb ismerete Nemzetközi vállalati környezetben szerzett vezetői tapasztalat 80% remote munkavégzési lehetőség Nemzetközi, stratégiai jelentőségű szerepkör Jelentős hatás a szervezet működésére és fejlődésére Rugalmas munkaidő Bónuszrendszer Cafeteria Egészségpénztári hozzájárulás Önkéntes nyugdíjpénztári támogatás Sportolási és wellbeing programok Hosszú távú fejlődési lehetőség egy stabil, nemzetközi vállalati környezetben