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doda (デューダ) logo

【中途採用担当】建設・製造・物流業向けAIスタートアップ/大手取引多数<人員急拡大中>年休120日

doda (デューダ)
Posted 2 hours ago
🇯🇵Japan🏠Remote📁Other
Is this job info correct?
【企業名】
燈株式会社

【職種名】
【中途採用担当】建設・製造・物流業向けAIスタートアップ/大手取引多数<人員急拡大中>年休120日

【仕事内容(概要)】
【中途採用担当】建設・製造・物流業向けAIスタートアップ/大手取引多数<人員急拡大中>年休120日

【具体的な仕事内容】
★戦略立案~実行まで担う・メンバー数400名超AIベンチャーの中途採用担当/「日本を照らす燈となる」を使命に日本のAI開発の最前線を担う急成長中企業★

■業務概要:
直近3年で売上が30倍に上昇する当社の中途採用担当をお任せいたします。
まずは面談~面接実施からお任せし、その後戦略の立案から各種施策の実行までお任せする方針です。
<具体的には…>
・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行
・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行
・求人票の作成/更新管理
・日程調整などの候補者対応
・面接、面談対応
・候補者クロージングに向けた各種アクション

■採用ポジション例:
セールス/カスタマーサクセス/DXコンサルタント/ソフトウェアエンジニア/機械学習エンジニア/コーポレート各職種など
※2025年度も150名程の採用予算に対してコミットしています。

■組織構成:
採用グループには5名が在籍しており、中途採用を3名、インターン採用を2名が担当。20~30代中心の組織です。

■キャリアパス:
まずは採用業務をメインにお任せしますが、ゆくゆくはオンボーディングや教育研修、人事評価制度、人事配置などHRにまつわる幅広い業務に携わることが可能です。

■魅力:
□「自分たちで採用する」という意識を、経営陣含め多くの社員が持っているため、スクラム採用を実現できている環境です。
□2021年2月に設立され、現在従業員数は約350名規模になっています。非常にスピード感のある環境下で採用に関わり、「自分たちが最前線で採用に関わることで組織がグロースしている」という実感を得ることができます。
□型にハマった手法ではなく、常に様々なチャレンジをしながら母集団形成~内定承諾獲得に向けた施策を実行。メンバーから発案された施策も、成功の道筋が見えれば積極的に取り組んでいく組織です。

■当社について:
東大松尾研発・産業の常識を壊し未来を創るAIスタートアップです。建設DXを軸に、独自アルゴリズムで現場課題を一刀両断。競合を寄せ付けない圧倒的な技術力とスピード感で、社会構造を変革する挑戦を進めており、本の産業界が再び世界の中心で輝く未来を、我々の世代で創り上げていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・中途採用における面接/面談実施の御経験をお持ちの方
・社員と協力してミッションを進められる方
※当社の企業理念に共感いただける方、歓迎です!
→https://akariinc.co.jp/past/company/vision

■歓迎要件:
・スタートアップでの就業経験
・IT業界での勤務経験
・ハイレイヤー採用の経験
・エンジニア採用の経験

【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ21階
勤務地最寄駅:JR総武線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】
<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

【住所設定】
本社/東京都千代田区神田駿河台4-6 [最寄り駅]新御茶ノ水駅

【勤務時間】
<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

【雇用形態】
正社員

【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

【給与】
<予定年収>
500万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,000円~437,000円
固定残業手当/月:99,000円~153,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
381,000円~590,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■賞与:年2回
■残業手当:固定残業時間超過分は別途支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■健康診断

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇

【事業概要】
【事業内容】
◆DXソリューション事業
日本の産業界は、長年にわたり各業界を牽引してきたエクセレントカンパニーの力によって支えられてきました。しかし、その輝かしい歴史と実績の裏側で、デジタル化の波から取り残された、業界特有のアナログな業務プロセスや、熟練技術者の暗黙知に依存した事業構造といった、根深い課題を抱えています。

汎用的なSaaSツールを導入するだけでは決して解決できない、これらの複雑で個別性の高い課題。それらに真摯に向き合い、AIを中心とする最先端テクノロジーを駆使して、企業の競争力の源泉そのものを再構築する。それが、私たち燈株式会社の「DX Solution事業」です。

◆AI SaaS事業
私たちのAI SaaS事業は、地方を含む全国のお客様にサービスを提供しています。また、この事業は当社のもう一つの主要事業である「DX Solution事業」と密接に連携しており、両事業のシナジーを活かしながら価値提供を行っています。DXコンサルティングを通じて見出した大手エンタープライズ企業が抱える業務課題の中から、業界共通の課題を抽出し、SaaSという形でより多くの企業様が利用しやすいように開発・提供しているのです。このアプローチにより事業は爆発的に成長し、ローンチから5年で導入社数は1,500社を突破しました。

【当社について】
2021年設立で社員数が450名以上にまで拡大しているなど、高い志を掲げ創業から急成長を続けてきました。東京大学をバックグラウンドとした優秀なエンジニアが多数おり、アルゴリズム・AIを活用した高い技術力を持つことが特徴です。大手の建設業や製造業のお客様もおり、最前線に密着して課題を把握し、ソリューションを提供しています。

強みとしては、高い技術力と業界のドメイン知識に加えて、地道な努力と実直なカルチャーにあります。創業メンバーは、高い熱量を持ち、会社の成長を実現するために実直な姿勢を貫いており、日本を照らす「燈」でありながら、自らも希望の燈として輝くことを願い、そのために日々邁進しています。

【郵便番号】
1010062

【所在地】
東京都千代田区神田駿河台4-6

【ビル名等】
御茶ノ水ソラシティ21階

【設立年 補足】
2021年2月

【従業員数】
460名

【市場】
非上場

【資本金】
3百万円

【平均年齢】
30歳

【HPリンク先】
https://akariinc.co.jp/

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