AI & BUSINESS INTELLIGENCE ANALYST chez NBN

AI & Business Intelligence Analyst

Pour le NBN, le Bureau de Normalisation, je suis à la recherche d’un AI & Business Intelligence Analyst. À Bruxelles, l’organisation compte 30 collaborateurs. Avec une vingtaine d’opérateurs sectoriels, le NBN développe et gère des normes qui aident les entreprises et organisations à garantir qualité, sécurité, durabilité et efficacité. Ces normes peuvent concerner divers secteurs tels que l’industrie, l’énergie, l’environnement et les soins de santé.

Le NBN est le centre de connaissances belge en matière de normes et de normalisation. Le NBN est en outre le seul membre belge officiel de l’ISO (International Organization for Standardization) et du CEN (European Committee for Standardization), contribuant ainsi à l’harmonisation des normes à l’échelle mondiale et à un environnement économique innovant et sûr.

FONCTION

L’AI & Business Intelligence Analyst accompagne l’organisation dans la collecte, l’analyse et la visualisation des données, tout en identifiant des opportunités d’amélioration des processus grâce à notamment l'Intelligence Artificielle (IA). La fonction fait le lien entre le business, les données et la technologie, et veille à ce que le reporting, les insights et les solutions d’IA contribuent à une meilleure prise de décision et à l’efficacité opérationnelle.

Vous rapportez à l’IT & Operations Director.

Responsabilités:

En tant qu’AI & Business Intelligence Analyst vous avez l’opportunité de contribuer à la manière dont le NBN utilise les données pour mieux décider. Vous apprenez à connaître l’organisation de l’intérieur, à travers ses chiffres & ses processus.

Dans la pratique, vous combinez deux rôles parfaitement complémentaires :

1. Du côté du reporting et des données, vous contribuez à construire et affiner des tableaux de bord et des rapports, vous collectez des données provenant de différentes sources et traduisez des questions business en KPI clairs. Vous apprenez à reconnaître des tendances dans les données et évoluez pas à pas dans le suivi de la qualité des données.
2. Du côté de l’IA, vous explorez avec vos collègues quels processus peuvent être optimisés grâce à l’IA et à l’automatisation. Vous accompagnez les utilisateurs dans l’usage d’outils tels que Microsoft Copilot, ChatGPT ou d’autres plateformes d’IA, et vous avez l’opportunité de contribuer, des premières idées jusqu’à la mise en production réussie.

Vous travaillez en étroite collaboration avec différentes équipes afin de comprendre leurs besoins et ceux des clients , et vous apprenez à présenter clairement vos résultats à vos collègues et à la direction.

PROFIL

Nous recherchons une personne dotée d’un esprit analytique et intéressée par les données et l’IA.

Vous vous reconnaissez dans ce profil si vous :

• Êtes titulaire d’un bachelier ou d’un master, par exemple en informatique, data analytics, ingénieur de gestion, économie ou domaine similaire ; les jeunes diplômés sont également les bienvenus ;
• Êtes curieux/curieuse à l’égard de l’IA et de l’innovation digitale et avez déjà démontré cet intérêt, par exemple via un stage, un projet ou simplement de votre propre initiative ;
• Aimez rendre l’information complexe claire et utilisez la structure et les données pour découvrir des insights pertinents.
• Prenez volontiers des initiatives, posez des questions et cherchez vous-même des réponses ;
• Communiquez aisément en néerlandais ou en français, avec une base suffisante dans l’autre langue pour comprendre vos collègues, ainsi qu’en anglais ;
• Une première expérience avec Odoo, Power BI, Tableau, SQL ou Python est un plus, mais pas une exigence.
• Ce qui compte, c’est votre envie d’apprendre vite.

OFFRE

Travailler chez NBN, c’est contribuer à une organisation ayant un impact sociétal. NBN offre en outre un package salarial attractif et compétitif, complété par des avantages extralégaux adaptés à la responsabilité de la fonction.

Vous évoluez dans un environnement de travail professionnel et humain, où le développement personnel, l’engagement sociétal et la collaboration occupent une place centrale. En bref, une occasion unique de mettre vos compétences à profit et de faire partie d’une organisation à la mission claire et porteuse de sens.

Le package salarial :

• Engagement fixe ;
• Package salarial compétitif en lien avec la responsabilité de la fonction, comprenant entre autres une assurance groupe, une assurance hospitalisation avec intervention, des chèques-repas de 10 € par jour presté, une indemnité de télétravail ;
• Travail hybride ;
• 20 jours de congé légaux + 11 jours extralégaux + fermeture entre Noël et Nouvel An +
• jours fériés officiels ;
• Des outils de travail tels qu’un laptop et un GSM sont mis à disposition ;
• Développement : un parcours d’intégration intensif de plusieurs mois, complété par des formations et des possibilités d’évolution ;
• Une organisation stable, avec une vision à long terme et un impact sociétal.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez directement avec votre CV via [email protected]

Vous souhaitez plus d’informations ? Avec plaisir ! Appelez-moi au 0468/333.115

SAKURA HR

SAKURA HR est une high-level recruitment boutique pour Professional Experts.

Nous recrutons au niveau des experts et du management opérationnel – tous secteurs confondus, en Belgique et aux Pays-Bas. Avec un regard aiguisé pour l’expertise, la personnalité et le fit culturel.

Notre approche est réfléchie, personnelle et efficace. Nous croyons en des accords clairs et une confiance mutuelle. C’est pourquoi nous travaillons exclusivement en partenariat exclusif. Parce qu’un recrutement de qualité ciblé exige que les deux parties soient pleinement engagées. C’est notre seule formule, et c’est aussi la plus forte.

SAKURA HR | Votre succès est notre succès

Plus d’infos sur www.sakurahr.be.

Nous faisons partie d’un groupe de 3 HR Boutiques : LOTUS HR, ORCHIS Interim Executives et SAKURA HR.

Toute notre attention va à vous

Chez SAKURA HR, nous croyons que postuler ne doit pas se résumer à tirer un numéro. Vous méritez une approche qui va au-delà de votre CV. En tant que recruitment boutique, nous choisissons délibérément de ne traiter qu’un nombre limité de vacatures à la fois. Pourquoi ? Parce que nous voulons rendre chaque procédure de candidature précieuse. Cela demande le luxe du temps, que nous voulons vous consacrer entièrement. Toute notre attention va à vous.

Votre expérience compte

Chez nous, vous n’êtes pas un numéro de dossier, mais une personne. Un individu avec ses propres ambitions, talents et attentes. Lorsque vous postulez via SAKURA HR, vous pouvez compter sur un accompagnement personnel, professionnel et respectueux. Nous écoutons qui vous êtes, ce qui vous anime et où vous voulez aller. C’est la seule façon d’évaluer si une vacature et l’employeur vous correspondent vraiment – tant sur le plan de la fonction que de la culture, des valeurs et du potentiel d’évolution.

Transparent et humain

Vous pouvez attendre de nous une communication claire : nous vous tenons informé(e) tout au long du processus de candidature, donnons un feedback honnête et restons disponibles pour vos questions. Vous recevez toujours un retour clair. Car votre temps est précieux, et vous méritez de la clarté.

Ensemble à la recherche d’un match durable

Nous travaillons exclusivement pour des organisations prêtes à investir dans des recrutements de qualité. Pas de deals rapides, mais des connexions durables. Quels que soient la région, la fonction ou le secteur : nous recherchons un lieu de travail où vous pouvez évoluer, avoir un impact et vous sentir bien dans ce que vous faites.

Postulez en toute confiance

Votre candidature est toujours traitée avec discrétion et professionnalisme, dans le respect de votre rythme et de vos choix. Tout ce que vous partagez avec nous reste confidentiel, et nous ne prenons jamais de mesures sans votre accord. Vous pouvez compter sur un partenaire qui vous accompagne, vous challenge et vous soutient – avec un intérêt réel pour votre parcours.

Prêt(e) à découvrir ce qui vous correspond ?

Consultez nos offres d’emploi ou contactez-nous pour un entretien exploratoire.

Nous avons hâte de faire votre connaissance – qui vous êtes, et qui vous voulez devenir.

Postuler via SAKURA HR, c’est bénéficier d’une approche extrêmement discrète et personnelle !

Contactez Kim Billiard pour plus d’infos : 0468/333.115