【企業名】
関西電力株式会社
【職種名】
【大阪/在宅可】AIエンジニア／RAG・AIエージェント開発／内製化コアメンバー／関西電力DX中核
【仕事内容(概要)】
【大阪/在宅可】AIエンジニア／RAG・AIエージェント開発／内製化コアメンバー／関西電力DX中核
【具体的な仕事内容】
＜関西を代表する大手インフラ企業／生成AI活用の立ち上げフェーズ／PoCで終わらない環境／企画から開発・業務実装まで一貫して担当＞
関西電力グループでは、生成AI活用の内製化を本格推進しています。
ChatGPTやClaudeを活用したRAG・AIエージェント開発を中心に、
課題発見からPoC、本番実装、現場定着まで一気通貫で担当いただくポジションです。
現在は外部パートナーと共同で推進している案件もありますが、今後は生成AI活用の内製化を強化していく方針です。
生成AIを活用した業務変革を、自ら手を動かしながら推進したい方を歓迎します。
■業務内容
◇生成AI活用テーマの企画
現場メンバーへのヒアリング／業務課題や改善テーマの抽出／生成AIの適用可能性検討／PoCテーマの企画立案／推進計画策定
◇PoC開発・技術検証
ChatGPT、Claude等のLLMを活用したPoC開発／LLM APIを活用したシステム連携／RAGの構築／AIエージェントの設計・開発／Webアプリケーションや業務支援ツールの開発
◇本番適用・システム化
システム要件整理／運用・セキュリティ設計／グループ会社や外部ベンダーとの共同開発／テスト、リリース、運用改善
◇現場定着支援
生成AI活用ルール整備／ナレッジ管理／利用マニュアル作成／社内勉強会やハンズオン企画
■入社後について
まずは既存の生成AI案件に参画し、業務や開発プロセスへの理解を深めていただきます。その後は企画・PoC開発・業務実装まで主体的に担当いただきます。
■組織について
配属予定の部門は約20名で、中途入社者も多数在籍しております！
配属チームはマネージャー含む少数精鋭組織で、今後さらなる体制強化を予定しています。
■ポジション魅力
（1） 企画から開発・実装まで一気通貫で携われる
（2） AI機能の企画から改善まで担当し、幅広いスキルを習得できる
（3） 生成AI、RAG、AIエージェントなど最先端技術に挑戦できる
（4） 自ら開発した仕組みを現場へ展開し、成果を実感できる
（5） 立ち上げフェーズのため、組織とともに成長できる
変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
下記のいずれかを満たす方
・ChatGPT、Claude等の生成AIをシステムやアプリケーションへ組み込んだ開発経験
・生成AIを活用した業務改善またはPoCを主体的に企画・実践した経験
※両方のご経験をお持ちの方は歓迎いたします
※業務での活用経験に加え、個人開発や自己学習として生成AI技術を継続的にキャッチアップされている方も歓迎します
■歓迎条件
AIエージェントの設計・開発経験／Pythonによる開発経験／社内DX推進・業務改革の経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-16 関電ビルディング
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：その他（原則禁煙（分煙））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／大阪府大阪市北区中之島3-6-16 [最寄り駅]渡辺橋駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：月21時間
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし
【給与】
＜予定年収＞
500万円～1,200万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～650,000円
＜月給＞
250,000円～650,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収（想定残業代を含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与：年2回（支給月：6月・12月）
■昇給：年1回（主に4月もしくは7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給条件有
寮社宅：入居基準あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：65歳まで再雇用有／退職金とは別に確定拠出年金有
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT他/合格祝い金他
＜その他補足＞
■カフェテリアプラン
■医療共済
■各種保険制度
■社宅・寮
■弔慰金
■見舞金
■住宅貸付金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■専門部活動 等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休二日制（土日祝）、年末年始、年次有給休暇（初年度は試用期間終了後に5～15日付与※翌年度15～20日、翌々年度以降は20日を毎年4月1日に一斉付与）、夏期休暇、その他各種特別休暇あり
【事業概要】
～関西を超え、国を超え、これまでの事業領域を超えて、新たな価値をつくりだす企業へと進化を続けています～
■事業
大きく４つの事業分野があり、様々な事業を展開しております。（グループ会社含む）
電気やガス、ユーティリティサービスなど多様なソリューションを通じて価値提供をする「エネルギー事業」
中平・光平な立場で電気の安全安定供給を行う「送配電事業」
総合的な情報通信サービスを提供する「情報通信事業」
不動産関連サービスや生活・ビジネス関連サービスの提供をする「生活・ビジネスソリューション事業」
【郵便番号】
5308270
【所在地】
大阪府大阪市北区中之島3-6-16
【ビル名等】
関電ビルディング
【設立年 補足】
1951年5月
【従業員数】
31,437名
【市場】
プライム市場
【資本金】
630,000百万円
【売上高】
4,337,111百万円
【経常利益】
531,686百万円
【平均年齢】
42.6歳
【HPリンク先】
http://www.kepco.co.jp/