Alltagsbegleiter (m/w/d) Haushaltsnahe Dienstleistungen

Alltags­be­gleiter (m/w/d) Haus­halts­nahe Dienst­leis­tungen

In der gfi Bamberg Coburg sind ab sofort Stellen als Alltagsbegleiter (m/w/d) für Senior*innen ab Pflegegrad 1 in Voll- oder Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung mit Dienststelle und Einsatzorte in Stadt und Landkreis Bamberg zu besetzen. Die Stellen sind vorerst befristet.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Bamberg
• Bewerbung jeder Zeit möglich
  
  

Aufga­ben­ge­biet

Individuelle Unterstützung hilfebedürftiger Personen in Privathaushalten

• Hilfen und Unterstützung für Senior*innen ab Pflegegrad 1 bei der Alltagsbewältigung durch haushaltsnahe Dienstleistungen
• Hilfe bei Reinigungs- und Ordnungsarbeiten, Wäsche- und Pflanzenpflege
• Hilfe bei der Essenszubereitung
• Erledigung von Einkäufen und Besorgungen
• Alltagsbegleitung
• Mithilfe und Unterstützung bei
• alltäglichen Verrichtungen
• der Freizeitgestaltung und der Pflege sozialer Kontakte
• der alltäglichen Korrespondenz
• Begleitung bei diversen Aktivitäten
• Leisten von Gesellschaft und Bieten von Konversation
  

Profil

• Positive Einstellung gegenüber Seniorinnen und Senioren und Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen
• Zuverlässigkeit und Kollegialität
• Kommunikatives und empathisches Auftreten gegenüber den zu betreuenden Menschen
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
• Führerschein und Fahrzeug wünschenswert
  
  

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
  
  

Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Michelle Geppert unter der Rufnummer 0951 93224-667 oder Frau Kerstin Dreßler unter der Rufnummer 09261 6076-50 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.