Relomote
Remote JobsRelocation Jobs
Add companySaved
Relomote

Relomote is a job board for remote, hybrid, and relocation jobs — every listing AI-classified for the countries it actually hires from, or the visa and relocation support it offers.

LinkedInCrunchbase

Remote jobs by category

  • Remote Engineering & Development jobs
  • Remote Customer Support jobs
  • Remote Design jobs
  • Remote Marketing jobs
  • Remote Sales jobs
  • Remote Product jobs
  • Remote Data & Analytics jobs
  • Remote People & Talent jobs
  • Remote Writing & Content Creation jobs
  • Remote Finance jobs
  • Remote Legal & Compliance jobs
  • Remote Operations & Admin jobs
  • Remote Data Entry jobs
  • Remote Virtual Assistant jobs
  • Remote Education/Training jobs
  • Remote Healthcare/Clinical jobs
  • Remote Other jobs

Remote jobs by location

  • Work from anywhere jobs
  • Remote jobs in Africa
  • Remote jobs in Asia
  • Remote jobs in Europe
  • Remote jobs in Latin America
  • Remote jobs in Middle East
  • Remote jobs in North America
  • Remote jobs in Oceania
  • All remote jobs →

Relocation & visa sponsorship

  • Visa sponsorship jobs
  • Relocation package jobs
  • Relocate to Europe
  • Relocate to Germany
  • Relocate to Netherlands
  • Relocate to Spain
  • Relocate to Portugal
  • Relocate to Greece
  • Relocate to United Kingdom
  • Relocate to Canada
  • Relocate to Australia
  • Relocate to Sweden
  • Relocate to Switzerland
  • Relocate to Japan
  • Relocate to United Arab Emirates
  • All relocation jobs →

© 2026 RelomoteAboutPrivacyTerms

Contact [email protected] · Built by Mahmoud

Relomote
Remote JobsRelocation Jobs
Add companySaved
Groupe GPE logo

Alternance - Chargé·e d'Acquisition Digitale H/F/X

Groupe GPE
Posted 3 hours ago
🇫🇷France🏢Hybrid📁Other
Is this job info correct?

Alternance - Chargé·e d'Acquisition Digitale H/F/X Je postule Rejoignez le Groupe Générale Pour l’Enfant et contribuez au développement de notre Groupe ! Le Groupe GPE, c’est l’alliance de trois marques iconiques du prêt-à-porter enfant et de la puériculture : Sergent Major, Natalys et Du Pareil Au Même. Depuis 1987, nous faisons rêver petits et grands en proposant des collections créatives, de qualité et accessibles. Avec près de 450 boutiques en France et un rayonnement européen, nous rassemblons près de 1600 collaborateurs animés par des valeurs fortes : Imagination, Complicité, Créativité et Qualité. Travailler chez GPE, c’est évoluer au sein d’une équipe dynamique, dans un environnement bienveillant et en pleine transformation. Rattaché·e à la direction marketing, vous aurez la charge d’assister la Responsable Acquisition Digitale dans la gestion et le pilotage des campagnes pour l’ensemble des sites Sergent Major et Du Pareil au Même. Vos missions seront les suivantes : 1. Coordination des campagnes digitales Participer à l'animation du calendrier commercial en coordonnant les éléments nécessaires au déploiement des campagnes. Préparer les briefs créatifs (textes, visuels, contenus) à destination des agences et des graphistes. Assurer le suivi des échanges jusqu'à la validation et la livraison des campagnes auprès de nos différents partenaires (SEA, Social Media, etc.). 2. Gestion de projets & collaboration internationale Coordonner les traductions avec les équipes des différents pays afin de garantir la cohérence des contenus sur l'ensemble de nos marchés. Collaborer au quotidien avec les équipes internes et nos partenaires externes pour assurer le bon déroulement des opérations. 3. Analyse de la performance digitale Participer au suivi du tracking des campagnes afin de garantir la qualité des données. Contribuer au suivi des KPI, au reporting hebdomadaire et à l'analyse des performances des campagnes. Accompagner l'optimisation SEO de nos sites : suivi des indicateurs, amélioration des contenus et utilisation d'outils spécialisés. 4. Veille & amélioration continue Réaliser une veille sur les tendances du marketing digital et les stratégies de nos concurrents. Formuler des recommandations et contribuer à l'amélioration continue des performances de nos dispositifs d'acquisition. Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer en fonction des projets, du planning commercial et de votre montée en compétences. Votre profil Vous préparez une formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 avec une spécialisation en Marketing Digital, Webmarketing ou équivalent. Vous avez un réel intérêt pour les leviers d'acquisition digitale (SEA, SEO, Social Ads) et l'analyse des performances. Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, et bonne connaissance de l'écosystème digital. Organisé·e, rigoureux·se et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle en définissant les bonnes priorités. Curieux·se, force de proposition et doté·e d'un bon esprit d'analyse pour contribuer à l'optimisation des campagnes. Vous souhaitez vous investir dans une alternance de 12 mois, à pourvoir à partir de septembre 2026. Département Finance Localisations Siège Social Générale Pour l'Enfant Statut à distance Hybride

Similar jobs

Similar jobs

Yum! logo

Digital Channel Manager

Yum!

🇫🇷France2 hours ago
NE

Agent d'entretien immeuble F/H

NEOTOA

🇫🇷France2 hours ago
Carra logo

100 % Télétravail H/F

Carra

🇫🇷France2 hours ago
DD

Maitresse de Maison (7562) - Pôle Toute Petite Enfance - H/F H/F

Département du Loiret

🇫🇷France2 hours ago
UP

Prompt Specialist (F/H/NB)

Ubisoft Paris Studio

🇫🇷France2 hours ago
Skechers logo

Conseiller de Vente H/F

Skechers

🇫🇷France3 hours ago